8.6.2023 Oikeusuutiset

Koska yhtiön edustajan motiivi perustui henkilökohtaisiin syihin, yhteisösakkoa ei tuomittu

KKO:2023:42 Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko A Oy:n toimialajohtaja B oli tuomittu kahdesta seksuaalisesta hyväksikäytöstä, työturvallisuusrikoksesta ja työsyrjinnästä, jotka oli tehty käyttämällä hyväksi yhtiön kahden 16-vuotiaan työntekijän C:n ja D:n riippuvuussuhdetta B:stä. Teot oli tehty kuvastokuvauksissa, joissa oli tarkoituksena tuottaa materiaalia A Oy:n käyttöön. B:lle syyksi luettu työturvallisuusmääräysten rikkominen ei ollut…

https://asianajajaliitto.fi/2023/06/koska-yhtion-edustajan-motiivi-perustui-henkilokohtaisiin-syihin-yhteisosakkoa-ei-tuomittu/

20.9.2022 Oikeusuutiset

Nosturin asennuksen tehnyt yhtiö tuomittiin yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta kun nosturia sittemmin käyttänyt oli loukkaantunut työtapaturmassa

KKO:2022:52 Työrikos – Työturvallisuusrikos – Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko A Oy oli B Oy:n toimeksiannosta asentanut B Oy:n teettämässä työssä käyttöön tulevan nosturin kuorma-autoon. Työturvallisuuslain 58 §:ssä säädettyjen asentajan velvollisuuksien katsottiin soveltuvan A Oy:n tekemään asennustyöhön, joka oli tehty A Oy:n omissa toimitiloissa. 15. Työturvallisuuslain 58 §:ää voidaan edellä esitetyin…

https://asianajajaliitto.fi/2022/09/nosturin-asennuksen-tehnyt-yhtio-tuomittiin-yhteisosakkoon-tyoturvallisuusrikoksesta-kun-nosturia-sittemmin-kayttanyt-oli-loukkaantunut-tyotapaturmassa/

3.8.2021 Oikeusuutiset

Nosturin asennustyön tehnyt yhtiö tuomittiin yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta

RHO 2021:3 Työturvallisuus – Muun tahon kuin työnantajan vastuu – Työrikos – Työturvallisuusrikos – Syyteoikeus – Syyteoikeuden vanhentuminen – Oikeushenkilön rangaistusvastuu B Oy oli A Oy:n tilauksesta asentanut A Oy:n hankkimaan nosturitelineeseen A Oy:n omistaman kuormausnosturin omissa toimitiloissaan 25.4. ja 13.5.2016 välisenä aikana. Lisäksi B Oy oli A Oy:n tilauksesta…

https://asianajajaliitto.fi/2021/08/nosturin-asennustyon-tehnyt-yhtio-tuomittiin-yhteisosakkoon-tyoturvallisuusrikoksesta/

22.1.2021 Oikeusuutiset

Selvitys yhteisörangaistuksen vähäisestä soveltamisesta

Tuomioistuimissa käsitellään vain harvoin asioita, jotka koskevat oikeushenkilön rangaistusvastuuta. Vastuun laajasta soveltamisalasta huolimatta lähes 90 % kaikista yhteisösakoista on ollut työturvallisuusrikoksia. Tilannetta ja kehittämisajatuksia siihen esittää oikeustieteen tohtori, oikeusneuvos Jussi Tapani tuoreessa raportissa. Yhtenä syynä oikeushenkilön rangaistusvastuun vähäiseen käyttöön on ollut se, että rikosoikeudellinen vastuu hahmotetaan vahvasti yksilön vastuuna. Tällöin…

https://asianajajaliitto.fi/2021/01/selvitys-yhteisorangaistuksen-vahaisesta-soveltamisesta/

17.6.2020 Oikeusuutiset

Oikeushenkilön rangaistusvastuun vähäistä käyttöä selvitetään

Oikeusministeriö on asettanut selvityshenkilön arvioimaan oikeushenkilön rangaistusvastuun suppeaa käyttöä ja sen syitä. Selvityksen tekee oikeusneuvos, oikeustieteen tohtori Jussi Tapani. Tarkoituksena on selvittää, mistä johtuu oikeushenkilön rangaistusvastuuta koskevien asioiden vähäisyys tuomioistuimissa sekä asioiden keskittyminen työturvallisuusrikoksiin. Selvityksessä on määrä esittää myös kehittämisehdotuksia. Oikeushenkilön rangaistusvastuuta koskevien säännösten mukaan yhteisö, säätiö tai muu oikeushenkilö,…

https://asianajajaliitto.fi/2020/06/oikeushenkilon-rangaistusvastuun-vahaista-kayttoa-selvitetaan/

