Generic filters
Exact matches only
20.9.2024 Oikeusuutiset

KHO: Laissa ei ollut säädetty siitä miten poliisityönantaja voisi hyödyntää luottamuksellisia viestejä irtisanoimisperusteina – poliisimiehen irtisanominen kumottiin

KHO:2024:105 Valtion virkamies – Poliisi – Irtisanominen – Poliisimiehen käyttäytyminen – Luottamuksellinen viesti – Laite-etsintä – Lailla säätämisen vaatimus – Täsmällisyysvaatimus Eräässä rikosasiassa suoritetussa laite-etsinnässä oli tullut ilmi, että poliisimies A oli keskustellut sähköisen viestinnän avulla tuossa asiassa rikoksesta epäillyn kanssa. A:n työnantajana oleva poliisilaitos sai tiedon viesteistä. Poliisilaitos katsoi…

https://asianajajaliitto.fi/2024/09/kho-laissa-ei-ollut-saadetty-siita-miten-poliisityonantaja-voisi-hyodyntaa-luottamuksellisia-viesteja-irtisanoimisperusteina-poliisimiehen-irtisanominen-kumottiin/
15.4.2024 Oikeusuutiset

Virkasuhde oli päättynyt liikkeenluovutukseen virasta irtisanomista koskeneen hallintoriidan ollessa vireillä

KHO:2024:57 Hallintoriita – Kunnallinen viranhaltija – Viran lakkauttaminen – Liikkeen luovutus – Irtisanominen – Jatkuvuusperiaate Kunnallisen liikelaitoksen palveluksessa virkasuhteessa ollut A oli irtisanottu taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Sittemmin korkein hallinto-oikeus oli kumonnut irtisanomispäätöksen sillä perusteella, ettei irtisanomiselle ollut ollut perustetta. Valituksen ollessa vireillä kunta oli lakkauttanut liikelaitoksen virat ja liikelaitoksen…

https://asianajajaliitto.fi/2024/04/virkasuhde-oli-paattynyt-liikkeenluovutukseen-virasta-irtisanomista-koskeneen-hallintoriidan-ollessa-vireilla/
18.8.2023 Oikeusuutiset

Kunnanjohtaja voidaan irtisanoa paitsi kuntalain, myös viranhaltijalain mukaisilla perusteilla – asiallista ja painavaa syytä ei ollut

KHO:2023:72 Kunnallisasia – Kunnanjohtajan irtisanominen – Viranhaltijalaki – Asiallinen ja painava syy – Työnantajan luottamus – Johtava viranhaltija Kunnanvaltuusto oli irtisanonut kunnanjohtajan viranhaltijalain 35 §:n 1 momentin nojalla. Aikaisemmin samana vuonna valtuustossa oli äänestetty kunnanjohtajan luottamuksesta, mikä ei kuitenkaan johtanut kuntalain 43 §:n mukaisen irtisanomisasian valmisteluun. Kuntalaissa ei ole säädetty…

https://asianajajaliitto.fi/2023/08/kunnanjohtaja-voidaan-irtisanoa-paitsi-kuntalain-myos-viranhaltijalain-mukaisilla-perusteilla-asiallista-ja-painavaa-syyta-ei-ollut/
2.6.2023 Oikeusuutiset

KHO:n vuosikirjaratkaisu asianmukaisesta kuulemisesta irtisanottaessa luottamusmiehenä oleva kunnallinen viranhaltija

KHO:2023:54 Kunnallinen viranhaltija – Luottamusmies – Irtisanominen – Viranhaltijasta johtuva irtisanomisperuste – Viranhaltijoiden ja työntekijöiden enemmistön suostumus – Kuuleminen Luottamusmiesasemassa olevan viranhaltijan irtisanominen viranhaltijasta johtuvasta syystä edellyttää sitä, että luottamusmiehen edustamien viranhaltijoiden ja työntekijöiden enemmistö antaa suostumuksensa irtisanomiseen. Enemmistön suostumus ei kuitenkaan ollut viranhaltijalaissa tarkoitettu irtisanomisen syy, jota viranhaltijalain mukainen…

https://asianajajaliitto.fi/2023/06/khon-vuosikirjaratkaisu-asianmukaisesta-kuulemisesta-irtisanottaessa-luottamusmiehena-oleva-kunnallinen-viranhaltija/
23.11.2022 Oikeusuutiset

Kaupunki oli laiminlyönyt selvittää olisiko työkyvyn vähentymisen vuoksi virastaan irtisanottu voitu sijoittaa muuhun virka- tai työsuhteeseen

KHO:2022:132 Kunnallinen viranhaltija – Irtisanominen – Työkyvyn olennainen vähentyminen – Sijoittaminen muuhun virka- tai työsuhteeseen – Selvittämisvelvollisuus Asiassa oli ratkaistavana, oliko kaupunki täyttänyt lakiin perustuvan velvollisuutensa selvittää, olisiko työkyvyn olennaisen ja pitkäaikaisen vähentymisen vuoksi virastaan irtisanottu A ollut sijoitettavissa muuhun kaupungin virkasuhteeseen irtisanomisen sijasta. Korkein hallinto-oikeus totesi, että työnantajan selvittämisvelvollisuus…

https://asianajajaliitto.fi/2022/11/kaupunki-oli-laiminlyonyt-selvittaa-olisiko-tyokyvyn-vahentymisen-vuoksi-virastaan-irtisanottu-voitu-sijoittaa-muuhun-virka-tai-tyosuhteeseen/
24.3.2021 Oikeusuutiset

