Generic filters
Exact matches only
20.9.2024 Lausunnot

Lausunto luonnoksesta Verohallinnon ohjeeksi Arvonlisäveroton vähäinen toiminta

Verohallinnolle   L2024-54   Diaarinumero VH/1581/00.01.00/2024, 28.8.2024 LUONNOS VEROHALLINNON OHJEEKSI ARVONLISÄVEROTON VÄHÄINEN TOIMINTA   Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä “Asianajajaliitto”) kiittää mahdollisuudesta lausua luonnoksesta Verohallinnon ohjeeksi Arvonlisäveroton vähäinen toiminta. Lausuntonaan Asianajajaliitto esittää seuraavaa. Johdanto Asianajajaliiton oikeuspoliittisen työn lähtökohtana on oikeusvaltion turvaaminen. Lausunnoissaan Asianajajaliitto pyrkii näin ollen painottamaan oikeusvaltioperiaatteen toteutumiseen ja oikeusturvaan liittyviä…

https://asianajajaliitto.fi/2024/09/lausunto-luonnoksesta-verohallinnon-ohjeeksi-arvonlisaveroton-vahainen-toiminta/
3.9.2023 Oikeusuutiset

Hovioikeuden ratkaisu toiminimiyrittäjien rinnastamisesta toimeksiantajan työntekijöihin vahingonkorvauksen isännänvastuun osalta

Vaa­HO:2023:6 Vakuutussopimus – Vastuuvakuutus – Vahingonkorvaus – Työnantajan korvausvastuu – Työntekijään rinnastettava itsenäinen yrittäjä – Todistustaakka Asiassa oli kysymys muun muassa siitä, oliko itsenäiset yrittäjät Toiminimi RF (työnjohtopalvelut) ja Toiminimi LL (rakennus- ja timanttiporaustyöt) rinnastettava KVR-urakkasopimuksen mukaisen pääurakoitsija B Oy:n työntekijöihin ja kanavoituiko vastuu näiden itsenäisten yrittäjien väitetystä huolimattomuudesta siten…

https://asianajajaliitto.fi/2023/09/hovioikeuden-ratkaisu-toiminimiyrittajien-rinnastamisesta-toimeksiantajan-tyontekijoihin-vahingonkorvauksen-isannanvastuun-osalta/
1.4.2023 Oikeusuutiset

Työ- ja elinkeinoministeriö kartoitti keinoja luoda matalan kynnyksen oikeussuojaa työntekosuhteen statuksen selvittämiseksi

Työministeri Tuula Haatainen antoi vuoden 2022 lopulla toimeksiannon kartoittaa keinoja, joilla voitaisiin matalalla kynnyksellä selvittää, tehdäänkö työtä työsuhteessa vai yrittäjänä. Virkatyönä laadittu muistio luovutettiin ministerille 31.3.2023. Työelämässä esiintyy vaikeita tulkintatilanteita siitä, tehdäänkö työtä työsuhteessa vai yrittäjänä. Oikeussuhteen luonne voi olla epäselvä niin osapuolille itselleen kuin työntekosuhdetta arvioiville viranomaisille. Työelämässä ilmenee…

https://asianajajaliitto.fi/2023/04/tyo-ja-elinkeinoministerio-kartoitti-keinoja-luoda-matalan-kynnyksen-oikeussuojaa-tyontekosuhteen-statuksen-selvittamiseksi/
20.9.2022 Oikeusuutiset

Nosturin asennuksen tehnyt yhtiö tuomittiin yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta kun nosturia sittemmin käyttänyt oli loukkaantunut työtapaturmassa

KKO:2022:52 Työrikos – Työturvallisuusrikos – Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko A Oy oli B Oy:n toimeksiannosta asentanut B Oy:n teettämässä työssä käyttöön tulevan nosturin kuorma-autoon. Työturvallisuuslain 58 §:ssä säädettyjen asentajan velvollisuuksien katsottiin soveltuvan A Oy:n tekemään asennustyöhön, joka oli tehty A Oy:n omissa toimitiloissa. 15. Työturvallisuuslain 58 §:ää voidaan edellä esitetyin…

https://asianajajaliitto.fi/2022/09/nosturin-asennuksen-tehnyt-yhtio-tuomittiin-yhteisosakkoon-tyoturvallisuusrikoksesta-kun-nosturia-sittemmin-kayttanyt-oli-loukkaantunut-tyotapaturmassa/
14.3.2022 Oikeusuutiset

Vakuutusoikeus: Ratkaisu työsuhteen luonteesta kokonaisarvioin perusteella, vakuutusasiamies oli yrittäjä

