25.10.2016 Oikeusuutiset

Työttömyyspäivärahaa vastaava vähennys työsuhteen perusteettoman päättämiskorvauksen osalta oli tehtävä, vaikka henkilö oli pitkään sairauslomalla päättymisen jälkeen

KKO:2016:70 Työsopimus – Työsopimuksen päättäminen – Korvattava vahinko – Työttömyyspäiväraha Hovioikeus arvioi työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä maksettavan korvauksen suuruudeksi neljän kuukauden palkkaa vastaavan määrän. A oli saanut välittömästi työsuhteen päättymisen jälkeen noin viiden kuukauden ajan sairausvakuutuslain mukaista sairauspäivärahaa ja työttömyyspäivärahaa vasta sairausloman päätyttyä. Työsopimuslain 12 luvun 3 §:n 1 momentin 1…

https://asianajajaliitto.fi/2016/10/tyottomyyspaivarahaa-vastaava-vahennys-tyosuhteen-perusteettoman-paattamiskorvauksen-osalta-oli-tehtava-vaikka-henkilo-oli-pitkaan-sairauslomalla-paattymisen-jalkeen/

29.9.2016 Oikeusuutiset

Kahden myyntikelvottoman hedelmän näpistysyritys ei ollut myyjän työsuhteen purkamis- tai irtisanomisperuste

KKO:2016:62 Työsopimus – Työsopimuksen päättäminen K oli työskennellyt myyjänä Osuuskauppa H:n palveluksessa. K oli kirjannut hävikkituotteiksi kaksi hedelmää mutta ei ollut jättänyt tuotteita työnantajan toimintaohjeiden mukaisesti hävitettäviksi. Hedelmät oli poistumistarkastuksessa löydetty hänen hallustaan. Työnantaja oli purkanut K:n työsopimuksen epärehellisyyden ja toimintaohjeiden vastaisen toiminnan vuoksi. Korkeimman oikeuden tuomiosta ilmenevin perustein K:n…

https://asianajajaliitto.fi/2016/09/kahden-myyntikelvottoman-hedelman-napistysyritys-ei-ollut-myyjan-tyosuhteen-purkamis-tai-irtisanomisperuste/

20.9.2016 Oikeusuutiset

Hankinta kumottiin kun yksi tarjoajista oli perusteetta suljettu kilpailutuksesta ja voittanut taho oli saanut nähtäväkseen hieman aiemmin keskeytetyn samaa hankintaa koskevat tarjoukset

Markkina-oikeus: Lapin poliisilaitos – vainajien kuljetuspalvelut julkinen hankinta – tarjoajan soveltuvuus – syrjimätön kohtelu ASIAN TAUSTA Lapin poliisilaitoksen (jäljempänä myös hankintayksikkö) apulaispoliisipäällikkö on vainajien kuljetuspalveluja Rovaniemen, Ylä-Lapin, Torniolaakson ja Käsivarren osa-alueilla ajalle 1.8.2015–30.6.2019 koskevassa hankintamenettelyssä valinnut 26.6.2015 tekemällään hankintapäätöksellä Hautauspalvelu Luoma-aho Ky:n tarjouksen Rovaniemen alueen osalta. Lapin poliisilaitoksen apulaispoliisipäällikkö on…

https://asianajajaliitto.fi/2016/09/hankinta-kumottiin-kun-yksi-tarjoajista-oli-perusteetta-suljettu-kilpailutuksesta-ja-voittanut-taho-oli-saanut-nahtavakseen-hieman-aiemmin-keskeytetyn-samaa-hankintaa-koskevat-tarjoukset/

8.9.2016 Lausunnot

Lausunto palkkaturvalain, merimiesten palkkaturvalain ja harmaan talouden selvitysyksiköstä annetun lain muuttamisesta

Dnro 44/2016 Lausuntopyyntönne: TEM/1487/03.01.01/2016, 16.8.2016 PALKKATURVALAIN, MERIMIESTEN PALKKATURVALAIN JA HARMAAN TALOUDEN SELVITYSYKSIKÖSTÄ ANNETUN LAIN MUUTTAMINEN Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä ”Asianajajaliitto”) kiittää lausuntopyynnöstä ja lausuu seuraavaa: Asianajajaliitto pitää myönteisenä mietinnössä esitettyjä muutosesityksiä. Harmaan talouden selvitysyksiköstä annetun lain muutosehdotukset ovat perusteltuja. Konkurssimenettelyihin selviytymissopimukset tuovat konkurssipesien pesänhoitajina toimiville asianajajille arvioitavaksi uudentyyppisen velallisen solmiman sopimuksen,…

https://asianajajaliitto.fi/2016/09/lausunto-palkkaturvalain-merimiesten-palkkaturvalain-ja-harmaan-talouden-selvitysyksikosta-annetun-lain-muuttamisesta/

19.4.2016 Oikeusuutiset

Varoitukseen johtanut menettely oli myös irtisanoimisperuste, kun menettelyn vahingollisuus ja laajuus paljastui varoituksen antamisen jälkeen

