20.9.2022 Oikeusuutiset

Nosturin asennuksen tehnyt yhtiö tuomittiin yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta kun nosturia sittemmin käyttänyt oli loukkaantunut työtapaturmassa

KKO:2022:52 Työrikos – Työturvallisuusrikos – Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko A Oy oli B Oy:n toimeksiannosta asentanut B Oy:n teettämässä työssä käyttöön tulevan nosturin kuorma-autoon. Työturvallisuuslain 58 §:ssä säädettyjen asentajan velvollisuuksien katsottiin soveltuvan A Oy:n tekemään asennustyöhön, joka oli tehty A Oy:n omissa toimitiloissa. 15. Työturvallisuuslain 58 §:ää voidaan edellä esitetyin…

https://asianajajaliitto.fi/2022/09/nosturin-asennuksen-tehnyt-yhtio-tuomittiin-yhteisosakkoon-tyoturvallisuusrikoksesta-kun-nosturia-sittemmin-kayttanyt-oli-loukkaantunut-tyotapaturmassa/

3.8.2021 Oikeusuutiset

Nosturin asennustyön tehnyt yhtiö tuomittiin yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta

RHO 2021:3 Työturvallisuus – Muun tahon kuin työnantajan vastuu – Työrikos – Työturvallisuusrikos – Syyteoikeus – Syyteoikeuden vanhentuminen – Oikeushenkilön rangaistusvastuu B Oy oli A Oy:n tilauksesta asentanut A Oy:n hankkimaan nosturitelineeseen A Oy:n omistaman kuormausnosturin omissa toimitiloissaan 25.4. ja 13.5.2016 välisenä aikana. Lisäksi B Oy oli A Oy:n tilauksesta…

https://asianajajaliitto.fi/2021/08/nosturin-asennustyon-tehnyt-yhtio-tuomittiin-yhteisosakkoon-tyoturvallisuusrikoksesta/

23.6.2021 Oikeusuutiset

Liiallisten ylitöiden teettäminen rangaistiin työturvallisuusrikoksena

KKO:2021:52 Työrikos – Työturvallisuusrikos – Työaikasuojelurikos – Työaika Työnantajan edustajia syytettiin työturvallisuusrikoksesta sillä perusteella, että he olivat teettäneet työntekijöillä ylityötä huomattavasti yli työaikalaissa sallitun enimmäismäärän. Korkein oikeus katsoi, että työaikalain säännöksiä ylityön enimmäismäärästä ei voida pitää rikoslain 47 luvun 1 ja 8 §:ssä tarkoitettuina työturvallisuusmääräyksinä. Työnantajan edustajat olivat kuitenkin rikkoneet…

https://asianajajaliitto.fi/2021/06/liiallisten-ylitoiden-teettaminen-rangaistiin-tyoturvallisuusrikoksena/

17.6.2020 Oikeusuutiset

Oikeushenkilön rangaistusvastuun vähäistä käyttöä selvitetään

Oikeusministeriö on asettanut selvityshenkilön arvioimaan oikeushenkilön rangaistusvastuun suppeaa käyttöä ja sen syitä. Selvityksen tekee oikeusneuvos, oikeustieteen tohtori Jussi Tapani. Tarkoituksena on selvittää, mistä johtuu oikeushenkilön rangaistusvastuuta koskevien asioiden vähäisyys tuomioistuimissa sekä asioiden keskittyminen työturvallisuusrikoksiin. Selvityksessä on määrä esittää myös kehittämisehdotuksia. Oikeushenkilön rangaistusvastuuta koskevien säännösten mukaan yhteisö, säätiö tai muu oikeushenkilö,…

https://asianajajaliitto.fi/2020/06/oikeushenkilon-rangaistusvastuun-vahaista-kayttoa-selvitetaan/

28.2.2018 Oikeusuutiset

Toimitusjohtajaa koskeva menettämisseuraamusvaatimus hylättiin, kun hän ei ollut itse hyötynyt rikoksesta

KKO:2018:14 Menettämisseuraamus – Hyödyn menettäminen Työrikos – Työturvallisuusrikos A oli X Oy:n toimitusjohtajana tuomittu rangaistukseen työturvallisuusrikoksesta sillä perustella, että hän oli työaikalainsäännösten vastaisesti teettänyt yhtiön työntekijöillä ylitöitä yli sallitun vuosittaisen tuntimäärän. Siltä osin kuin työntekijät eivät itse olleet vaatineet maksamatta jääneitä ylityökorvauksia hovioikeus oli velvoittanut A:n ja X Oy:n yhteisvastuullisesti…

https://asianajajaliitto.fi/2018/02/toimitusjohtajaa-koskeva-menettamisseuraamusvaatimus-hylattiin-kun-han-ei-ollut-itse-hyotynyt-rikoksesta/

