Kahden myyntikelvottoman hedelmän näpistysyritys ei ollut myyjän työsuhteen purkamis- tai irtisanomisperuste
KKO:2016:62 Työsopimus – Työsopimuksen päättäminen K oli työskennellyt myyjänä Osuuskauppa H:n palveluksessa. K oli kirjannut hävikkituotteiksi kaksi hedelmää mutta ei ollut jättänyt tuotteita työnantajan toimintaohjeiden mukaisesti hävitettäviksi. Hedelmät oli poistumistarkastuksessa löydetty hänen hallustaan. Työnantaja oli purkanut K:n työsopimuksen epärehellisyyden ja toimintaohjeiden vastaisen toiminnan vuoksi. Korkeimman oikeuden tuomiosta ilmenevin perustein K:n…
https://asianajajaliitto.fi/2016/09/kahden-myyntikelvottoman-hedelman-napistysyritys-ei-ollut-myyjan-tyosuhteen-purkamis-tai-irtisanomisperuste/