HelHO:2016:5 Työsopimus Työsopimuksen päättäminen Vahingonkorvaus Työntekijän korvausvastuu Hovioikeus toteaa, että antamalla työntekijälle varoituksen työnantaja lähtökohtaisesti luopuu vallastaan reagoida varoituksen kohteena olleeseen työntekijän menettelyyn ankarammin. Varoitus ja irtisanominen ovat siten luonteeltaan toistensa vaihtoehtoja. A:n työsuhteen päättämisen perusteena olevat virheet ja laiminlyönnit olivat tapahtuneet pääasiassa jo ennen ensimmäisen varoituksen antamista. Kuten edellä…

https://asianajajaliitto.fi/2016/04/varoitukseen-johtanut-menettely-oli-myos-irtisanoimisperuste-kun-menettelyn-vahingollisuus-ja-laajuus-paljastui-varoituksen-antamisen-jalkeen/

12.4.2016 Oikeusuutiset

Irtisanomiskorvaus oli yhden verovuoden tuloa – ei tulontasausta usealle vuodelle

KHO:2016:45 Ennakkoperintä – Tulontasaus – Korvaus perusteettomasta irtisanomisesta A:n entinen työnantaja oli tuomittu suorittamaan A:lle perusteettoman irtisanomisen perusteella työsopimuslain 12 luvun 2 §:n mukainen korvaus, jonka määräksi oli vahvistettu A:n 16 kuukauden palkkaa vastaava määrä. Korvauksen ei katsottu kertyneen tuloverolain 128 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla kahdelta tai useammalta vuodelta.…

https://asianajajaliitto.fi/2016/04/irtisanomiskorvaus-oli-yhden-verovuoden-tuloa-ei-tulontasausta-usealle-vuodelle/

21.3.2016 Oikeusuutiset

Työnantajan kanne kilpailevan toiminnan aiheuttamasta vahingosta hylättiin vanhentuneena

KKO:2016:19 Työsopimus Kanneaika Työnantaja vaati 4,5 vuotta työsuhteen päättymisen jälkeen nostamassaan kanteessa, että sen entinen työntekijä ja tämän työhön ottanut yritys velvoitetaan korvaamaan vahinko, joka oli aiheutettu työsopimuslain vastaisella kilpailevalla toiminnalla. Koska työsopimuslakiin perustuvat työnantajan vahingonkorvaussaatavat kuuluivat työsopimuslain 13 luvun 9 §:n 3 momentissa säädetyn, työsuhteen päättymisestä laskettavan kahden vuoden…

https://asianajajaliitto.fi/2016/03/tyonantajan-kanne-kilpailevan-toiminnan-aiheuttamasta-vahingosta-hylattiin-vanhentuneena/

17.3.2016 Oikeusuutiset

Ylioppilaskunnan on maksettava lehtensä toimittajalle yleissitovan työehtosopimuksen mukaista palkkaa

KKO:2016:18 Työsopimus – Työehtosopimuksen yleissitovuus Työehtosopimus A oli työskennellyt erään yliopiston ylioppilaskunnan julkaiseman aikakauslehden toimittajana. Työsuhteen aikana ylioppilaskunta ei ollut ollut sidottu mihinkään työehtosopimukseen. A vaati ylioppilaskuntaa vastaan nostamassaan kanteessa lisää palkkaa sekä lomakorvauksia, koska hänelle olisi tullut maksaa hänelle ammatin ja työtehtävien perusteella yleissitovana noudatettavaksi tulevan lehdistöalan työehtosopimuksen mukaista…

https://asianajajaliitto.fi/2016/03/ylioppilaskunnan-on-maksettava-lehtensa-toimittajalle-yleissitovan-tyoehtosopimuksen-mukaista-palkkaa/

10.3.2016 Oikeusuutiset

Ennakkopäätös taloudellisista syistä irtisanottavan työntekijän valinnasta

KKO:2016:15 Työsopimus – Työsopimuksen päättäminen – Työsopimuksen irtisanominen Työnantajalla oli ollut taloudelliset ja tuotannolliset syyt irtisanoa yksi kolmesta samaa työtä tehneestä työntekijästä. Työnantaja oli kohdistanut irtisanomisen A:han sillä perusteella, että A oli yli seitsemän kuukautta aiemmin pyytänyt tulla irtisanotuksi. A ei tosiasiassa ollut halunnut irtisanomistaan. Korkein oikeus katsoi, että irtisanomisen…

https://asianajajaliitto.fi/2016/03/ennakkopaatos-taloudellisista-syista-irtisanottavan-tyontekijan-valinnasta/

7.3.2016 Oikeusuutiset

Kun turvatarkastajan pääsy lentokentälle estyi, olisi työnanajan tullut tarjota työtä muualla

KKO:2016:13 Työsopimus – Työsuorituksen estyminen – Uudelleen sijoittaminen Lojaliteettivelvollisuus Turvatarkastajana työskentelevältä K:lta oli otettu väliaikaisesti pois henkilökortti, jonka voimassaolo oli edellytyksenä turvatarkastajana työskentelylle. K:n työnantaja S Oy oli keskeyttänyt K:n työnteon, kunnes hän sai henkilökortin takaisin. K:lle ei ollut maksettu palkkaa työnteon keskeytyksen ajalta. Kun S Oy ei ollut selvittänyt,…

https://asianajajaliitto.fi/2016/03/kun-turvatarkastajan-paasy-lentokentalle-estyi-olisi-tyonanajan-tullut-tarjota-tyota-muualla/