30.11.2023 Lausunnot

Lausunto unionipetosdirektiivin täydentävää täytäntöönpanoa koskevasta hallituksen esitysluonnoksesta

Oikeusministeriölle Dnro L2023-55 Lausuntopyyntönne: VN/23300/2023, 3.11.2023 UNIONIPETOSDIREKTIIVIN TÄYDENTÄVÄÄ TÄYTÄNTÖÖNPANOA KOSKEVA LUONNOS HALLITUKSEN ESITYKSEKSI Pyydettynä lausuntona Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä ”Asianajajaliitto”) esittää seuraavaa. Hallituksen esityksen tavoitteena on täydentää ja selkiyttää lainsäädäntöä eräiden virkarikosten yrityksen rangaistavuuden ja oikeushenkilön rangaistusvastuun alan osalta, jotta Suomen lainsäädäntö täyttäisi ns. unionipetosdirektiivin kyseessä olevat velvoitteet riittävän yksiselitteisesti. Yrityksen…

https://asianajajaliitto.fi/2023/11/lausunto-unionipetosdirektiivin-taydentavaa-taytantoonpanoa-koskevasta-hallituksen-esitysluonnoksesta/

4.9.2023 Oikeusuutiset

Valtioneuvosto hyväksyi syksyn ja kevään lainsäädäntösuunnitelman – oikeusavulle ja edunvalvonnalle keskusvirasto

Oikeusministeriö Viikko (arvio) Syksy 2023 37 HE laiksi yksityishenkilön velkajärjestelystä annetun lain muuttamisesta annetun lain voimaantulo- ja siirtymäsäännösten muuttamisesta Lakia täydennettäisiin uudella siirtymäsäännöksellä sen varmistamiseksi, että 1.7.2022 voimaan tulleet velkajärjestelylain muutokset eivät rajoita velkojien mahdollisuutta hakea velallisen lisäsuoritusten määrän ja maksuvelvollisuuden vahvistamista tuomioistuimelta. 40 HE laiksi tuomioistuimien turvatarkastuksista annetun lain…

https://asianajajaliitto.fi/2023/09/valtioneuvosto-hyvaksyi-syksyn-ja-kevaan-lainsaadantosuunnitelman-oikeusavulle-ja-edunvalvonnalle-keskusvirasto/

8.6.2023 Oikeusuutiset

Koska yhtiön edustajan motiivi perustui henkilökohtaisiin syihin, yhteisösakkoa ei tuomittu

KKO:2023:42 Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko A Oy:n toimialajohtaja B oli tuomittu kahdesta seksuaalisesta hyväksikäytöstä, työturvallisuusrikoksesta ja työsyrjinnästä, jotka oli tehty käyttämällä hyväksi yhtiön kahden 16-vuotiaan työntekijän C:n ja D:n riippuvuussuhdetta B:stä. Teot oli tehty kuvastokuvauksissa, joissa oli tarkoituksena tuottaa materiaalia A Oy:n käyttöön. B:lle syyksi luettu työturvallisuusmääräysten rikkominen ei ollut…

https://asianajajaliitto.fi/2023/06/koska-yhtion-edustajan-motiivi-perustui-henkilokohtaisiin-syihin-yhteisosakkoa-ei-tuomittu/

31.5.2016 Oikeusuutiset

Ehdotus lausunnolle: korruptiota torjuttaisiin kriminalisoimalla vaikutusvallan väärinkäyttö

Lakiluonnoksen mukaan vaikutusvallan kauppaamisrikokseen syyllistyisi se, joka tarjoaa toiselle palkkion siitä, että tämä vaikuttaisi epäasiallisesti virkamiehen tai kansanedustajan tai heihin rinnastettavien henkilöiden päätöksentekoon. Oikeusministeriössä on valmisteltu lakiluonnos, jossa kriminalisoitaisiin vaikutusvallan väärinkäyttö. Rikosnimikkeenä olisi vaikutusvallan kauppaamisrikos. Vaikutusvallan kauppaamisrikosta koskisi myös oikeushenkilön rangaistusvastuu, jolloin rikoksesta vastuuseen voisi joutua myös yritys tai yhteisö.…

https://asianajajaliitto.fi/2016/05/ehdotus-lausunnolle-korruptiota-torjuttaisiin-kriminalisoimalla-vaikutusvallan-vaarinkaytto/

16.9.2015 Oikeusuutiset

Valtakunnansyyttäjänvirasto: Työturvallisuusrikos, Oikeushenkilön rangaistusvastuu, Yhteisösakko, Syyteoikeuden vanhentuminen

Apulaisvaltakunnansyyttäjä on määrännyt kihlakunnansyyttäjän ajamaan yhteisösakkovaatimusta työturvallisuusrikosta koskevassa asiassa, jossa syyteoikeus työturvallisuusrikoksesta oli jo vanhentunut Viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 24 §:n 1 momentin 3 kohdan (458/2011) perusteella päätös on salassa pidettävä, kunnes asia on ollut esillä tuomioistuimen istunnossa taikka tuomioistuin asiasta toisin päättää. Lisätietoa

https://asianajajaliitto.fi/2015/09/valtakunnansyyttajanvirasto-tyoturvallisuusrikos-oikeushenkilon-rangaistusvastuu-yhteisosakko-syyteoikeuden-vanhentuminen/

