Työsuhteen irtisanomiseen ei ollut riittäviä perusteita

Työtuomioistuin:
TT:2014-104

Irtisanomissuoja
Työtehtävien laiminlyönti
Varoitus

Energiayhtiön työsuojelupäällikön irtisanomisen perusteiksi oli esitetty
erilaisia työtehtävien laiminlyöntejä, joista häntä oli myös varoitettu
ennen irtisanomista. Työtuomioistuin katsoi selvitetyksi, että
toimihenkilö oli osoittanut oma-aloitteisuuden puutetta ja
aikaansaamattomutta hänen vastuullaan olleiden työsuojeluasioiden
hoidossa. Toisaalta hänellä oli ollut varoituksen antamisen jälkeen
tilaisuus korjata menettelyään vain viiden viikon ajan ennen
irtisanomista. Olosuhteita kokonaisuutena harkittuaan työtuomioistuin
katsoi, ettei työnantajalla ollut työehtosopimuksessa edellytettyä
asiallista ja painavaa syytä toimihenkilön työsopimuksen päättämiseen.
(Ään. korvauksen määrästä.)

TT:2014-104