25.6.2015 Oikeusuutiset

Kaksi ennakkopäätöstä: oliko varallaoloaika työaikaa ja mikä tuomioistuin on toimivaltainen

KKO 2015:48 ja 2015:49: Työaika – Varallaoloaika Tuomioistuimen toimivalta – Yleinen tuomioistuin vai työtuomioistuin Tuomioistuin- vai hallintoriita-asia KKO:2015:49 Työaika – VarallaoloaikaTuomioistuimen toimivalta – Yleinen tuomioistuin vai työtuomioistuin L ja M olivat työskennelleet kunnan palveluksessa sairaankuljettajina. Heidän tehtäviinsä oli kuulunut varallaolo, josta heille oli maksettu varallaolokorvaus. Varallaoloaikana L:n ja M:n oli…

https://asianajajaliitto.fi/2015/06/kaksi-ennakkopaatosta-oliko-varallaoloaika-tyoaikaa-ja-mika-tuomioistuin-on-toimivaltainen/

22.6.2015 Oikeusuutiset

Osa-aikainen lomautus ei oikeuttanut työntekijää saamaan irtisanomisajan palkan

KKO:2015:43 Työsopimus – Lomauttaminen – Irtisanomisajan palkka Työntekijä oli osa-aikaisesti lomautettu heinäkuussa 2009 siten, että hän 16 työviikon aikana oli työskennellyt kuusi viikkoa. Marraskuussa samana vuonna lomautus oli muuttunut kokoaikaiseksi. Työntekijä irtisanoi työsopimuksensa toukokuussa 2010 ja vaati irtisanomisajan palkkaa työsopimuslain 5 luvun 7 §:n 3 momentin nojalla, koska katsoi olleensa…

https://asianajajaliitto.fi/2015/06/osa-aikainen-lomautus-ei-oikeuttanut-tyontekijaa-saamaan-irtisanomisajan-palkan/

15.6.2015 Oikeusuutiset

OM: EU:n tietosuojauudistus eteni – vuorossa neuvottelut parlamentin kanssa

EU:n oikeus- ja sisäasiainneuvosto hyväksyi tänään omalta osaltaan EU:n tietosuojasääntelyn uudistamista koskevan asetuksen. Seuraavaksi neuvosto aloittaa neuvottelut tietosuoja-asetuksesta Euroopan parlamentin kanssa. Tavoitteena on, että asetus voitaisiin lopullisesti hyväksyä kuluvan vuoden aikana Henkilötietojen suojaa koskevan sääntelyn uudistaminen ja nykyaikaistaminen on tarpeen, koska henkilötietoja kerätään yhä enemmän teknologisen kehityksen ja globalisoitumisen myötä.…

https://asianajajaliitto.fi/2015/06/om-eun-tietosuojauudistus-eteni-vuorossa-neuvottelut-parlamentin-kanssa/

6.5.2015 Oikeusuutiset

Työpanokseen perustuva osakkeiden luovutushinta osakkaan lopettaessa työn ei ollut peiteltyä osinkoa tai veronkiertoa

Pohjois-Suomen HAO: Ennakkoratkaisu – Työpanososinko – Luovutusvoitto – Veron kiertäminen – Peitelty osingonjako Tuloverolain 33 b §:n 3 momentin sanamuoto huomioon ottaen sen nojalla ei voida katsoa tuon lainkohdan mukaiseksi ansiotuloksi vastiketta, jonka Yhtiön osakas saa omistamiensa osakkeiden luovutuksesta Yhtiölle. Hallinto-oikeus katsoi myös, että Yhtiöstä vähäistä suurempia määriä palkkaa ja…

https://asianajajaliitto.fi/2015/05/tyopanokseen-perustuva-osakkeiden-luovutushinta-osakkaan-lopettaessa-tyon-ei-ollut-peiteltya-osinkoa-tai-veronkiertoa/

9.3.2015 Oikeusuutiset

Avunantoa veropetokseen ei voitu tutkia kun samasta asiasta oli määrätty veronkorotus

I-SHO:2014:12 Törkeä veropetos Rikokseen osallisuus – Avunanto Henkilökohtainen verotus Ne bis in idem Syytteen teonkuvauksen mukaan A oli tahallaan edistänyt B:n tekemää törkeää veropetosta, kun A:n vastuulla oli laadittu A:n omistaman osakeyhtiön nimissä C Oy:lle osoitettuja vääriä ja harhaanjohtavia laskuja yhteensä 56.108,60 euron arvosta laskuttamalla palkkoja alihankintakuluina, mikä oli aiheuttanut…

https://asianajajaliitto.fi/2015/03/avunantoa-veropetokseen-ei-voitu-tutkia-kun-samasta-asiasta-oli-maaratty-veronkorotus/

