22.6.2016 Oikeusuutiset

Ei työntekijän oleskelulupaa olosuhteita Suomessa tuntemattomalle, kielitaidottomalle bangladeshiläiselle

KHO:2016:99 Ulkomaalaisasia – Maahantulosäännösten kiertäminen – Työntekijän oleskelulupa – Hakijan tiedot työsuhteesta ja työsopimuksen ehdoista Bangladeshin kansalainen A oli hakenut työntekijän oleskelulupaa työskennelläkseen Suomessa siivoojana X Oy:ssä. Suomen New Delhin edustusto oli haastatellut A:ta tulkin välityksellä bengaliksi, koska hän ei osannut englantia. Haastattelussa oli selvitetty muun ohessa A:n tietämystä työsopimuksensa…

https://asianajajaliitto.fi/2016/06/ei-tyontekijan-oleskelulupaa-olosuhteita-suomessa-tuntemattomalle-kielitaidottomalle-bangladeshilaiselle/

22.6.2016 Oikeusuutiset

Isovanhemmalle ei tarvinnut myöntää työntekijän oleskelulupaa lapsenlapsensa hoitajana. Maahantulokiellolle ei kuitenkaan edellytyksiä.

KHO:2016:98 Ulkomaalaisasia – Työntekijän oleskelulupa – Maahantulokielto – Maahantulosäännösten kiertäminen – Isovanhempi lasten- ja kodinhoitajana A oli hakenut työntekijän oleskelulupaa työskennelläkseen tyttärensä perheessä lasten- ja kodinhoitajana. Maahanmuuttovirasto oli hylännyt oleskelulupahakemuksen katsottuaan, että oli perusteltua aihetta epäillä, että A:n tarkoituksena oli kiertää perhesidettä koskevia maahantulosäännöksiä hakemalla työntekijän oleskelulupaa. Maahanmuuttovirasto oli lisäksi…

https://asianajajaliitto.fi/2016/06/isovanhemmalle-ei-tarvinnut-myontaa-tyontekijan-oleskelulupaa-lapsenlapsensa-hoitajana-maahantulokiellolle-ei-kuitenkaan-edellytyksia/

20.3.2024 Oikeusuutiset

Työntekijän oleskeluluvan peruuttamisharkinnassa huomioitava johtuiko irtisanoutuminen työnantajan moitittavasta menettelystä

KHO:2024:35 Ulkomaalaisasia – Työntekijän oleskelulupa – Oleskeluluvan peruuttaminen – Työnantajan moitittava menettely Kysymys oli työntekijän oleskeluluvan viranomaisaloitteisesta peruuttamisesta ulkomaalaislain 58 §:n 5 momentin nojalla sillä perusteella, että oleskeluluvan haltija oli irtisanoutunut työstään. Oleskeluluvan haltija oli kertonut työoloistaan ja työnantajansa toiminnasta seikkoja, jotka antoivat vahvoja viitteitä siitä, että työnantaja oli merkittävällä…

https://asianajajaliitto.fi/2024/03/tyontekijan-oleskeluluvan-peruuttamisharkinnassa-huomioitava-johtuiko-irtisanoutuminen-tyonantajan-moitittavasta-menettelysta/

11.1.2022 Oikeusuutiset

Turkkilaisen elinkeinonharjoittajan perheellä ei ollut EU:n ja Turkin välisen assosiaatiosopimuksen mukaisia työntekijän perheelle kuuluvia oikeuksia

KHO:2022:2 Ulkomaalaisasia – Oleskelulupa perhesiteen perusteella – Elinkeinonharjoittaja – Työntekijä – Turkin tasavallan ja Euroopan talousyhteisön välinen assosiaatiosopimus – Assosiaationeuvoston päätös N:o 1/80 –7 artikla – Soveltamisala Perheenkokoaja Turkin kansalainen C on Suomessa asuessaan toiminut elinkeinonharjoittajana. Kun hän ei ollut Euroopan unionin vakiintuneessa oikeuskäytännössä tarkoitettu työntekijä, hänen perheenjäsenillään ei ollut…

https://asianajajaliitto.fi/2022/01/turkkilaisen-elinkeinonharjoittajan-perheella-ei-ollut-eun-ja-turkin-valisen-assosiaatiosopimuksen-mukaisia-tyontekijan-perheelle-kuuluvia-oikeuksia/

12.5.2020 Oikeusuutiset

Työn tilaajalla ei ollut valitusoikeutta urakoitsijan työntekijän olleskelulupaa koskevasta päätöksestä

Helsingin HaO: Ulkomaalaisasia – Työntekijän oleskelulupa – Toimeksiantajan valitusoikeus – Työnantajan käsite Asiassa oli kysymys toimeksiantajan valitusoikeudesta työntekijän oleskelulupaa koskevassa asiassa. A oli hakenut työntekijän oleskelulupaa työskennelläkseen virolaisen työnantajan Y OÜ:n palveluksessa Suomessa toimivan toimeksiantajan X Oy:n työkohteissa. Työ- ja elinkeinotoimiston osapäätös oli ollut kielteinen, eikä Maahanmuuttovirasto ollut myöntänyt A:lle…

https://asianajajaliitto.fi/2020/05/tyon-tilaajalla-ei-ollut-valitusoikeutta-urakoitsijan-tyontekijan-olleskelulupaa-koskevasta-paatoksesta/