21.12.2014 Oikeusuutiset

Työpaikalla määräysvaltaa käyttänyt yhtiö vastasi työturvallisuudesta muidenkin yhtiöiden työntekijöiden osalta

VaaHO:2014:2 Työturvallisuusrikos Yhteinen työpaikka Yhtiön vastuu aliurakoitsijan työntekijän työturvallisuudesta Oikeushenkilön rangaistusvastuu Yhteisösakko Ottaen huomioon, että yhtiö X on tapahtumahetkellä tosiasiallisesti vastannut työnjohtotehtävistä kyseisen kunnossapitotyön osalta, koska yhtiö Y:n työnjohto ei ollut huolehtinut nyt kysymyksessä olevan huoltotyön työnjohtotehtävistä, yhtiö X:llä on yhteisen työpaikan pääasiallisen määräysvallan käyttäjänä ollut vastuu omalta osaltaan huolehtia…

https://asianajajaliitto.fi/2014/12/tyopaikalla-maaraysvaltaa-kayttanyt-yhtio-vastasi-tyoturvallisuudesta-muidenkin-yhtioiden-tyontekijoiden-osalta/

4.4.2014 Oikeusuutiset

Louhintafirmalle 180.000 euron yhteisösakko

KKO:2014:20 Työrikos – Työturvallisuusrikos Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko Yhtiön työmaapäällikkö ja työnjohtaja oli tuomittu rangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Heidän syykseen oli luettu, että he olivat huolimattomuudestaan rikkoneet valtioneuvoston päätöksen 410/1986 mukaisia räjäytys- ja louhintatyöstä annettuja järjestysohjeita. Heidän tekonsa olivat tulleet mahdollisiksi, koska yhtiössä oli laiminlyöty järjestää sanottujen työturvallisuusmääräysten mukainen vastuunjako ja valvonta.…

https://asianajajaliitto.fi/2014/04/louhintafirmalle-180-000-euron-yhteisosakko/

4.12.2013 Oikeusuutiset

Hovioikeus arvioi yhtiön vastuuhenkilöiden rikosoikeudellista vastuuta ympäristön turmelemisesta

THO:2013:7 Ympäristön turmeleminen – Eri vastuuhenkilöiden asema – Rangaistuksen mittaaminen Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko Yhtiön kiinteistössä oli säilytetty ympäristöluvan vastaisesti betonijätettä. Kysymys entisen toimitusjohtajan, nykyisen toimitusjohtajan, käyttöpäällikön ja kahden betoniasemanhoitajan syyllistymisestä ympäristön turmelemiseen. Kysymys myös rangaistuksen mittaamisesta ja yhteisösakkoon tuomitsemisen edellytyksistä. THO:2013:7

https://asianajajaliitto.fi/2013/12/hovioikeus-arvioi-yhtion-vastuuhenkiloiden-rikosoikeudellista-vastuuta-ympariston-turmelemisesta/

27.9.2013 Oikeusuutiset

THO tuomitsi ympäristön turmelemisesta

THO:2013:7 Ympäristön turmeleminen – Eri vastuuhenkilöiden asema – Rangaistuksen mittaaminen Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko Yhtiön kiinteistössä oli säilytetty ympäristöluvan vastaisesti betonijätettä. Kysymys entisen toimitusjohtajan, nykyisen toimitusjohtajan, käyttöpäällikön ja kahden betoniasemanhoitajan syyllistymisestä ympäristön turmelemiseen. Kysymys myös rangaistuksen mittaamisesta ja yhteisösakkoon tuomitsemisen edellytyksistä. THO:2013:7

https://asianajajaliitto.fi/2013/09/tho-tuomitsi-ympariston-turmelemisesta/

3.7.2013 Oikeusuutiset

KKO:n ennakkopäätös työturvallisuusrikosvastuun kohdentumisesta

KKO:2013:56 Työrikos – Työturvallisuusrikos Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko Yhtiön työntekijä oli vammautunut käyttäessään puristinta, joka oli hallintalaitteiltaan ja suojaukseltaan työturvallisuusmääräysten vastainen. Työntekijöiden puristimella käyttämä työtapa oli ollut työturvallisuutta koskevan ohjeen vastainen. Puristimeen ei ollut tehty työturvallisuutta kohentavia parannuksia työntekijän vammautumisen jälkeenkään. Kysymys tehtaan teknisen johtajan, käyttöpäällikön ja vuoromestarin syyllistymisestä työturvallisuusrikokseen.…

https://asianajajaliitto.fi/2013/07/kkon-ennakkopaatos-tyoturvallisuusrikosvastuun-kohdentumisesta/