Työsuhteen irtisanomiseen ei ollut riittäviä perusteita
Työtuomioistuin: TT:2014-104 Irtisanomissuoja Työtehtävien laiminlyönti Varoitus Energiayhtiön työsuojelupäällikön irtisanomisen perusteiksi oli esitetty erilaisia työtehtävien laiminlyöntejä, joista häntä oli myös varoitettu ennen irtisanomista. Työtuomioistuin katsoi selvitetyksi, että toimihenkilö oli osoittanut oma-aloitteisuuden puutetta ja aikaansaamattomutta hänen vastuullaan olleiden työsuojeluasioiden hoidossa. Toisaalta hänellä oli ollut varoituksen antamisen jälkeen tilaisuus korjata menettelyään vain viiden…
https://asianajajaliitto.fi/2014/06/tyosuhteen-irtisanomiseen-ei-ollut-riittavia-perusteita/