8.6.2023 Oikeusuutiset

Koska yhtiön edustajan motiivi perustui henkilökohtaisiin syihin, yhteisösakkoa ei tuomittu

KKO:2023:42 Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko A Oy:n toimialajohtaja B oli tuomittu kahdesta seksuaalisesta hyväksikäytöstä, työturvallisuusrikoksesta ja työsyrjinnästä, jotka oli tehty käyttämällä hyväksi yhtiön kahden 16-vuotiaan työntekijän C:n ja D:n riippuvuussuhdetta B:stä. Teot oli tehty kuvastokuvauksissa, joissa oli tarkoituksena tuottaa materiaalia A Oy:n käyttöön. B:lle syyksi luettu työturvallisuusmääräysten rikkominen ei ollut…

https://asianajajaliitto.fi/2023/06/koska-yhtion-edustajan-motiivi-perustui-henkilokohtaisiin-syihin-yhteisosakkoa-ei-tuomittu/

20.9.2022 Oikeusuutiset

Nosturin asennuksen tehnyt yhtiö tuomittiin yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta kun nosturia sittemmin käyttänyt oli loukkaantunut työtapaturmassa

KKO:2022:52 Työrikos – Työturvallisuusrikos – Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko A Oy oli B Oy:n toimeksiannosta asentanut B Oy:n teettämässä työssä käyttöön tulevan nosturin kuorma-autoon. Työturvallisuuslain 58 §:ssä säädettyjen asentajan velvollisuuksien katsottiin soveltuvan A Oy:n tekemään asennustyöhön, joka oli tehty A Oy:n omissa toimitiloissa. 15. Työturvallisuuslain 58 §:ää voidaan edellä esitetyin…

https://asianajajaliitto.fi/2022/09/nosturin-asennuksen-tehnyt-yhtio-tuomittiin-yhteisosakkoon-tyoturvallisuusrikoksesta-kun-nosturia-sittemmin-kayttanyt-oli-loukkaantunut-tyotapaturmassa/

3.8.2021 Oikeusuutiset

Nosturin asennustyön tehnyt yhtiö tuomittiin yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta

RHO 2021:3 Työturvallisuus – Muun tahon kuin työnantajan vastuu – Työrikos – Työturvallisuusrikos – Syyteoikeus – Syyteoikeuden vanhentuminen – Oikeushenkilön rangaistusvastuu B Oy oli A Oy:n tilauksesta asentanut A Oy:n hankkimaan nosturitelineeseen A Oy:n omistaman kuormausnosturin omissa toimitiloissaan 25.4. ja 13.5.2016 välisenä aikana. Lisäksi B Oy oli A Oy:n tilauksesta…

https://asianajajaliitto.fi/2021/08/nosturin-asennustyon-tehnyt-yhtio-tuomittiin-yhteisosakkoon-tyoturvallisuusrikoksesta/

22.1.2021 Oikeusuutiset

Selvitys yhteisörangaistuksen vähäisestä soveltamisesta

Tuomioistuimissa käsitellään vain harvoin asioita, jotka koskevat oikeushenkilön rangaistusvastuuta. Vastuun laajasta soveltamisalasta huolimatta lähes 90 % kaikista yhteisösakoista on ollut työturvallisuusrikoksia. Tilannetta ja kehittämisajatuksia siihen esittää oikeustieteen tohtori, oikeusneuvos Jussi Tapani tuoreessa raportissa. Yhtenä syynä oikeushenkilön rangaistusvastuun vähäiseen käyttöön on ollut se, että rikosoikeudellinen vastuu hahmotetaan vahvasti yksilön vastuuna. Tällöin…

https://asianajajaliitto.fi/2021/01/selvitys-yhteisorangaistuksen-vahaisesta-soveltamisesta/

17.6.2020 Oikeusuutiset

Oikeushenkilön rangaistusvastuun vähäistä käyttöä selvitetään

Oikeusministeriö on asettanut selvityshenkilön arvioimaan oikeushenkilön rangaistusvastuun suppeaa käyttöä ja sen syitä. Selvityksen tekee oikeusneuvos, oikeustieteen tohtori Jussi Tapani. Tarkoituksena on selvittää, mistä johtuu oikeushenkilön rangaistusvastuuta koskevien asioiden vähäisyys tuomioistuimissa sekä asioiden keskittyminen työturvallisuusrikoksiin. Selvityksessä on määrä esittää myös kehittämisehdotuksia. Oikeushenkilön rangaistusvastuuta koskevien säännösten mukaan yhteisö, säätiö tai muu oikeushenkilö,…

https://asianajajaliitto.fi/2020/06/oikeushenkilon-rangaistusvastuun-vahaista-kayttoa-selvitetaan/

