31.7.2017 Oikeusuutiset

EU:n tuomioistuimen tuomio korkeimman oikeuden tekemään ratkaisupyyntöön

Ennakkoratkaisupyyntö – Direktiivi 2003/88/EY – 17 artikla – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – Työajan järjestäminen – Palkanlisinä maksettavat korvaukset – Lastensuojelujärjestö – Lapsikylävanhemmat – Lapsikylävanhemman tilapäinen poissaolo – Lapsikylävanhempien sijaisiksi palkatut työntekijät – Käsite Ennakkoratkaisupyyntö koskee tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista 4.11.2003 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88/EY…

https://asianajajaliitto.fi/2017/07/eun-tuomioistuimen-tuomio-korkeimman-oikeuden-tekemaan-ratkaisupyyntoon/

28.7.2017 Oikeusuutiset

Euroopan unionin neuvosto: Laillinen muuttoliike: neuvosto hyväksyi valtuutuksen uusista säännöistä, joilla houkutellaan erittäin päteviä työntekijöitä EU:hun

Pysyvien edustajien komitea (Coreper) hyväksyi 26. heinäkuuta valtuutuksen neuvotella direktiiviehdotuksesta, jolla säännellään erittäin pätevien kolmansista maista tulevien työntekijöiden maahantulon ja oleskelun edellytyksiä (sinistä korttia koskeva direktiivi) Neuvoston puheenjohtajavaltio aloittaa tämän valtuutuksen perusteella neuvottelut Euroopan parlamentin kanssa. Sinistä korttia koskevaa direktiiviä uudistamalla halutaan lisätä EU:n vetovoimaa erittäin pätevien työntekijöiden houkuttelemiseksi kolmansista…

https://asianajajaliitto.fi/2017/07/euroopan-unionin-neuvosto-laillinen-muuttoliike-neuvosto-hyvaksyi-valtuutuksen-uusista-saannoista-joilla-houkutellaan-erittain-patevia-tyontekijoita-euhun/

29.6.2017 Oikeusuutiset

KKO:ssa avoinna määräaikainen esittelijäneuvoksen virkasuhde

Esittelijän tehtävä edellyttää hyvää laintuntemusta ja oikeudellista arviointikykyä sekä suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa. Esittelijöiden erityisiä osaamisen alueita voidaan ottaa tehtävänjaossa huomioon. Määräaikainen esittelijäneuvoksen (T 13) virkasuhde korkeimmassa oikeudessa ajaksi 1.9.2017–31.12.2018 Korkein oikeus on ennakkopäätöstuomioistuin, joka antaa ratkaisuja tulkinnanvaraisissa lainsoveltamistilanteissa. Työ korkeimmassa oikeudessa mahdollistaa laajan perehtymisen tuomioistuinlaitoksen toimintaan ja ajankohtaisiin kysymyksiin…

https://asianajajaliitto.fi/2017/06/kkossa-avoinna-maaraaikainen-esittelijaneuvoksen-virkasuhde/

8.6.2017 Oikeusuutiset

Julkisasiamiehen ratkaisuehdotus työntekijöiden vapaasta liikkuvuudesta

Sosiaalipolitiikka – Direktiivin 2003/88/EY 7 artikla ja oikeus palkalliseen vuosilomaan – Euroopan unionin perusoikeuskirjan 31 artikla kahden yksityisen oikeussubjektin välisissä horisontaalisissa oikeusriidoissa – Palkallista vuosilomaa koskevan oikeuden käyttäminen ei ole mahdollista koko työsuhteen aikana – Jäsenvaltion lainsäädännössä edellytetään työntekijän ensin pitävän lomaa ennen kuin hän voi selvittää, onko hänellä oikeus…

https://asianajajaliitto.fi/2017/06/julkisasiamiehen-ratkaisuehdotus-tyontekijoiden-vapaasta-liikkuvuudesta/

16.5.2017 Oikeusuutiset

Työehtosopimuksen määräys johti välilliseen syrjintään sukupuolen perusteella

KKO:2017:25 Naisten ja miesten välinen tasa-arvo – Raskaudesta johtuva syrjintä R oli palannut työhön hoitovapaalta 1.9.2008 ja jäänyt uudelleen äitiysvapaalle 18.12.2008. R:n työsuhteeseen sovelletun työehtosopimuksen mukaan “uusi palkallinen vapaajakso seuraavan lapsen johdosta edellyttää kuuden kuukauden työssäolojakson täyttymistä perhevapaajaksojen välillä”. R:lle ei ollut maksettu toisen äitiysloman aikana palkkaa. R oli asetettu…

https://asianajajaliitto.fi/2017/05/tyoehtosopimuksen-maarays-johti-valilliseen-syrjintaan-sukupuolen-perusteella/

