3.6.2014 Oikeusuutiset

Oikeuskanslerinvirasto: Huolellisuus – Hyvä hallinto – Työttömyysturva

Asianmukainen virkatehtävien hoitaminen työ- ja elinkeinotoimistossa Kantelija oli työvoimapoliittisessa koulutuksessa ollessaan jättänyt ottamatta yhteyttä työnantajaan hänelle tehdyn työtarjouksen johdosta. Kantelija oli myös ilmoittanut työ- ja elinkeinotoimistoon, että kyseinen työ ei enää hänelle sovellu. Kantelijan työttömyyspäivärahan maksatus oli katkaistu ja hänelle oli lähetetty selvityspyyntö. Lähes kahden kuukauden kuluttua kantelijalle oli annettu…

https://asianajajaliitto.fi/2014/06/oikeuskanslerinvirasto-huolellisuus-hyva-hallinto-tyottomyysturva/

30.5.2014 Oikeusuutiset

STTinfo Helsingin yliopisto: Uusi tutkinto täyttää aukon Suomen oikeusjärjestelmässä

Euroopan unioni on marraskuusta 2013 asti velvoittanut jäsenmaitaan huolehtimaan pätevien oikeustulkkien saatavuudesta. Suomesta oikeustulkin koulutus kuitenkin vielä puuttuu ämä vaarantaa EU-kansalaisten ja muiden ulkomaalaisten oikeusturvan Suomessa, sillä epäpätevään tulkkiin eivät oikeudessa luota tuomari tai asianosainen. Helsingin yliopiston Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenian OIKEAT-hankkeessa ongelmaan tarjotaan ratkaisuja. Kansainvälisen liikkuvuuden lisääntyminen on kasvattanut…

https://asianajajaliitto.fi/2014/05/sttinfo-helsingin-yliopisto-uusi-tutkinto-tayttaa-aukon-suomen-oikeusjarjestelmassa/

9.5.2014 Oikeusuutiset

Poliisin hälytystehtävät lisääntyivät alkuvuodesta

Poliisin hälytystehtävät lisääntyivät alkuvuodesta yli 10 prosentilla. Eniten kasvua oli kiireellisimmissä A-luokan tehtävissä, joiden toimintavalmiusaika parani – Kiireelliset hälytystehtävät ovat olleet poliisin prioriteetti numero yksi. Siitä on haluttu pitää kiinni, jopa muiden toimintojen kustannuksella, poliisiylijohtaja Mikko Paatero sanoo. Kameravalvonta liikenteessä väheni Tammi-maaliskuussa poliisin tietoon tuli kaikkiaan noin 186 000 rikosta…

https://asianajajaliitto.fi/2014/05/poliisin-halytystehtavat-lisaantyivat-alkuvuodesta/

16.4.2014 Oikeusuutiset

Euroopan komissio: Kooste tärkeimmistä rikkomuspäätöksistä – huhtikuu

Rakennusten energiatehokkuus: Komissio haastaa SUOMEN ja BELGIAN oikeuteen EU:n sääntöjen täytäntöönpanopuutteista Lisäksi: Komissio kehottaa Suomea turvaamaan työntekijöiden eläkkeet, jos työnantaja tekee konkurssin. Lisätietoa 

https://asianajajaliitto.fi/2014/04/euroopan-komissio-kooste-tarkeimmista-rikkomuspaatoksista-huhtikuu-2/

16.4.2014 Oikeusuutiset

Euroopan parlamentti: Mepit hyväksyivät säännöt lähetettyjen työntekijöiden suojan parantamisesta

Parlamentti hyväksyi keskiviikkona ehdotuksen, jonka tarkoitus on parantaa ulkomaille väliaikaisesti lähetettyjen työntekijöiden oikeuksien toteutumista Parlamentti vahvisti sääntöjä, jotta työntekijän aito ulkomaille lähettäminen ja pyrkimykset kiertää lainsäädäntöä voidaan tunnistaa helpommin. Rakennusteollisuuden pää- ja alihankkijat kantavat jatkossa yhdessä vastuun työlainsäädännön rikkomuksista. Parlamentin ja neuvoston neuvottelijat ovat päässeet jo aiemmin alustavaan sopuun säännöistä.…

https://asianajajaliitto.fi/2014/04/euroopan-parlamentti-mepit-hyvaksyivat-saannot-lahetettyjen-tyontekijoiden-suojan-parantamisesta/