16.9.2015 Oikeusuutiset

Valtakunnansyyttäjänvirasto: Työturvallisuusrikos, Oikeushenkilön rangaistusvastuu, Yhteisösakko, Syyteoikeuden vanhentuminen

Apulaisvaltakunnansyyttäjä on määrännyt kihlakunnansyyttäjän ajamaan yhteisösakkovaatimusta työturvallisuusrikosta koskevassa asiassa, jossa syyteoikeus työturvallisuusrikoksesta oli jo vanhentunut Viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 24 §:n 1 momentin 3 kohdan (458/2011) perusteella päätös on salassa pidettävä, kunnes asia on ollut esillä tuomioistuimen istunnossa taikka tuomioistuin asiasta toisin päättää. Lisätietoa

https://asianajajaliitto.fi/2015/09/valtakunnansyyttajanvirasto-tyoturvallisuusrikos-oikeushenkilon-rangaistusvastuu-yhteisosakko-syyteoikeuden-vanhentuminen/

16.10.2014 Oikeusuutiset

KKO hylkäsi syyteen työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksesta

KKO:2014:75 Työrikos – Työturvallisuusrikos Laiteturvallisuus Vammantuottamus Yhtiön työntekijä oli CE-merkinnällä ja EY-vaatimustenmukaisuusvakuutuksella varustelulla höyläkoneella työskennellessään ryhtynyt käsin poistamaan koneeseen kuljettimilla syötetyistä laudoista syntynyttä tukkeumaa, jolloin hänen kätensä oli jäänyt koneen pyörivän puhdistusharjan ja sen suojakotelon väliin ja vammautunut. Kysymys siitä, olivatko yhtiön tuotantopäällikkö ja työnjohtaja syyllistyneet työturvallisuusrikokseen ja vammantuottamukseen. (Ään.)…

https://asianajajaliitto.fi/2014/10/kko-hylkasi-syyteen-tyoturvallisuusrikoksesta-ja-vammantuottamuksesta/

4.4.2014 Oikeusuutiset

Louhintafirmalle 180.000 euron yhteisösakko

KKO:2014:20 Työrikos – Työturvallisuusrikos Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko Yhtiön työmaapäällikkö ja työnjohtaja oli tuomittu rangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Heidän syykseen oli luettu, että he olivat huolimattomuudestaan rikkoneet valtioneuvoston päätöksen 410/1986 mukaisia räjäytys- ja louhintatyöstä annettuja järjestysohjeita. Heidän tekonsa olivat tulleet mahdollisiksi, koska yhtiössä oli laiminlyöty järjestää sanottujen työturvallisuusmääräysten mukainen vastuunjako ja valvonta.…

https://asianajajaliitto.fi/2014/04/louhintafirmalle-180-000-euron-yhteisosakko/

3.7.2013 Oikeusuutiset

KKO:n ennakkopäätös työturvallisuusrikosvastuun kohdentumisesta

KKO:2013:56 Työrikos – Työturvallisuusrikos Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko Yhtiön työntekijä oli vammautunut käyttäessään puristinta, joka oli hallintalaitteiltaan ja suojaukseltaan työturvallisuusmääräysten vastainen. Työntekijöiden puristimella käyttämä työtapa oli ollut työturvallisuutta koskevan ohjeen vastainen. Puristimeen ei ollut tehty työturvallisuutta kohentavia parannuksia työntekijän vammautumisen jälkeenkään. Kysymys tehtaan teknisen johtajan, käyttöpäällikön ja vuoromestarin syyllistymisestä työturvallisuusrikokseen.…

https://asianajajaliitto.fi/2013/07/kkon-ennakkopaatos-tyoturvallisuusrikosvastuun-kohdentumisesta/

3.4.2013 Oikeusuutiset

Valtakunnansyyttäjänvirasto: Työsuojelurikos, työsyrjintä, näytön arviointi

Asiassa oli kysymys työnantajien menettelystä tapauksessa, jossa työntekijä oli joutunut jäämään sairauslomalle häneen kohdistuneiden fyysisen ja henkisen koskemattomuuden loukkausten vuoksi Apulaisvaltakunnansyyttäjä on suorittanut uuden syyteharkinnan ja määrännyt syytteet nostettaviksi työturvallisuusrikosasiassa. Kihlakunnansyyttäjä oli jättänyt syytteet nostamatta työturvallisuusrikoksesta ja työsyrjinnästä toisen henkilön osalta vähäisyysperusteella ja toisen henkilön osalta ei näyttöä perusteella. Apulaisvaltakunnansyyttäjä…

https://asianajajaliitto.fi/2013/04/valtakunnansyyttajanvirasto-tyosuojelurikos-tyosyrjinta-nayton-arviointi/