3.5.2017 Oikeusuutiset

Työntekijöiden ja vuokrayrityksen väliset työsopimukset katsottiin tehdyn määräaikaisiksi ilman perusteltua syytä

THO:2017:5 Työsopimus – Määräaikainen työsopimus – Vuokratyö – Työsopimuksen päättäminen – Korvattava vahinko Henkilöstön vuokrausta harjoittava yhtiö (vuokrayritys) oli tehnyt työntekijöiden kanssa määräaikaisia työsopimuksia. Työsopimukset olivat päättyneet viimeisten jatkosopimusten päätyttyä eikä varsinaista työsopimusten irtisanomista tai purkamista ollut suoritettu. Kysymys sen arvioimisesta, oliko työsopimuksia pidettävä toistaiseksi voimassa olevina, oliko työntekijöillä oikeus…

https://asianajajaliitto.fi/2017/05/tyontekijoiden-ja-vuokrayrityksen-valiset-tyosopimukset-katsottiin-tehdyn-maaraaikaisiksi-ilman-perusteltua-syyta/

11.4.2017 Oikeusuutiset

KKO: Tulevaan aikaan kohdistuvan ansionmenetyksen määrän tuli ilmetä tuomiosta

KKO:2017:17 Työsopimus Työtapaturma Vahingonkorvaus – Ansionmenetys Oikeudenkäyntimenettely – Oikeudenmukainen oikeudenkäynti – Tutkimatta jättäminen Tuomion oikeusvaikutus – Täytäntöönpanokelpoisuus A vaati kanteessaan, että työnantajayhtiö velvoitetaan suorittamaan hänelle korvausta työtapaturmassa saatujen vammojen johdosta aiheutuneesta työansion menetyksestä euromääräinen summa kuukausittain siihen saakka, kunnes hän täyttää 65 vuotta. Kanteen mukaan korvauksesta oli vähennettävä, mitä A:lle…

https://asianajajaliitto.fi/2017/04/kko-tulevaan-aikaan-kohdistuvan-ansionmenetyksen-maaran-tuli-ilmeta-tuomiosta/

10.4.2017 Oikeusuutiset

Kaksi määräaikaista esittelijäneuvoksen virkaa korkeimmassa oikeudessa

Tuomarien ohella nimitettäväksi voivat esimerkiksi tulla myös sellaiset hakijat, joiden aikaisempi kokemus ja asiantuntemus on peräisin asianajo- tai syyttäjätehtävistä taikka lainvalmisteluun, yliopistotutkimukseen tai laillisuusvalvontaan liittyvistä töistä. Kaksi määräaikaista esittelijäneuvoksen virkaa (T 13) korkeimmassa oikeudessa Korkein oikeus on ennakkopäätöstuomioistuin, joka antaa ratkaisuja tulkinnanvaraisissa lainsoveltamistilanteissa. Työ korkeimmassa oikeudessa mahdollistaa laajan perehtymisen tuomioistuinlaitoksen…

https://asianajajaliitto.fi/2017/04/kaksi-maaraaikaista-esittelijaneuvoksen-virkaa-korkeimmassa-oikeudessa/

10.3.2017 Oikeusuutiset

Ulosottovelallisten määrä kasvoi edelleen

Ulosotossa oli vuonna 2016 yli 550 000 eri velallista. Näistä luonnollisia henkilöitä oli noin 496 000 ja oikeushenkilöitä hieman alle 54 000. Luonnollisten henkilöiden lukumäärä ulosotossa kasvoi edellisvuodesta noin kaksi prosenttia, oikeushenkilöiden määrä puolestaan väheni kahdella prosentilla. Velallisten kokonaismäärä kasvoi vuodesta 2015 yhteensä 1,8 prosenttia. Uusia velallisia, joilla ei ole…

https://asianajajaliitto.fi/2017/03/ulosottovelallisten-maara-kasvoi-edelleen/

26.1.2017 Oikeusuutiset

Liiketoimintakieltoa aiotaan tehostaa

Lain soveltamisalaa laajennettaisiin ammattitoimintaa harjoittaviin yksityisiin elinkeinonharjoittajiin Hallitus esittää lainmuutoksia liiketoimintakiellon tehostamiseksi. Lain soveltamisalaa laajennettaisiin ammattitoimintaa harjoittaviin yksityisiin elinkeinonharjoittajiin, kun nykyisin liiketoimintakieltoon voidaan määrätä vain liiketoimintaa harjoittava yksityinen elinkeinonharjoittaja. Liiketoimintakielto voidaan määrätä mm. sillä perusteella, että henkilö on olennaisesti laiminlyönyt liiketoimintaan liittyviä lakisääteisiä velvollisuuksia, kuten veroja ja maksuja. Esityksen mukaan…

https://asianajajaliitto.fi/2017/01/liiketoimintakieltoa-aiotaan-tehostaa/