14.2.2020 Oikeusuutiset

Väärennetyn koulutodistuksen esittäminen ensimmäistä oleskelulupaa haettaessa oikeutti epäämään jatkoluvan ja karkottamaan Schengen-alueelta

Helsingin HAO: Ulkomaalaisasia – Oleskelulupa – Työntekijän jatkolupa – Yleiset edellytykset oleskeluluvan myöntämiselle – Maahantuloa tai maassa oleskelua koskevien säännösten kiertäminen – Myönteinen osapäätös Uzbekistanin kansalainen on hakenut jatko-oleskelulupaa työnteon perusteella 5.10.2018. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto (TE-toimisto) on tehnyt asiassa myönteisen osapäätöksen 8.2.2019. Valittaja oli toimittanut edellisen oleskelulupahakemuksensa liitteenä todistuksen…

https://asianajajaliitto.fi/2020/02/vaarennetyn-koulutodistuksen-esittaminen-ensimmaista-oleskelulupaa-haettaessa-oikeutti-epamaan-jatkoluvan-ja-karkottamaan-schengen-alueelta/

15.3.2016 Oikeusuutiset

Väärillä tiedoilla esiintyneen ulkomaalaisen oleskelulupa voitiin evätä säännösten kiertämisen perusteella

KHO:2016:31 Ulkomaalaisasia – Maahantulosäännösten kiertäminen – Työntekijän oleskelulupa – Todellinen työsuhde – Laiton m­aassa oleskelu – Hakemushistoria A oli hakenut Suomesta kansainvälistä suojelua vuonna 2006 väärällä nimellä esiintyen. Hakemus oli hylätty ilmeisen perusteettomana, ja A oli käännytetty kotimaahansa Bangladeshiin ja määrätty kahden vuoden maahantulokieltoon. A oli poistunut Suomesta vuonna 2007.…

https://asianajajaliitto.fi/2016/03/vaarilla-tiedoilla-esiintyneen-ulkomaalaisen-oleskelulupa-voitiin-evata-saannosten-kiertamisen-perusteella/

21.4.2014 Oikeusuutiset

Turkkilaisen oleskelulupa-asioissa huomioitava EU:n ja Turkin assosiaatiosopimus

KHO:lta kaksi vuosikirjaratkaisua turkkilaisen oikeudesta oleskelu- ja työlupaan KHO:2014:63 Ulkomaalaisasia – Elinkeinonharjoittajan oleskelulupa – Turkin tasavallan ja Euroopan talousyhteisön välinen assosiaatiosopimus ja sen lisäpöytäkirja – Sijoittautumisvapaus – Standstill-lauseke – Uusi rajoitus – Välitön oikeusvaikutus – Maahantulosäännösten kiertäminen – Kommandiittiyhtiö – Yhtiöosuuden hankinta – Aikaisempi työntekijän oleskelulupa ja hylätyt hakemukset KHO:2014:62…

https://asianajajaliitto.fi/2014/04/turkkilaisen-oleskelulupa-asioissa-huomioitava-eun-ja-turkin-assosiaatiosopimus/

10.2.2014 Oikeusuutiset

Turvapaikka-asian yhteydessä ei tutkita työhön tai perheeseen liittyviä oleskelulupaperusteita

KHO:lta kaksi vuosikirjaratkaisua turvapaikka-asian yhteydessä ratkaistavista oleskelulupaperusteista   KHO:2014:24 Ulkomaalaisasia – Turvapaikkamenettely – Muu oleskelulupaperuste – Perheside – Maasta poistamista koskeva kokonaisharkinta – Muun oleskelulupaperusteen tutkiminen KHO:2014:24   KHO:2014:23 Ulkomaalaisasia – Turvapaikkamenettely – Muu oleskelulupaperuste – Työntekijän oleskelulupa – Maasta poistamista koskeva kokonaisharkinta – Muun oleskelulupaperusteen tutkiminen KHO:2014:23

https://asianajajaliitto.fi/2014/02/turvapaikka-asian-yhteydessa-ei-tutkita-tyohon-tai-perheeseen-liittyvia-oleskelulupaperusteita/

19.2.2013 Oikeusuutiset

Maahanmuuttovirasto: Oleskelulupaa varten vaadittava toimeentulotaso nousee 1.3.2013

Oleskeluluvan saaminen edellyttää, että hakijalla on riittävät varat hänen itsensä ja mahdollisen perheensä elämiseen Suomessa  Vaadittavalle toimeentulotasolle on määritelty suuntaa antavat euromäärät. Nämä euromäärät nousevat 1.3.2013 alkaen. Uusia euromääriä sovelletaan niihin hakemuksiin, jotka on pantu vireille 1.3.2013 tai sen jälkeen. Kuukausittaiset euromäärät nousevat enimmillään sadalla eurolla. Päivitetyt euromäärät löytyvät  toimeentuloedellytys-sivulta.…

https://asianajajaliitto.fi/2013/02/maahanmuuttovirasto-oleskelulupaa-varten-vaadittava-toimeentulotaso-nousee-1-3-2013/