14.3.2017 Oikeusuutiset

Irtisanomisriidan hävinnyt kunnallinen viranhaltija joutui maksamaan työnantajan oikeudenkäyntikulut KHO:ssa

KHO: Kunnallisasiaa koskeva valitus (virkamiehen irtisanominen) Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 53 §:n 1 momentin mukaan sen estämättä, mitä oikeudenkäyntikulujen korvaamisesta hallintolainkäyttölaissa (586/1996) säädetään, on kunnallisvalituksen tehnyt asianomainen viranhaltija tai muu henkilö, jonka on katsottava tehneen valituksen viranhaltijan puolesta, vaadittaessa velvoitettava korvaamaan työnantajan kohtuulliset oikeudenkäyntikulut, mikäli valitus koskee tässä laissa tarkoitettua…

https://asianajajaliitto.fi/2017/03/irtisanomisriidan-havinnyt-kunnallinen-viranhaltija-joutui-maksamaan-tyonantajan-oikeudenkayntikulut-khossa/

17.1.2017 Oikeusuutiset

Työnantaja oli lyönyt laimin työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuutensa

HelHO:2016:14 Työsopimus Työsopimuksen irtisanominen Yhteistoiminta yrityksissä . . . Hovioikeus toteaa, että A:lla oli yhtiössä pitkä työkokemus. Asiassa ei ole edes väitetty, että A:n työn laadussa olisi ollut jotain moittimista. Päinvastoin, esimerkiksi D on kertonut, että A:n after sales -osaamista oli pidetty erittäin hyvänä. B:n kertomuksesta taas ilmenee, että A…

https://asianajajaliitto.fi/2017/01/tyonantaja-oli-lyonyt-laimin-tyon-tarjoamis-ja-koulutusvelvollisuutensa/

11.11.2016 Oikeusuutiset

Irtisanomisen sijasta työnantaja voi yksipuolisesti muuttaa työntekopaikkakuntaa. Vedottava irtisanomisperusteisiin.

KKO:2016:80 Työsopimus – Työsopimuksen ehtojen muuttaminen – Työsopimuksen päättäminen – Työsopimuksen irtisanominen – Työsopimuksen purkaminen Yhtiö oli yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen ilmoittanut työntekijöilleen toimipaikan lakkauttamisesta ja työntekijöiden siirtymisestä työskentelemään toisessa kaupungissa sijaitsevaan yhtiön toimipaikkaan. Työntekijä, jonka työsopimukseen oli kirjattu työn suorittamispaikaksi yhtiön vanha toimipaikka, ei ollut saapunut uuteen toimipaikkaan ilmoitetun muuttoajankohdan jälkeen.…

https://asianajajaliitto.fi/2016/11/irtisanomisen-sijasta-tyonantaja-voi-yksipuolisesti-muuttaa-tyontekopaikkakuntaa-vedottava-irtisanomisperusteisiin/

21.3.2016 Oikeusuutiset

Työnantajan kanne kilpailevan toiminnan aiheuttamasta vahingosta hylättiin vanhentuneena

KKO:2016:19 Työsopimus Kanneaika Työnantaja vaati 4,5 vuotta työsuhteen päättymisen jälkeen nostamassaan kanteessa, että sen entinen työntekijä ja tämän työhön ottanut yritys velvoitetaan korvaamaan vahinko, joka oli aiheutettu työsopimuslain vastaisella kilpailevalla toiminnalla. Koska työsopimuslakiin perustuvat työnantajan vahingonkorvaussaatavat kuuluivat työsopimuslain 13 luvun 9 §:n 3 momentissa säädetyn, työsuhteen päättymisestä laskettavan kahden vuoden…

https://asianajajaliitto.fi/2016/03/tyonantajan-kanne-kilpailevan-toiminnan-aiheuttamasta-vahingosta-hylattiin-vanhentuneena/

7.3.2016 Oikeusuutiset

Työntekijän kanne hylättiin, velvoitettiin korvaamaan 64.000 euroa työnantajan kuluja

RHO:2016:1 Oikeudenkäyntikulut Työturvalisuusvelvoitteen rikkominen Oikeudenkäyntiin johtaneita seikkoja arvioitaessa on otettava huomioon kuntayhtymä B:n tekemä sovintotarjous ja näin ollen sen pyrkimys asian sovinnolliseen ratkaisuun. Kuntayhtymä B ei ole omilla toimenpiteillään antanut aihetta oikeudenkäyntiin. Oikeudenkäynnin jatkaminen kuntayhtymä B:n esittämän sovintotarjouksen jälkeen ei oikeudenkäynnin lopputulos huomioon ottaen ole ollut perusteltua. Asialla on ollut…

https://asianajajaliitto.fi/2016/03/tyontekijan-kanne-hylattiin-velvoitettiin-korvaamaan-64-000-euroa-tyonantajan-kuluja/

