23.11.2023 Oikeusuutiset

Työtapaturman johdosta kuukausittain maksettavan haittarahan jälkeen ei jäänyt erikseen vahingonkorvauslain perusteella korvattavaa pysyvää haittaa

KKO:2023:91 Vahingonkorvaus – Korvattava vahinko – Pysyvä haitta – Eduntasoitus A:lle oli jäänyt työtapaturmassa aiheutuneesta vammasta pysyvä haitta. Hänelle maksettiin työtapaturma- ja ammattitautilain nojalla haittarahaa jatkuvana korvauksena. A vaati työnantajaltaan ja tämän edustajilta lisäkorvausta hänelle aiheutuneesta pysyvästä haitasta. Korkein oikeus katsoi, että A:n oikeutta lisäkorvaukseen oli arvioitava vertaamalla hänelle maksettavan…

https://asianajajaliitto.fi/2023/11/tyotapaturman-johdosta-kuukausittain-maksettavan-haittarahan-jalkeen-ei-jaanyt-erikseen-vahingonkorvauslain-perusteella-korvattavaa-pysyvaa-haittaa/

29.9.2023 Oikeusuutiset

VakO: Kansaneläkelaitos voi etuusharkinnassa luottaa tulorekisterin tietoihin, jos niitä ei ole vaadittu oikaistavaksi

VakO: Soviteltu työttömyysetuus – Sovittelujakson työtulo – Tulorekisteri – Tulonsaajan esittämät tulotiedot Vakuutusoikeus katsoi, että tulotietojärjestelmästä annetun lain ja sen esitöiden perusteella työtulojen huomioon ottamisessa ensisijaisena menettelytapana oli pidettävä sitä, että suorituksen maksaja oikaisee virheelliset palkkatiedot tulorekisteriin oma-aloitteisesti tai tulonsaajan vaatimuksesta. Ratkaisun perusteena on tarkoitus käyttää tulonsaajan esittämiä tulotietoja ainoastaan…

https://asianajajaliitto.fi/2023/09/vako-kansanelakelaitos-voi-etuusharkinnassa-luottaa-tulorekisterin-tietoihin-jos-niita-ei-ole-vaadittu-oikaistavaksi/

20.9.2023 Oikeusuutiset

Verohallinnolta uusia ohjeita laskutuspalveluyrityksistä, peitellystä osingosta ja osinkotulojen verotuksesta

Osinkotulojen verotus: Ohjeessa käsitellään suomalaisten luonnollisten henkilöiden ja kuolinpesien sekä kotimaisten elinkeinoyhtymien ja yhteisöjen saamien osinkojen verotusta.   Peitelty osinko: Ohjeen lukua 5.2.2 on päivitetty siten, että lukuun on lisätty kannanotto tilanteesta, jossa yhtiön maksamat osakkaan yksityistalouden menot liittyvät osakkaan tulonhankkimistoimintaan. Samassa yhteydessä ohjeeseen on tehty pieniä täsmennyksiä, jotka eivät…

https://asianajajaliitto.fi/2023/09/verohallinnolta-uusia-ohjeita-laskutuspalveluyrityksista-peitellysta-osingosta-ja-osinkotulojen-verotuksesta/

13.9.2023 Oikeusuutiset

Valmiustilan aikana tehty päätös työsopimussuhteisen kuntayhtymän työntekijän vuosiloman siirtämisestä ei ollut hallintoasia, johon liittyisi muutoksenhakuoikeus

KHO:2023:83 Valmiuslaki – Poikkeusolot – Kuntatyönantaja – Yksityisoikeudellinen työsuhde – Vuosiloman siirtäminen – Hallintoasiassa tehty päätös – Hallintolainkäytön ala Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä oli valmiuslain perusteella todettujen poikkeusolojen aikana perunut koronavirusepidemian johdosta työsuhteisen työntekijänsä vuosiloman. Lomaa peruessaan kuntayhtymä ei toiminut viranomaisena vaan yksityisoikeudellisen sopimussuhteen toisena osapuolena. Loman siirtämisessä ei ollut kysymys hallintoasiasta.…

https://asianajajaliitto.fi/2023/09/valmiustilan-aikana-tehty-paatos-tyosopimushteisen-kuntayhtyman-tyontekijan-vuosiloman-siirtamisesta-ei-ollut-hallintoasia-johon-liittyisi-muutoksenhakuoikeus/

6.9.2023 Lausunnot

Lausunto yleisen tietosuoja-asetuksen toimivuudesta ja sen soveltamiseen liittyvistä kysymyksistä

Oikeusministeriö   Dnro L2023-43   Lausuntopyyntönne: VN/23585/2023, 14.8.2023 LAUSUNTO YLEISEN TIETOSUOJA-ASETUKSEN TOIMIVUUDESTA JA SEN SOVELTAMISEEN LIITTYVISTÄ KOKEMUKSISTA   Pyydettynä lausuntona Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä ”Asianajajaliitto”) esittää seuraavat vastaukset lausuntopyynnössä yksilöityihin kysymyksiin.   Mitkä ovat olleet yleisen tietosuoja-asetuksen soveltamiseen liittyvät merkittävimmät hyödyt ja haasteet?   Asianajajaliitto viittaa edelliseen samaa asiaa – Euroopan…

https://asianajajaliitto.fi/2023/09/lausunto-yleisen-tietosuoja-asetuksen-toimivuudesta-ja-sen-soveltamiseen-liittyvista-kysymyksista/