21.12.2014 Oikeusuutiset

Työpaikalla määräysvaltaa käyttänyt yhtiö vastasi työturvallisuudesta muidenkin yhtiöiden työntekijöiden osalta

VaaHO:2014:2 Työturvallisuusrikos Yhteinen työpaikka Yhtiön vastuu aliurakoitsijan työntekijän työturvallisuudesta Oikeushenkilön rangaistusvastuu Yhteisösakko Ottaen huomioon, että yhtiö X on tapahtumahetkellä tosiasiallisesti vastannut työnjohtotehtävistä kyseisen kunnossapitotyön osalta, koska yhtiö Y:n työnjohto ei ollut huolehtinut nyt kysymyksessä olevan huoltotyön työnjohtotehtävistä, yhtiö X:llä on yhteisen työpaikan pääasiallisen määräysvallan käyttäjänä ollut vastuu omalta osaltaan huolehtia…

https://asianajajaliitto.fi/2014/12/tyopaikalla-maaraysvaltaa-kayttanyt-yhtio-vastasi-tyoturvallisuudesta-muidenkin-yhtioiden-tyontekijoiden-osalta/

4.4.2014 Oikeusuutiset

Louhintafirmalle 180.000 euron yhteisösakko

KKO:2014:20 Työrikos – Työturvallisuusrikos Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko Yhtiön työmaapäällikkö ja työnjohtaja oli tuomittu rangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Heidän syykseen oli luettu, että he olivat huolimattomuudestaan rikkoneet valtioneuvoston päätöksen 410/1986 mukaisia räjäytys- ja louhintatyöstä annettuja järjestysohjeita. Heidän tekonsa olivat tulleet mahdollisiksi, koska yhtiössä oli laiminlyöty järjestää sanottujen työturvallisuusmääräysten mukainen vastuunjako ja valvonta.…

https://asianajajaliitto.fi/2014/04/louhintafirmalle-180-000-euron-yhteisosakko/

4.12.2013 Oikeusuutiset

Hovioikeus arvioi yhtiön vastuuhenkilöiden rikosoikeudellista vastuuta ympäristön turmelemisesta

THO:2013:7 Ympäristön turmeleminen – Eri vastuuhenkilöiden asema – Rangaistuksen mittaaminen Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko Yhtiön kiinteistössä oli säilytetty ympäristöluvan vastaisesti betonijätettä. Kysymys entisen toimitusjohtajan, nykyisen toimitusjohtajan, käyttöpäällikön ja kahden betoniasemanhoitajan syyllistymisestä ympäristön turmelemiseen. Kysymys myös rangaistuksen mittaamisesta ja yhteisösakkoon tuomitsemisen edellytyksistä. THO:2013:7

https://asianajajaliitto.fi/2013/12/hovioikeus-arvioi-yhtion-vastuuhenkiloiden-rikosoikeudellista-vastuuta-ympariston-turmelemisesta/

27.9.2013 Oikeusuutiset

THO tuomitsi ympäristön turmelemisesta

THO:2013:7 Ympäristön turmeleminen – Eri vastuuhenkilöiden asema – Rangaistuksen mittaaminen Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko Yhtiön kiinteistössä oli säilytetty ympäristöluvan vastaisesti betonijätettä. Kysymys entisen toimitusjohtajan, nykyisen toimitusjohtajan, käyttöpäällikön ja kahden betoniasemanhoitajan syyllistymisestä ympäristön turmelemiseen. Kysymys myös rangaistuksen mittaamisesta ja yhteisösakkoon tuomitsemisen edellytyksistä. THO:2013:7

https://asianajajaliitto.fi/2013/09/tho-tuomitsi-ympariston-turmelemisesta/

3.7.2013 Oikeusuutiset

KKO:n ennakkopäätös työturvallisuusrikosvastuun kohdentumisesta

KKO:2013:56 Työrikos – Työturvallisuusrikos Oikeushenkilön rangaistusvastuu – Yhteisösakko Yhtiön työntekijä oli vammautunut käyttäessään puristinta, joka oli hallintalaitteiltaan ja suojaukseltaan työturvallisuusmääräysten vastainen. Työntekijöiden puristimella käyttämä työtapa oli ollut työturvallisuutta koskevan ohjeen vastainen. Puristimeen ei ollut tehty työturvallisuutta kohentavia parannuksia työntekijän vammautumisen jälkeenkään. Kysymys tehtaan teknisen johtajan, käyttöpäällikön ja vuoromestarin syyllistymisestä työturvallisuusrikokseen.…

https://asianajajaliitto.fi/2013/07/kkon-ennakkopaatos-tyoturvallisuusrikosvastuun-kohdentumisesta/