6.3.2015 Oikeusuutiset

KHO pyytää EUT:n ennakkoratkaisua raippaveron syrjivyydestä

KHO:2015:30 Ennakkoratkaisupyyntö unionin tuomioistuimelle – Tuloverotus – Ennakkoperintä – Eläketulon lisävero – Unionin oikeuden soveltamisala – Ikään perustuvan syrjinnän kielto – Työsyrjintädirektiivi – Euroopan unionin perusoikeuskirja Eläketulon lisäveroa koskevaa lakia tuloverolain muuttamisesta (785/2012) on sovellettu ensimmäisen kerran vuodelta 2013 toimitetussa verotuksessa. Luonnollisen henkilön on mainitun lain 124 §:n 1 momentin…

https://asianajajaliitto.fi/2015/03/kho-pyytaa-eutn-ennakkoratkaisua-raippaveron-syrjivyydesta/

30.12.2014 Oikeusuutiset

STM: Transihmisten syrjintäsuoja tasa-arvolakiin

Tasa-arvolakiin eli lakiin naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta lisätään säännökset sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuvan syrjinnän kiellosta Näiden syrjintäkieltojen on tarkoitus estää ennen kaikkea sukupuolivähemmistöön kuuluvien – kuten transsukupuolisten – kokemaa syrjintää. Tasa-arvolakiin tulee myös velvoite ennaltaehkäistä sukupuoli-identiteetistä tai sukupuolen ilmaisusta johtuvaa syrjintää. Työpaikan tasa-arvosuunnitelmaa koskevia säännöksiä on tarkennettu, jotta…

https://asianajajaliitto.fi/2014/12/stm-transihmisten-syrjintasuoja-tasa-arvolakiin/

20.12.2014 Oikeusuutiset

Opintojen viivästymisen aiheuttamaa ansionmenetyskorvausta korotettiin

KKO:2014:97 Vahingonkorvaus – Ansionmenetys B oli rikosasian oikeudenkäynnissä velvoitettu suorittamaan A:lle ansionmenetyksen korvauksena vuoden palkkaa vastaavan määrän. Korvaus oli perustunut A:n opintojen viivästymiseen hänen saamiensa vammojen johdosta. A vaati uudella kanteella aikaisemmin tuomitun määrän lisäksi korvausta työansion myöhentymisen johdosta aiheutuneesta ansionmenetyksestä kahdelta vuodelta opintojen keskeydyttyä myöhemmin kokonaan. Kysymys ansiotulojen myöhentymisen…

https://asianajajaliitto.fi/2014/12/opintojen-viivastymisen-aiheuttamaa-ansionmenetyskorvausta-korotettiin/

4.12.2014 Oikeusuutiset

Irtisanomiskorvaus jaettiin verotuksessa kahtena vuotena verotettavaksi

Vaasan HaO: Henkilökohtaisen tulon verotus – Tulontasaus – Korvaus laittomasta irtisanomisesta A oli ollut B Oy:n palveluksessa 1.3.1982 alkaen. Yhtiö irtisanoi A:n työsuhteen päättymään 9.12.2009. A oli saanut hovioikeuden 22.11.2013 antaman tuomion perusteella korvausta työsuhteen perusteettomasta päättämisestä 65.639,09 euroa. Hovioikeus oli katsonut kohtuulliseksi korvaukseksi 16 kuukauden palkkaa vastaavan määrän eli…

https://asianajajaliitto.fi/2014/12/irtisanomiskorvaus-jaettiin-verotuksessa-kahtena-vuotena-verotettavaksi/

18.11.2014 Oikeusuutiset

Ennakkopäätös irtisanomisajasta konkurssin yhteydessä

KKO:2014:84 Työsopimus – Lomauttaminen – Työsopimuksen päättäminen – Irtisanomisajan palkka Konkurssi A:n lomautuksen 200. päivä täyttyi perjantaina 5.11. Hän irtisanoi työsopimuksensa seuraavana maanantaina 8.11. lomautuksen keston perusteella. Työnantajayhtiö oli asetettu tiistaina 2.11. konkurssiin, mutta yhtiö ei ollut irtisanonut A:n työsopimusta. Työsopimuslain 5 luvun 7 §:n nojalla A:lle maksettava irtisanomisajan palkkaa…

https://asianajajaliitto.fi/2014/11/ennakkopaatos-irtisanomisajasta-konkurssin-yhteydessa/