3.9.2023 Oikeusuutiset

Hovioikeuden ratkaisu toiminimiyrittäjien rinnastamisesta toimeksiantajan työntekijöihin vahingonkorvauksen isännänvastuun osalta

Vaa­HO:2023:6 Vakuutussopimus – Vastuuvakuutus – Vahingonkorvaus – Työnantajan korvausvastuu – Työntekijään rinnastettava itsenäinen yrittäjä – Todistustaakka Asiassa oli kysymys muun muassa siitä, oliko itsenäiset yrittäjät Toiminimi RF (työnjohtopalvelut) ja Toiminimi LL (rakennus- ja timanttiporaustyöt) rinnastettava KVR-urakkasopimuksen mukaisen pääurakoitsija B Oy:n työntekijöihin ja kanavoituiko vastuu näiden itsenäisten yrittäjien väitetystä huolimattomuudesta siten…

https://asianajajaliitto.fi/2023/09/hovioikeuden-ratkaisu-toiminimiyrittajien-rinnastamisesta-toimeksiantajan-tyontekijoihin-vahingonkorvauksen-isannanvastuun-osalta/

1.9.2023 Oikeusuutiset

Helsingin kaupunki tuomittiin maksamaan hyvityssakko sen laiminlyötyä palkanmaksun työntekijöille ja viranhaltijoille

TT 2023:44 Hyvityssakko – Palkanmaksu – Työ- ja virkaehtosopimuksen rikkominen – Valvontavelvollisuuden laiminlyöminen Osa Helsingin kaupungin työntekijöistä ja viranhaltijoista oli jäänyt kokonaan tai osittain ilman palkkaansa toukokuun 2022 ja tammikuun 2023 välisinä palkanmaksupäivinä. Kaupunki tuomittiin hyvityssakkoon neljän virka- ja työehtosopimuksen rikkomisesta. (Ks. myös TT 2023:7, TT 2023:8 ja TT 2023:24.)…

https://asianajajaliitto.fi/2023/09/helsingin-kaupunki-tuomittiin-maksamaan-hyvityssakko-sen-laiminlyotya-palkanmaksun-tyontekijoille-ja-viranhaltijoille/

18.8.2023 Oikeusuutiset

Kunnanjohtaja voidaan irtisanoa paitsi kuntalain, myös viranhaltijalain mukaisilla perusteilla – asiallista ja painavaa syytä ei ollut

KHO:2023:72 Kunnallisasia – Kunnanjohtajan irtisanominen – Viranhaltijalaki – Asiallinen ja painava syy – Työnantajan luottamus – Johtava viranhaltija Kunnanvaltuusto oli irtisanonut kunnanjohtajan viranhaltijalain 35 §:n 1 momentin nojalla. Aikaisemmin samana vuonna valtuustossa oli äänestetty kunnanjohtajan luottamuksesta, mikä ei kuitenkaan johtanut kuntalain 43 §:n mukaisen irtisanomisasian valmisteluun. Kuntalaissa ei ole säädetty…

https://asianajajaliitto.fi/2023/08/kunnanjohtaja-voidaan-irtisanoa-paitsi-kuntalain-myos-viranhaltijalain-mukaisilla-perusteilla-asiallista-ja-painavaa-syyta-ei-ollut/

30.6.2023 Oikeusuutiset

KHO: Kolmen kuukauden erottaminen virantoimituksesta oli liian ankara seuraamus rikosylikonstaapelin tehtävien laiminlyönnistä

KHO:2023:69 Valtion virkamies – Poliisimies – Määräaikainen virantoimituksesta erottaminen – Seuraamuksen oikeasuhtaisuus – Kokonaisharkinta – Virkatehtävien laiminlyöminen – Resurssipula – Nuhteeton virkaura Poliisilaitoksella ryhmänjohtajana toiminut rikosylikonstaapeli A oli kurinpitorangaistuksena erotettu virantoimituksesta kolmen kuukauden määräajaksi. Asiassa oli erityisesti ratkaistavana, oliko kyseinen seuraamus ollut oikeassa suhteessa A:n menettelyyn nähden. Seuraamuksen oikeasuhtaisuutta kokonaisharkinnalla…

https://asianajajaliitto.fi/2023/06/kho-kolmen-kuukauden-erottaminen-virantoimituksesta-oli-liian-ankara-seuraamus-rikosylikonstaapelin-tehtavien-laiminlyonnista/

20.6.2023 Oikeusuutiset

Etätyösopimus mahdollistaa entistä joustavamman työnteon Euroopassa

Osa EU-maista on tehnyt keskenään rajat ylittävää etätyötä koskevan sopimuksen, joka tulee voimaan 1.7.2023. Etätyösopimuksen mukaan etä- ja läsnätyötä kahdessa EU-maassa tekevä työntekijä voidaan tietyin edellytyksin vakuuttaa oman asuinmaan sijaan työnantajan kotimaassa. Jos etätyöntekijä tekee työtä fyysisesti useassa eri EU-maassa, ratkaistaan hänen sosiaaliturvaan kuuluminen normaalisti EU-asetuksen ns. useassa EU-maassa työskenteleviä…

https://asianajajaliitto.fi/2023/06/etatyosopimus-mahdollistaa-entista-joustavamman-tyonteon-euroopassa/