Seksuaaliseen ahdisteluun vapaa-aikanaan syyllistyneen opettajan virkasuhde voitiin kokonaisharkinnan perusteella irtisanoa

KHO:2021:33 Viranhaltija – Virkasuhteen purkaminen – Erittäin painava syy – Opettaja – Rikostaustan selvittäminen – Vapaa-ajalla tapahtunut seksuaalirikos – Luottamus opettajalle kuuluvien tehtävien asianmukaiseen hoitamiseen Kaupunki purki lehtori A:n virkasuhteen tämän syyllistyttyä vapaa-ajallaan muun muassa seksuaaliseen ahdisteluun. Hovioikeus oli tuominnut A:n tämän vapaa-ajalla tapahtuneesta seksuaalisesta ahdistelusta, lievästä pahoinpitelystä, liikennerikkomuksesta, viestintäsalaisuuden…

https://asianajajaliitto.fi/2021/03/seksuaaliseen-ahdisteluun-vapaa-aikanaan-syyllistyneen-opettajan-virkasuhde-voitiin-kokonaisharkinnan-perusteella-irtisanoa/
16.11.2020 Oikeusuutiset

Kaupunki ei ollut esittänyt riittävää selvitystä siitä, että irtisanominen ei olisi ollut vältettävissä sijoittamalla viranhaltija toiseen tehtävään

KHO:2020:118 Kunnallinen viranhaltija – Ammattiopiston lehtori – Irtisanominen – Tuotannolliset ja taloudelliset syyt – Uudelleensijoittamisvelvollisuus – Avoimista tehtävistä ja viroista ilmoittaminen – Soveltuvuuden arviointi Hallinto-oikeus kumosi X:n kaupungin ammattiopiston lehtori A:n virkasuhteen irtisanomispäätöksen kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 37 §:n 1 momentin mukaisilla työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuuteen liittyvillä perusteilla. Hallinto-oikeuden päätöksen…

https://asianajajaliitto.fi/2020/11/kaupunki-ei-ollut-esittanyt-riittavaa-selvitysta-siita-etta-irtisanominen-ei-olisi-ollut-valtettavissa-sijoittamalla-viranhaltija-toiseen-tehtavaan/
7.4.2020 Oikeusuutiset

Hallinto-oikeuden päätös tuotannollistaloudellisella perusteella tapahtuvan irtisanomisen irtisanomisjärjestyksestä

Itä-Suomen HAO: Kunnallinen viranhaltija – Virkasuhteen irtisanominen taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla – Irtisanottavan valinta – Valinnassa käytetyt perusteet – Viranhaltijan käytettävyys työnantajan tarpeisiin – Viranhaltijan henkilöstä johtuvat syyt Koulutuskuntayhtymä oli irtisanonut ammattiopiston tuntiopettajan virkasuhteen kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 37 §:n 1 momentissa tarkoitetuilla tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla. Viranhaltija oli kunnallisvalituksessaan…

https://asianajajaliitto.fi/2020/04/hallinto-oikeuden-paatos-tuotannollistaloudellisella-perusteella-tapahtuvan-irtisanomisen-irtisanomisjarjestyksesta/
27.8.2019 Oikeusuutiset

KHO: Konstaapeli voitiin irtisanoa hänen syyllistyttyään vapaa-aikana törkeään rattijuopumukseen

Poliisilaitos irtisanoi A:n vanhemman konstaapelin virkasuhteesta tämän syyllistyttyä vapaa-ajallaan törkeään rattijuopumukseen. Hallinto-oikeus kumosi A:n valituksesta poliisilaitoksen päätöksen ja muutti päätöstä siten, että A erotettiin virantoimituksesta kuuden kuukauden määräajaksi poliisin hallinnosta annetun lain 15 i §:n nojalla. Korkein hallinto-oikeus myönsi poliisilaitokselle valitusluvan ja kumosi hallinto-oikeuden päätöksen. Arvioitaessa, oliko poliisilaitoksella ollut laillinen…

https://asianajajaliitto.fi/2019/08/kho-konstaapeli-voitiin-irtisanoa-hanen-syyllistyttyaan-vapaa-aikana-torkeaan-rattijuopumukseen/
6.10.2017 Oikeusuutiset

KHO: Ei perusteita toimistosihteerin irtisanomiselle

KHO: Kirkollisasia, irtisanominen Pääosa B:n virkasuhteen irtisanomisperusteena esitetyistä seikoista on ennen irtisanomista ollut työnantajan tiedossa niin pitkään, ettei irtisanomista näillä perusteilla voida katsoa tehdyn kirkkolain 6 luvun 51 §:n tarkoittamalla tavalla kohtuullisessa ajassa. Irtisanomisperusteena on vedottu myös kesäkuussa 2014 sattuneisiin tapahtumiin. Näistä tapahtumista esitettyjen selvitysten perusteella työnantajalla ei kuitenkaan voida…

https://asianajajaliitto.fi/2017/10/kho-ei-perusteita-toimistosihteerin-irtisanomiselle/