14.3.2018 Oikeusuutiset

Ryhmäeläkevakuutus irtisanomistilanteessa johti veronalaiseen ansiotuloon

KHO:2018:36 Henkilökohtaisen tulon verotus – Tulon veronalaisuus – Palkka – Työnantajan suorittamat eläkevakuutusmaksut – Kollektiivinen lisäeläkevakuutus – Työntekijän irtisanominen B Oy oli syksyllä 2012 käydyissä yhteistoimintaneuvotteluissa tarjonnut tuotannollisista ja taloudellisista syistä mahdollisesti irtisanottavalle henkilöstölleen 18 000 euron tukipaketin työntekijää kohden. Tukivaihtoehtoina olivat olleet 1) 18 000 euron suuruinen talletus lisäeläkerahastoon…

https://asianajajaliitto.fi/2018/03/ryhmaelakevakuutus-irtisanomistilanteessa-johti-veronalaiseen-ansiotuloon/

10.3.2018 Oikeusuutiset

Ryhmäeläkevakuutuksella korvattiin osakastyöntekijöiden palkanmaksu, vakuutusmaksuista olisi tullut suorittaa sosiaaliturvamaksuja

KHO:2018:35 Ennakkoperintä – Työnantajan sosiaaliturvamaksu – Palkka – Ryhmäeläkevakuutus – Kollektiivinen lisäeläketurva – Osakeyhtiön osakas – Vakuutusmaksun määrä A ja B omistivat koko X Oy:n osakekannan, ja X Oy omisti koko Y Oy:n osakekannan. Y Oy oli joulukuussa vuonna 2010 ottanut ryhmäeläkevakuutuksen, jossa vakuutettuina olivat ensin vain A ja B…

https://asianajajaliitto.fi/2018/03/ryhmaelakevakuutuksella-korvattiin-osakastyontekijoiden-palkanmaksu-vakuutusmaksuista-olisi-tullut-suorittaa-sosiaaliturvamaksuja/

8.3.2018 Oikeusuutiset

Yrittäjiksi ryhtyneiden työntekijöiden katsottiin rikkoneen yrityssalaisuuksia

HelHO:2017:16 Yrityssalaisuuden rikkominen Tahallisuus A ja B olivat menneet osaomistajiksi ja vastuuhenkilöiksi C:n aikaisemmin yksin omistamaan yhtiöön, joka alkoi toimia samalla alalla kuin A:n ja B:n entinen työnantajayhtiö T. Syytteen mukaan A ja B olivat käynnistäessään uuden yhtiönsä liiketoiminnan oikeudettomasti ilmaisseet ja käyttäneet T:n yrityssalaisuuksia taloudellisen hyödyn hankkimiseksi ja C…

https://asianajajaliitto.fi/2018/03/yrittajiksi-ryhtyneiden-tyontekijoiden-katsottiin-rikkoneen-yrityssalaisuuksia/

22.2.2018 Oikeusuutiset

EU:n tuomioistuimen tuomio sosiaalipolitiikkaa koskevassa asiassa

Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 92/85/ETY – Toimenpiteet raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä – 2 artiklan a alakohta – 10 artiklan 1–3 alakohta – Kielto irtisanoa työntekijä raskauden alkamisen ja äitiysloman päättymisen välisenä aikana – Soveltamisala – Erityiset tapaukset, jotka eivät…

https://asianajajaliitto.fi/2018/02/eun-tuomioistuimen-tuomio-sosiaalipolitiikkaa-koskevassa-asiassa-4/

21.2.2018 Oikeusuutiset

Eu:n tuomioistuimen tuomio siitä, voiko kotivarallaoloaikaa pitää työaikana

Ennakkoratkaisupyyntö – Direktiivi 2003/88/EY – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – Työajan järjestäminen – 2 artikla – Käsitteet ”työaika” ja ”lepoaika” – 17 artikla – Poikkeukset – Palomiehet – Varallaoloaika – Varallaolo kotona Ennakkoratkaisupyynnön oli tehnyt  cour du travail de Bruxelles (Brysselin työoikeudellisten asioiden ylioikeus, Belgia) Ennakkoratkaisupyyntö koskee tietyistä työajan…

https://asianajajaliitto.fi/2018/02/eun-tuomioistuimen-tuomio-siita-voiko-kotivarallaoloaikaa-pitaa-tyoaikana/

