Valtio korvausvelvolliseksi työpaikkakiusaamista koskeneessa asiassa
KKO:2014:44 Työturvallisuus – Epäasiallinen kohtelu Vahingonkorvaus K oli kokenut, että häneen oli kohdistettu työssään epäasiallista kohtelua lähiesimiehensä taholta. K oli jäänyt työstään ensin sairauslomalle ja sittemmin irtisanoutunut. K on vaatinut työnantajaltaan työturvallisuuslain perusteella vahingonkorvausta. Kysymys siitä, oliko K:ta kohdeltu työturvallisuuslain 28 §:ssä tarkoitetulla tavalla epäasiallisesti, sekä mainittuun lakiin perustetun vahingonkorvausvelvollisuuden…
https://asianajajaliitto.fi/2014/06/valtio-korvausvelvolliseksi-tyopaikkakiusaamista-koskeneessa-asiassa/