22.2.2016 Oikeusuutiset

Työnantajan ja työntekijän tulee yhdessä määrittää vakuutuspalkan määrä kun he sopivat ulkomaantyön ehdoista

Vakuutusoikeus VakO 2976:2014 Työeläke – Eläkkeeseen oikeuttavat työansiot – Vakuutuspalkka – Työskentely ulkomailla Työnantajan ja työntekijän jättäessä sopimatta ennen ulkomaan työkomennusta vakuutuspalkasta eläkkeen perusteena olevana työansiona ulkomaan työkomennuksen aikana voidaan käyttää työnantajan eläkevakuutusyhtiöön vuosittain ilmoittamaa vakuutuspalkkaa. VakO 2976:2014

https://asianajajaliitto.fi/2016/02/tyonantajan-ja-tyontekijan-tulee-yhdessa-maarittaa-vakuutuspalkan-maara-kun-he-sopivat-ulkomaantyon-ehdoista/

1.9.2015 Oikeusuutiset

Ennakkopäätös isännän korvausvastuusta ja tuomioistuimen toimivallasta vain työnantajan valitettua korvausmäärästä

KKO:2015:57 Vahingonkorvaus – Kanavointi – Korvausvastuun jakaantuminen – Virkamiehen korvausvastuu Oikeudenkäyntikulut Oikeudenkäyntimenettely Muutoksenhaku Käräjäoikeus oli tuominnut virkamiehen virkasalaisuuden rikkomisesta ja velvoittanut hänet ja valtion yhteisvastuullisesti suorittamaan asianomistajalle korvausta kärsimyksestä ja oikeudenkäyntikuluista. Tuomiolauselman mukaan korvaukset saatiin periä virkamieheltä, jos niitä ei saatu perittyä valtiolta. Valtio valitti korvausten osalta hovioikeuteen. Hovioikeus alensi…

https://asianajajaliitto.fi/2015/09/ennakkopaatos-isannan-korvausvastuusta-ja-tuomioistuimen-toimivallasta-vain-tyonantajan-valitettua-korvausmaarasta/

7.11.2014 Oikeusuutiset

Eu:n tuomioistuimen tuomio: Palkkasaatavien turvasta työnantajan maksukyvyttömyyden perusteella

Työntekijöiden suoja työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa – Direktiivi 80/987/ETY – Työntekijä, joka on kolmannen maan kansalainen ja jolla ei ole voimassa olevaa oleskelulupaa – Työnantajan maksukyvyttömyyden perusteella maksettavan korvauksen epääminen Ennakkoratkaisu pyyntö on esitetty riita-asiassa, jossa O. Tümer on valittanut Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringenin (työntekijöiden vakuutuslaitoksen hallitus; jäljempänä Uwv)…

https://asianajajaliitto.fi/2014/11/eun-tuomioistuimen-tuomio-palkkasaatavien-turvasta-tyonantajan-maksukyvyttomyyden-perusteella/

3.7.2014 Oikeusuutiset

Työnantaja sai kohdentaa muutostuirvaohjelman kaikkein heikommassa asemassa olevin irtisanottuihin

KKO:2014:47 Työsopimus – Syrjintä Työnantaja oli osana muutosturvaohjelmaa sitoutunut maksamaan irtisanotuille tukea työllistymistä tai toimeentuloa varten. P, joka oli oikeutettu ansiosidonnaisen päivärahan lisäpäiviin 65 vuoden ikään saakka, ei ollut saanut tukea. Työnantajan mukaan tuki oli tarkoitettu vain kaikkein heikoimpaan asemaan joutuville irtisanotuille työntekijöille ja tuen kohdentaminen heille oli toteuttanut irtisanottujen…

https://asianajajaliitto.fi/2014/07/tyonantaja-sai-kohdentaa-muutostuirvaohjelman-kaikkein-heikommassa-asemassa-olevin-irtisanottuihin/

21.5.2014 Oikeusuutiset

Työnantajalla oikeus asianosaisena saada työntekijän terveystiedot

Vakuutusoikeus: Asiakirjajulkisuus – Asianosaisjulkisuus – Asianosainen – Terveydentilaa koskeva tieto – Sairauspäiväraha – Erittäin tärkeä yksityinen etu – Salassapidettävä asiakirja – Päätöksen perusteleminen – Oikeudenmukainen oikeudenkäynti Työnantaja A:lla oli sairauspäiväraha-asiassa asianosaisena oikeus saada tieto työntekijä B:n terveydentilaa koskevasta selvityksestä. Asiassa ei katsottu olevan sellaista viranomaisen toiminnan julkisuudesta annetun lain 11…

https://asianajajaliitto.fi/2014/05/tyonantajalla-oikeus-asianosaisena-saada-tyontekijan-terveystiedot/