17.12.2016 Oikeusuutiset

Hallitus haluaa myös yritykset vastuuseen törkeästä kirjanpitorikoksesta

Hallitus esittää, että myös yritys, yhteisö tai muu oikeushenkilö voisi joutua rangaistusvastuuseen toiminnassaan tehdystä törkeästä kirjanpitorikoksesta. Torstaina eduskunnalle annetun esityksen mukaan näissä rikoksissa on kyse vakavista ja usein suunnitelmallisista teoista, joissa rikosoikeudellisen vastuun kohdistuminen pelkästään luonnollisiin henkilöihin ei aina ole oikeudenmukaista. Esityksen taustalla on OECD:n lahjonnan vastaisen työryhmän suositus korruption…

https://asianajajaliitto.fi/2016/12/hallitus-haluaa-myos-yritykset-vastuuseen-torkeasta-kirjanpitorikoksesta/

31.5.2016 Oikeusuutiset

Ehdotus lausunnolle: korruptiota torjuttaisiin kriminalisoimalla vaikutusvallan väärinkäyttö

Lakiluonnoksen mukaan vaikutusvallan kauppaamisrikokseen syyllistyisi se, joka tarjoaa toiselle palkkion siitä, että tämä vaikuttaisi epäasiallisesti virkamiehen tai kansanedustajan tai heihin rinnastettavien henkilöiden päätöksentekoon. Oikeusministeriössä on valmisteltu lakiluonnos, jossa kriminalisoitaisiin vaikutusvallan väärinkäyttö. Rikosnimikkeenä olisi vaikutusvallan kauppaamisrikos. Vaikutusvallan kauppaamisrikosta koskisi myös oikeushenkilön rangaistusvastuu, jolloin rikoksesta vastuuseen voisi joutua myös yritys tai yhteisö.…

https://asianajajaliitto.fi/2016/05/ehdotus-lausunnolle-korruptiota-torjuttaisiin-kriminalisoimalla-vaikutusvallan-vaarinkaytto/

16.9.2015 Oikeusuutiset

Valtakunnansyyttäjänvirasto: Työturvallisuusrikos, Oikeushenkilön rangaistusvastuu, Yhteisösakko, Syyteoikeuden vanhentuminen

Apulaisvaltakunnansyyttäjä on määrännyt kihlakunnansyyttäjän ajamaan yhteisösakkovaatimusta työturvallisuusrikosta koskevassa asiassa, jossa syyteoikeus työturvallisuusrikoksesta oli jo vanhentunut Viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 24 §:n 1 momentin 3 kohdan (458/2011) perusteella päätös on salassa pidettävä, kunnes asia on ollut esillä tuomioistuimen istunnossa taikka tuomioistuin asiasta toisin päättää. Lisätietoa

https://asianajajaliitto.fi/2015/09/valtakunnansyyttajanvirasto-tyoturvallisuusrikos-oikeushenkilon-rangaistusvastuu-yhteisosakko-syyteoikeuden-vanhentuminen/

20.2.2015 Oikeusuutiset

OM: Työryhmä saattaisi myös yritykset vastuuseen törkeästä kirjanpitorikoksesta

Oikeusministeriön työryhmä on selvittänyt lahjusrikoksia koskevien säännösten eräitä muutostarpeita Työryhmä ehdottaa, että myös yritys, yhteisö tai muu oikeushenkilö voisi joutua rangaistusvastuuseen törkeästä kirjanpitorikoksesta. Näissä rikoksissa on työryhmän mielestä kyse vakavista ja usein suunnitelmallisista teoista, joissa pelkkä henkilöön kohdistuva rangaistusvastuu ei välttämättä aina kohdistu oikeudenmukaisesti. Nykyisin törkeästä kirjanpitorikoksesta voidaan tuomita vain…

https://asianajajaliitto.fi/2015/02/om-tyoryhma-saattaisi-myos-yritykset-vastuuseen-torkeasta-kirjanpitorikoksesta/

21.12.2014 Oikeusuutiset

Työpaikalla määräysvaltaa käyttänyt yhtiö vastasi työturvallisuudesta muidenkin yhtiöiden työntekijöiden osalta

VaaHO:2014:2 Työturvallisuusrikos Yhteinen työpaikka Yhtiön vastuu aliurakoitsijan työntekijän työturvallisuudesta Oikeushenkilön rangaistusvastuu Yhteisösakko Ottaen huomioon, että yhtiö X on tapahtumahetkellä tosiasiallisesti vastannut työnjohtotehtävistä kyseisen kunnossapitotyön osalta, koska yhtiö Y:n työnjohto ei ollut huolehtinut nyt kysymyksessä olevan huoltotyön työnjohtotehtävistä, yhtiö X:llä on yhteisen työpaikan pääasiallisen määräysvallan käyttäjänä ollut vastuu omalta osaltaan huolehtia…

https://asianajajaliitto.fi/2014/12/tyopaikalla-maaraysvaltaa-kayttanyt-yhtio-vastasi-tyoturvallisuudesta-muidenkin-yhtioiden-tyontekijoiden-osalta/