Työtuomioistuin: Yliopiston tenure track -järjestelmä voi yksittäistapauksessa muodostaa perustellun syyn solmia apulaisprofessorin työsopimus määräaikaisena
TT 2023:32 Määräaikainen työsopimus A oli työskennellyt yliopiston palveluksessa apulaisprofessorin (Associate Professor) viiden vuoden määräaikaisessa tehtävässä. Määräaikaisuuden perusteena oli työn luonne (tenure track). Kysymys siitä, oliko yliopistolla ollut perusteltu syy solmia A:n työsopimus määräaikaisena. Yliopisto oli ottanut käyttöön tenure track -vakinaistamispolkujärjestelmän, jonka tavoitteena oli ollut rekrytoida ja sitouttaa yliopistoon akateemiselle…
https://asianajajaliitto.fi/2023/06/tyotuomioistuin-yliopiston-tenure-track-jarjestelma-voi-yksittaistapauksessa-muodostaa-perustellun-syyn-solmia-apulaisprofessorin-tyosopimus-maaraaikaisena/