VakO: Työeläkelakien soveltaminen – Työntekijän eläkelain piiriin kuuluminen – Eläkevakuutus – Työsuhde Kysymys siitä, tuliko vakuutusasiamiehenä toimineeseen A:han soveltaa vuosina 2012 – 2014 yrittäjän eläkelain sijaan työntekijän eläkelakia. Sopimussuhteessa Yhtiön Y kanssa vuodesta 2004 alkaen ollut vakuutusasiamies A myi Yhtiön Y vakuutuksia yhtiön kanssa samaan finanssiryhmään kuuluvasta Pankista X käsin.…

https://asianajajaliitto.fi/2022/03/vakuutusoikeus-ratkaisu-tyosuhteen-luonteesta-kokonaisarvioin-perusteella-vakuutusasiamies-oli-yrittaja/
7.4.2021 Lausunnot

Lausunto saatavien perinnästä annetun lain väliaikaisesta muuttamisesta

Oikeusministeriölle Lausuntopyyntö VN/146/2021, 16.3.2021 Ehdotus saatavien perinnästä annetun lain väliaikaisesta muuttamisesta. Työryhmän mietintö. Esityksen tarkoituksena on jatkaa perintälain (513/1999) väliaikaisia muutoksia. Suomen Asianajajaliitto on kiinnittänyt syksyllä 2020 antamassaan lausunnossa huomiota esityksen taustalla olevaan ensimmäiseen väliaikaiseen lakimuutokseen liittyviin periaatteellisiin kysymyksiin. Suomen Asianajajaliitto viittaa alla esitettyyn aiempaan lausuntoonsa eikä pidä tarpeellisena lausua…

https://asianajajaliitto.fi/2021/04/lausunto-saatavien-perinnasta-annetun-lain-valiaikaisesta-muuttamisesta/
19.3.2021 Oikeusuutiset

Hovioikeus katsoi olevan edellytyksiä muuntaa sakkorangaistus säädettyä lyhyemmäksi vankeudeksi

Vaa­HO:2021:3 Sakko – Sakon muuntorangaistus – Lievemmän lain periaate Konkurssin tehnyt yrittäjä, joka oli vailla tuloja, vaati sakon muuntorangaistuksen tuomitsemista laissa säädettyä lyhyemmäksi. Sakotetun taloudellisia olosuhteita ja elatusvelvollisuutta sekä toisaalta muuntorangaistuksen tarkoitusta ja rangaistusjärjestelmän uskottavuutta punnittuaan hovioikeus katsoi, että muuntorangaistuksen lyhentämiselle oli edellytykset. Arvioinnissa otettiin huomioon myös lievemmän lain periaate…

https://asianajajaliitto.fi/2021/03/hovioikeus-katsoi-olevan-edellytyksia-muuntaa-sakkorangaistus-saadettya-lyhyemmaksi-vankeudeksi/
31.3.2020 Oikeusuutiset

Yksinyrittäjille 2000 euron toimintatuki koronavirustilanteessa – haku avautuu mahdollisimman pian

Yksinyrittäjät voivat hakea tukea kunnilta koronavirustilanteessa. Haku tapahtuu yrityksen sijaintikunnasta. Tuen suuruus on 2000 euroa. Tuki myönnetään yksinyrittäjän toiminnan harjoittamisesta johtuvien menojen kattamiseen. Tuen tavoitteena on osaltaan turvata se, että tukea saava yritys pystyy jatkamaan toimintaansa kannattavasti koronaviruksen aiheuttaman kriisin jälkeen. Tukea käytetään yksinyrittäjän maksuvalmiuden ylläpitämiseen. Haku pyritään avaamaan kunnissa mahdollisimman…

https://asianajajaliitto.fi/2020/03/yksinyrittajille-2000-euron-toimintatuki-koronavirustilanteessa-haku-avautuu-mahdollisimman-pian/
26.8.2019 Oikeusuutiset

Yhtiön osakkeista 49 % omistaneen katsottiin olleen työsuhteessa yhtiöön.

Vakuutusoikeus: Palkkaturva – Yrittäjä – Työntekijä – Työsuhde – Osakeyhtiö A omisti X Oy:stä 49 % ja A:n veli B loput 51 %. Vakuutusoikeus katsoi erityisesti A:n määräysvallan puuttumisesta työnantajayhtiössä sekä A:n työskentelyn laadusta ja työsuhteen päättämisestä esitetyt seikat huomioon ottaen A:n aseman yhtiössä olleen kokonaisuutena arvioiden sellainen, että hän…

https://asianajajaliitto.fi/2019/08/yhtion-osakkeista-49-omistaneen-katsottiin-olleen-tyosuhteessa-yhtioon/