Search
Generic filters
Exact matches only
Filter by Custom Post Type
24.3.2021 Oikeusuutiset

Seksuaaliseen ahdisteluun vapaa-aikanaan syyllistyneen opettajan virkasuhde voitiin kokonaisharkinnan perusteella irtisanoa

KHO:2021:33 Viranhaltija – Virkasuhteen purkaminen – Erittäin painava syy – Opettaja – Rikostaustan selvittäminen – Vapaa-ajalla tapahtunut seksuaalirikos – Luottamus opettajalle kuuluvien tehtävien asianmukaiseen hoitamiseen Kaupunki purki lehtori A:n virkasuhteen tämän syyllistyttyä vapaa-ajallaan muun muassa seksuaaliseen ahdisteluun. Hovioikeus oli tuominnut A:n tämän vapaa-ajalla tapahtuneesta seksuaalisesta ahdistelusta, lievästä pahoinpitelystä, liikennerikkomuksesta, viestintäsalaisuuden…

https://asianajajaliitto.fi/2021/03/seksuaaliseen-ahdisteluun-vapaa-aikanaan-syyllistyneen-opettajan-virkasuhde-voitiin-kokonaisharkinnan-perusteella-irtisanoa/
16.11.2020 Oikeusuutiset

Kaupunki ei ollut esittänyt riittävää selvitystä siitä, että irtisanominen ei olisi ollut vältettävissä sijoittamalla viranhaltija toiseen tehtävään

KHO:2020:118 Kunnallinen viranhaltija – Ammattiopiston lehtori – Irtisanominen – Tuotannolliset ja taloudelliset syyt – Uudelleensijoittamisvelvollisuus – Avoimista tehtävistä ja viroista ilmoittaminen – Soveltuvuuden arviointi Hallinto-oikeus kumosi X:n kaupungin ammattiopiston lehtori A:n virkasuhteen irtisanomispäätöksen kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 37 §:n 1 momentin mukaisilla työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuuteen liittyvillä perusteilla. Hallinto-oikeuden päätöksen…

https://asianajajaliitto.fi/2020/11/kaupunki-ei-ollut-esittanyt-riittavaa-selvitysta-siita-etta-irtisanominen-ei-olisi-ollut-valtettavissa-sijoittamalla-viranhaltija-toiseen-tehtavaan/
7.4.2020 Oikeusuutiset

Hallinto-oikeuden päätös tuotannollistaloudellisella perusteella tapahtuvan irtisanomisen irtisanomisjärjestyksestä

Itä-Suomen HAO: Kunnallinen viranhaltija – Virkasuhteen irtisanominen taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla – Irtisanottavan valinta – Valinnassa käytetyt perusteet – Viranhaltijan käytettävyys työnantajan tarpeisiin – Viranhaltijan henkilöstä johtuvat syyt Koulutuskuntayhtymä oli irtisanonut ammattiopiston tuntiopettajan virkasuhteen kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 37 §:n 1 momentissa tarkoitetuilla tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla. Viranhaltija oli kunnallisvalituksessaan…

https://asianajajaliitto.fi/2020/04/hallinto-oikeuden-paatos-tuotannollistaloudellisella-perusteella-tapahtuvan-irtisanomisen-irtisanomisjarjestyksesta/
27.8.2019 Oikeusuutiset

KHO: Konstaapeli voitiin irtisanoa hänen syyllistyttyään vapaa-aikana törkeään rattijuopumukseen

Poliisilaitos irtisanoi A:n vanhemman konstaapelin virkasuhteesta tämän syyllistyttyä vapaa-ajallaan törkeään rattijuopumukseen. Hallinto-oikeus kumosi A:n valituksesta poliisilaitoksen päätöksen ja muutti päätöstä siten, että A erotettiin virantoimituksesta kuuden kuukauden määräajaksi poliisin hallinnosta annetun lain 15 i §:n nojalla. Korkein hallinto-oikeus myönsi poliisilaitokselle valitusluvan ja kumosi hallinto-oikeuden päätöksen. Arvioitaessa, oliko poliisilaitoksella ollut laillinen…

https://asianajajaliitto.fi/2019/08/kho-konstaapeli-voitiin-irtisanoa-hanen-syyllistyttyaan-vapaa-aikana-torkeaan-rattijuopumukseen/
7.5.2018 Oikeusuutiset

Kun viranhaltijan irtisanominen kumoutuu menettelyvirheen johdosta virkasuhde päättyi virheelliseen päätökseen jos asiassa tehdään uusi lainvoiman saava päätös

KHO:2018:71 Kunnallisasia – Kunnallinen viranhaltija – Irtisanominen – Irtisanomisen kumoaminen menettelyvirheen perusteella – Eläkkeelle siirtyminen – Uusi irtisanomispäätös Viranhaltijalain 44 §:n 2 momentin säännöksen tarkoituksena on antaa työnantajalle mahdollisuus korjata alkuperäistä irtisanomispäätöstä rasittavat menettelyvirheet. Tarkoituksena on myös se, ettei viranhaltijan virkasuhteen katsota jatkuvan alkuperäisen irtisanomisajan jälkeen, jos alkuperäiselle irtisanomispäätökselle on…

https://asianajajaliitto.fi/2018/05/kun-viranhaltijan-irtisanominen-kumoutuu-menettelyvirheen-johdosta-virkasuhde-paattyi-virheelliseen-paatokseen-jos-asiassa-tehdaan-uusi-lainvoiman-saava-paatos/
6.10.2017 Oikeusuutiset

KHO: Ei perusteita toimistosihteerin irtisanomiselle

KHO: Kirkollisasia, irtisanominen Pääosa B:n virkasuhteen irtisanomisperusteena esitetyistä seikoista on ennen irtisanomista ollut työnantajan tiedossa niin pitkään, ettei irtisanomista näillä perusteilla voida katsoa tehdyn kirkkolain 6 luvun 51 §:n tarkoittamalla tavalla kohtuullisessa ajassa. Irtisanomisperusteena on vedottu myös kesäkuussa 2014 sattuneisiin tapahtumiin. Näistä tapahtumista esitettyjen selvitysten perusteella työnantajalla ei kuitenkaan voida…

https://asianajajaliitto.fi/2017/10/kho-ei-perusteita-toimistosihteerin-irtisanomiselle/