13.2.2018 Oikeusuutiset

Sijaisvanhempien sijaisten työ kuului työaikalain soveltamisalaan

KKO:2018:10 Työaika – Työaikalain soveltamisala Euroopan unionin oikeus – Työaikadirektiivi Kanneaika A, B, C ja D olivat työskennelleet perheenomaista huoltoa ja hoitoa järjestävän työnantajan palveluksessa olevien sijaisvanhempien (ns. lapsikylävanhemmat) sijaisina näiden vuosilomien aikana ja muina vapaapäivinä. Sijaisten työaika oli työsopimuksissa määritetty kokonaisina vuorokausina ja sijaistus oli tapahtunut yleensä useamman vuorokauden…

https://asianajajaliitto.fi/2018/02/sijaisvanhempien-sijaisten-tyo-kuului-tyoaikalain-soveltamisalaan/

6.2.2018 Oikeusuutiset

Ammattiliitto saattoi ajaa kannetta jäsentensä perittäväksi siirtämien saatavien maksamisesta

KKO:2018:8 Asiavaltuus Saamisen siirto Työntekijäliitto vaati kanteessaan, että työnantaja velvoitetaan suorittamaan työntekijöille näiden liitolle perittäväksi siirtämät työpalkkasaamiset. Hovioikeus katsoi, ettei liitolla ollut oikeutta omissa nimissään ajaa kannetta ja jätti kanteen tutkimatta. Korkein oikeus kumosi hovioikeuden päätöksen katsoen, että siirronsaajalla oli perimissiirron perusteella oikeus omissa nimissään ajaa kannetta huolimatta siitä, että…

https://asianajajaliitto.fi/2018/02/ammattiliitto-saattoi-ajaa-kannetta-jasentensa-perittavaksi-siirtamien-saatavien-maksamisesta/

28.12.2017 Oikeusuutiset

Hallintotuomioistuinten toimivalta suhteessa työtuomioistuimeen määräytyy eri tavalla kuin yleisten tuomioistuinten toimivalta

KHO:2017:201 Hallintotuomioistuimen toimivalta – Työtuomioistuimen toimivalta – Järjestäytynyt viranhaltija – Palkkasaatava – Varallaoloaika – Virkaehtosopimus A oli kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 50 §:n 2 momentissa tarkoitetulla tavalla järjestäytynyt viranhaltija. A ja hänen työnantajansa olivat eri mieltä siitä, oliko A:lla kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) III luvun 5 §:n nojalla…

https://asianajajaliitto.fi/2017/12/hallintotuomioistuinten-toimivalta-suhteessa-tyotuomioistuimeen-maaraytyy-eri-tavalla-kuin-yleisten-tuomioistuinten-toimivalta/

21.12.2017 Oikeusuutiset

Komissio ehdottaa toimenpiteitä työoloja koskevan avoimuuden ja ennustettavuuden parantamiseksi

Euroopan komissio hyväksyi tänään ehdotuksen uudeksi direktiiviksi, jolla lisätään työoloja koskevaa avoimuutta ja ennustettavuutta kaikkialla EU:ssa Ehdotus on jatkoa Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin toimille. Komission ehdotuksella täydennetään ja nykyaikaistetaan nykyisiä velvoitteita, joiden mukaan jokaiselle työntekijälle on tiedotettava hänen työoloistaan. Lisäksi ehdotuksella luodaan uusia vähimmäisvaatimuksia, joilla varmistetaan se, että kaikki työntekijät…

https://asianajajaliitto.fi/2017/12/komissio-ehdottaa-toimenpiteita-tyooloja-koskevan-avoimuuden-ja-ennustettavuuden-parantamiseksi/

20.12.2017 Oikeusuutiset

Suomen pysyvä edustusto EU:ssa: Europassi-järjestelmä uudistuu

Luvassa on uusi verkkoalusta, joka tarjoaa työnhakijalle aiempaa suuremman joukon välineitä työnhakuun EU-alueella sekä tietoja eri EU-maissa tarjolla olevista tutkinnoista ja oppimismahdollisuuksista EU-jäsenmaat, parlamentti ja komissio saavuttivat sovun Europass-järjestelmän uudistumisesta kolmikantaneuvotteluissa 15. joulukuuta ja jäsenmaiden pysyvien edustajien Coreper I -komitea hyväksyi sovun 20. joulukuuta. Uudistuksen voimaan astumiseksi se on vielä…

https://asianajajaliitto.fi/2017/12/suomen-pysyva-edustusto-eussa-europassi-jarjestelma-uudistuu/