12.6.2023 Oikeusuutiset

Työtuomioistuin: Yliopiston tenure track -järjestelmä voi yksittäistapauksessa muodostaa perustellun syyn solmia apulaisprofessorin työsopimus määräaikaisena

TT 2023:32 Määräaikainen työsopimus A oli työskennellyt yliopiston palveluksessa apulaisprofessorin (Associate Professor) viiden vuoden määräaikaisessa tehtävässä. Määräaikaisuuden perusteena oli työn luonne (tenure track). Kysymys siitä, oliko yliopistolla ollut perusteltu syy solmia A:n työsopimus määräaikaisena. Yliopisto oli ottanut käyttöön tenure track -vakinaistamispolkujärjestelmän, jonka tavoitteena oli ollut rekrytoida ja sitouttaa yliopistoon akateemiselle…

https://asianajajaliitto.fi/2023/06/tyotuomioistuin-yliopiston-tenure-track-jarjestelma-voi-yksittaistapauksessa-muodostaa-perustellun-syyn-solmia-apulaisprofessorin-tyosopimus-maaraaikaisena/

8.12.2021 Oikeusuutiset

Helsingin hallinto-oikeus, markkinaoikeus ja työtuomioistuin muuttavat väistötiloihin

Hel­sin­gin hal­lin­to-oi­keu­den, mark­ki­na­oi­keu­den ja työ­tuo­miois­tui­men osoi­te muut­tuu 27.12.2021 al­kaen. Uusi osoi­te on Sör­näis­ten­ka­tu 1, 00580 Hel­sin­ki. Tuo­miois­tui­met toi­mi­vat väis­tö­ti­lois­sa ar­viol­ta noin puo­len­tois­ta vuo­den ajan, kun Pa­si­las­sa si­jait­se­va Tuo­miois­tui­met-talo pe­rus­kor­ja­taan. Tuomioistuimien muut yhteystiedot säilyvät ennallaan. Muutto ei myöskään vaikuta tuomioistuimien kirjaamojen tai asiakaspalvelujen aukioloaikoihin. Viranomaisia, joiden päätöksiin haetaan muutosta valittamalla Helsingin…

https://asianajajaliitto.fi/2021/12/helsingin-hallinto-oikeus-markkinaoikeus-ja-tyotuomioistuin-muuttavat-vaistotiloihin/

18.6.2021 Oikeusuutiset

Työtuomioistuin voi ratkaista riidan saatavan vanhentumisesta. Työnantajajärjestölle lähetetty vaatimus ei katkaissut vanhentumista työnantajan osalta.

TT 2021:56 Vanhentuminen – Välituomio Välituomiolla ratkaistiin kysymys siitä, olivatko kanteessa vaaditut palkkasaatavat vanhentuneet. Kantaja ei ollut näyttänyt, että velan vanhentumista olisi katkaistu vanhentumislaissa tarkoitetulla tavalla. Kanteessa vaaditut saatavat katsottiin siten vanhentuneiksi ja niitä koskevat suoritusvaatimukset hylättiin. Kysymys myös työtuomioistuimen toimivallasta. TT 2021:56

https://asianajajaliitto.fi/2021/06/tyotuomioistuin-voi-ratkaista-riidan-saatavan-vanhentumisesta-tyonantajajarjestolle-lahetetty-vaatimus-ei-katkaissut-vanhentumista-tyonantajan-osalta/

23.1.2020 Oikeusuutiset

Työtuomioistuin: Luottamuspulan vuoksi työnantajalla oli oikeus purkaa luottamusmiehen työsuhde

TT 2020:4 Epärehellisyys – Luottamusmiehen työsopimuksen purkaminen – Luottamuspula Luottamusmiehenä toimiva myymälätyöntekijä oli menetellyt työnantajayhtiön toimintaohjeiden ja käynnissä olleen asiakaskampanjan sääntöjen vastaisesti. Asian selvittelyssä työntekijä oli esittänyt työtoveriaan kohtaan syytöksen vastaavasta menettelystä. Syytös oli asiaa tutkittaessa osoittautunut aiheettomaksi. Kokonaisuutena arvioiden työntekijän katsottiin menettelyllään myymälässä ja asian selvittelyssä rikkoneen työnantajan ja…

https://asianajajaliitto.fi/2020/01/tyotuomioistuin-luottamuspulan-vuoksi-tyonantajalla-oli-oikeus-purkaa-tyosuhde/

31.1.2019 Oikeusuutiset

Työtuomioistuin velvoitti asianajajan korvaamaan osan vastapuolen oikeudenkäyntikuluista

Työtuomioistuin 2019:15 Oikeudenkäyntiasiamiehen korvausvastuu Työehtosopimuksen rikkominen Vastaajayhtiön katsottiin toimineen työehtosopimuksen vastaisesti, kun se ei ollut maksanut ensihoitopalvelualan työehtosopimuksen 18 §:ssä tarkoitettua lomarahaa tarvittaessa työhön kutsuttaville työntekijöille. Yhtiö tuomittiin työehtosopimuksen tieten rikkomisesta hyvityssakkoon. Kysymys myös oikeudenkäyntiasiamiehen velvollisuudesta korvata päämiehensä vastapuolen oikeudenkäyntikuluja.   Vastaajan asiamies on laatinut työtuomioistuimeen 8.9.2017 saapuneen vastaajan vastauskirjelmän,…

https://asianajajaliitto.fi/2019/01/tyotuomioistuin-velvoitti-asianajajan-korvaamaan-osan-vastapuolen-oikeudenkayntikuluista/