3.4.2014 Oikeusuutiset

OM: Hallitus tehostaa suojaa syrjintää vastaan

Hallitus antoi 3. huhtikuuta eduskunnalle esityksen uudeksi yhdenvertaisuuslainsäädännöksi. Tavoitteena on yhdenvertaisuuden edistäminen ja syrjinnän ehkäiseminen Syrjityksi tulleiden oikeussuojaa parannettaisiin ja velvollisuutta edistää yhdenvertaisuutta laajennettaisiin. Esitykseen sisältyy muutoksia myös naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annettuun lakiin eli tasa-arvolakiin. Uusi yhdenvertaisuuslaki Uusi laki antaisi nykyistä laajempaa suojaa syrjinnältä. Lakia sovellettaisiin julkisen toiminnan…

https://asianajajaliitto.fi/2014/04/om-hallitus-tehostaa-suojaa-syrjintaa-vastaan/

20.3.2014 Oikeusuutiset

EU:n tuomioistuimelta kaksi tuomiota: Ei-biologisen äidin, joka on turvautunut sijaissynnytykseen, oikeudesta äitiyslomaan

Molemmissa asioissa katsottiin, että ei-biologisella äidillä ei ole oikeutta äitiyslomaa vastaavaan lomaan Unionin tuomioistuin (suuri jaosto) on ratkaissut asian C-167/12 seuraavasti: 1)      Toimenpiteistä raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä 19.10.1992 annettua neuvoston direktiiviä 92/85/ETY (kymmenes direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi)…

https://asianajajaliitto.fi/2014/03/eun-tuomioistuimelta-kaksi-tuomiota-ei-biologisen-aidin-joka-on-turvautunut-sijaissynnytykseen-oikeudesta-aitiyslomaan/

13.3.2014 Oikeusuutiset

TEM: Työryhmä esittää vuorotteluvapaan ehtojen tiukentamista

Vuorotteluvapaalle voisi jatkossa päästä 16 vuoden työhistorian jälkeen eikä siltä voisi enää jäädä suoraan eläkkeelle. Myös vuorotteluvapaan sijaisen vaatimuksia tiukennettaisiin Muun muassa näitä muutoksia vuorotteluvapaalakiin esittää työ- ja elinkeinoministeriön johtama työryhmä, joka luovutti työnsä työministeri Lauri Ihalaiselle 13.3.2014. Vuorotteluvapaalle jäävälle asetettaisiin tällä hetkellä 60 vuoden yläikäraja. Ikäraja olisi sidottu työeläkelainsäädäntöön.…

https://asianajajaliitto.fi/2014/03/tem-tyoryhma-esittaa-vuorotteluvapaan-ehtojen-tiukentamista/

6.3.2014 Oikeusuutiset

Suomen pysyvä edustusto EU:ssa: Neuvottelut lähetettyjen työntekijöiden työehtojen valvonnasta loppusuoralla EU:ssa

Lähetettyjä työntekijöitä koskevasta täytäntöönpanodirektiivistä on päästy alustavaan sopuun jäsenmaita edustavan EU:n neuvoston ja Euroopan parlamentin välisissä neuvotteluissa 5.3.2014 Direktiivi varmistaa, että lähetettyjen työntekijöiden vähimmäistyöehtoja noudatetaan käytännössä. Direktiivi määrittelee esimerkiksi, millaisissa tilanteissa on kyse työntekijän lähettämisestä toiseen maahan ja miten työntekijän oikeuksia puolustetaan ja valvotaan. Lähetettyjen työntekijöiden työsuhteen ehdot on jo…

https://asianajajaliitto.fi/2014/03/suomen-pysyva-edustusto-eussa-neuvottelut-lahetettyjen-tyontekijoiden-tyoehtojen-valvonnasta-loppusuoralla-eussa/

27.2.2014 Oikeusuutiset

EU:n tuomioistuimen tuomio: Kiinteämääräinen suojakorvauksen laskeminen osa-aikaisen vanhempainloman aikana tapahtuneen lainvastaisen irtisanomisen johdosta

Jos työntekijä irtisanotaan lainvastaisesti osa-aikaisen vanhempainloman aikana,kiinteämääräinen suojakorvaus, johon täysipäiväisesti töihin otetulla työntekijällä on oikeus, on laskettava täysipäiväistä työtä vastaavan palkan perusteella Ennakkoratkaisupyyntö oli arbeidshof te Antwerpen (Belgia) on esittämä. Ennakkoratkaisupyyntö koski UNICE:n, CEEP:n ja EAY:n tekemästä vanhempainlomaa koskevasta puitesopimuksesta 3.6.1996 annetun neuvoston direktiivin 96/34/EY (EYVL L 145, s. 4),…

https://asianajajaliitto.fi/2014/02/eun-tuomioistuimen-tuomio-kiinteamaarainen-suojakorvauksen-laskeminen-osa-aikaisen-vanhempainloman-aikana-tapahtuneen-lainvastaisen-irtisanomisen-johdosta/