20.10.2017 Oikeusuutiset

Työtuomioistuin pyytää EU-tuomioistuimelta ennakkoratkaisua vuosiloman siirtämisestä sairauden johdosta

TT 2017:148 EU-oikeus Vuosiloma Loman siirtäminen Sairaus Työkyvyttömyysaika Omavastuupäivät EU:n perusoikeuskirja Työaikadirektiivi Ennakkoratkaisupyyntö Euroopan unionin tuomioistuimelle koskien työntekijän oikeutta siirtää vuosilomansa sairaustapauksessa työkyvyttömyysajan kuuden ensimmäisen lomapäivän osalta. 1) Onko tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista 4 päivänä marraskuuta 2003 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88/EY 7 artiklan 1 kohta esteenä…

https://asianajajaliitto.fi/2017/10/tyotuomioistuin-pyytaa-eu-tuomioistuimelta-ennakkoratkaisua-vuosiloman-siirtamisesta-sairauden-johdosta/

20.12.2013 Oikeusuutiset

Työtuomioistuin: Työnantajaa mm. mielipidekirjoituksissa arvostellut työntekijä voitiin irtisanoa

TT:2013-191 Sananvapaus Lojaliteettivelvollisuus Työsopimuksen irtisanominen Käytönvalvojana työskennellyt työntekijä oli kaupunginvaltuuston jäsenille lähettämässään kirjelmässä käsitellyt kaupungin omistaman yhtiön toimintaa ja merkittävän sopimusluonnoksen ehtoja erittäin kriittiseen sävyyn. Useat asiasta julkaistut samansisältöiset lehtikirjoitukset olivat perustuneet mainitun yhtiön työntekijän haastatteluihin. Kirjoitusten perusteena on ensin saattanut olla myös yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Kun mielipidekirjoittelua oli jatkettu vielä…

https://asianajajaliitto.fi/2013/12/tyotuomioistuin-tyonantajaa-mm-mielipidekirjoituksissa-arvostellut-tyontekija-voitiin-irtisanoa/

19.3.2024 Oikeusuutiset

Tuomion täydentäminen ei tule kyseeseen vain väitetysti puuttuneiden perusteluiden osalta

Työtuomioistuin TT 2024:7 Tuomion täydentäminen Suomen Liikennelentäjäliitto ry on toimittanut 6.3.2024 työtuomioistuimeen kirjelmän, jossa yhdistys on katsonut, ettei työtuomioistuimen tuomiossa H5/2024 ole esitetty tuomion perusteluja seuraavilta osin lainkaan, minkä vuoksi yhdistys on vaatinut saada tietoonsa tuomion perustelut seuraavasti. Työtuomioistuin on katsonut kantajan oikeudenkäyntikulujen kohtuulliseksi määräksi 3.000 euroa lisättynä oikeudenkäyntimaksulla, missä…

https://asianajajaliitto.fi/2024/03/tuomion-taydentaminen-ei-tule-kyseeseen-vain-vaitetysti-puuttuneiden-perusteluiden-osalta/

1.9.2023 Oikeusuutiset

Helsingin kaupunki tuomittiin maksamaan hyvityssakko sen laiminlyötyä palkanmaksun työntekijöille ja viranhaltijoille

TT 2023:44 Hyvityssakko – Palkanmaksu – Työ- ja virkaehtosopimuksen rikkominen – Valvontavelvollisuuden laiminlyöminen Osa Helsingin kaupungin työntekijöistä ja viranhaltijoista oli jäänyt kokonaan tai osittain ilman palkkaansa toukokuun 2022 ja tammikuun 2023 välisinä palkanmaksupäivinä. Kaupunki tuomittiin hyvityssakkoon neljän virka- ja työehtosopimuksen rikkomisesta. (Ks. myös TT 2023:7, TT 2023:8 ja TT 2023:24.)…

https://asianajajaliitto.fi/2023/09/helsingin-kaupunki-tuomittiin-maksamaan-hyvityssakko-sen-laiminlyotya-palkanmaksun-tyontekijoille-ja-viranhaltijoille/

30.6.2023 Oikeusuutiset

Työnantajan olisi tullut ryhtyä kohtuullisiin mukautuksiin luottamusmiehen työkyvyn alentumisen vuoksi – irtisanomisessa kyse syrjinnästä

TT 2023:38: Irtisanomissuoja – Kohtuulliset mukautukset – Luottamusmiehen työsopimuksen irtisanominen – Syrjintä – Työkyky – Työntekijöiden enemmistön suostumus – Valvontavelvollisuus – Vamma Luottamusmiehen työsopimus oli irtisanottu työkyvyn olennaisen ja pysyvän vähentymisen perusteella. Työnantaja ei ollut hankkinut luottamusmiehen edustamien työntekijöiden enemmistön suostumusta irtisanomiselle, koska tämä olisi työnantajan mukaan edellyttänyt luottamusmiehen terveydentilaan…

https://asianajajaliitto.fi/2023/06/tyonantajan-olisi-tullut-ryhtya-kohtuullisiin-mukautuksiin-luottamusmiehen-tyokyvyn-alentumisen-vuoksi-irtisanomisessa-kyse-syrjinnasta/