1.4.2022 Oikeusuutiset

Kaupungin lakisääteiseen velvollisuuteen kuuluva vammaisen henkilön ohjeistus oli ollut virheellinen – kaupunki velvollinen korvaamaan kolmannelle aiheutuneen vahingon

KKO:2022:21 Vahingonkorvaus – Julkisyhteisön korvausvastuu – Syy-yhteys Kaupunki oli antanut vaikeavammaiselle B:lle tietopaketin henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyvistä asioista. Tietopaketissa annetun ohjeen mukaan työntekijäin ryhmähenkivakuutus ei ollut lakisääteinen vakuutus vaan työnantaja voi ottaa avustajalleen vakuutuksen vapaaehtoisesti omalla kustannuksellaan. B ei ollut ottanut avustajanaan toiminutta työntekijää varten mainittua vakuutusta, vaikka hänellä olisi…

https://asianajajaliitto.fi/2022/04/kaupungin-lakisaateiseen-velvollisuuteen-kuuluva-vammaisen-henkilon-ohjeistus-oli-ollut-virheellinen-kaupunki-velvollinen-korvaamaan-kolmannelle-aiheutuneen-vahingon/

17.1.2022 Oikeusuutiset

Maahanmuuttovirasto yrittää selvittää missä on turvapaikanhakijoille maksetut 60.000 euroa

Maahanmuuttovirasto on selvittänyt laajasti turvapaikanhakijoiden Moni-korteilla olleiden varojen palauttamista. Varojen palauttamisesta ei ole saavutettu vielä toivottua ratkaisua. Turvapaikanhakijan Moni-kortti oli prepaid-maksukortti, joka oli tarkoitettu vastaanottorahan maksamiseen. Lisäksi työnantajan oli mahdollista maksaa kortille palkkaa. Maahanmuuttovirasto päätti sopimuksen korttitoimittaja Moni Nordicin kanssa vuonna 2019. Tämän jälkeen vastaanottokeskuksissa otettiin valtakunnallisesti kilpailutuksen kautta käyttöön…

https://asianajajaliitto.fi/2022/01/maahanmuuttovirasto-yrittaa-selvittaa-missa-on-turvapaikanhakijoille-maksetut-60-000-euroa/

12.1.2022 Oikeusuutiset

Työnantaja oli velvollinen ja oikeutettu avaamaan vuokraamansa työtilan rakenteet työsuojeluviranomaisen määräyksen johdosta

KHO:2022:5 Työturvallisuus – Uhkasakon tuomitseminen – Uhkasakon sisältävä päävelvoite – Pätevä syy – Oikeudellinen ja tosiasiallinen mahdollisuus – Työtilojen sisäilma – Rakenteita avaava tutkimus – Tilojen omistajan ja vuokranantajan kielto Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue oli lainvoimaisella päätöksellä muun ohella velvoittanut työnantaja X:n antamaan selvityksen sisäilmaan vaikuttavasta työtilojen rakenteiden ja materiaalien kunnosta…

https://asianajajaliitto.fi/2022/01/tyonantaja-oli-velvollinen-ja-oikeutettu-avaamaan-vuokraamansa-tyotilan-rakenteet-tyosuojeluviranomaisen-maarayksen-johdosta/

15.10.2021 Oikeusuutiset

Vuosikausia jatkunut taukokäytäntö työpaikalla oli tullut osaksi työsuhteen ehtoja

KKO:2021:76 Työsopimus – Työsuhteen ehdot – Työnjohto-oikeus – Perusteettoman edun palautus Työpaikalla oli vuodesta 1995 noudatettu käytäntöä, jonka mukaan raskasta lajittelutyötä tekevät työntekijät saivat päivittäin pitää lakisääteisiä ja työehtosopimuksessa määrättyjä taukoja pidemmät yhteensä 23 minuutin pituiset palkalliset, työaikaan kuuluvat tauot. Työnantaja päätti vuonna 2016, että taukokäytännöstä luovutaan. Korkein oikeus katsoi,…

https://asianajajaliitto.fi/2021/10/vuosikausia-jatkunut-taukokaytanto-tyopaikalla-oli-tullut-osaksi-tyosuhteen-ehtoja/

23.9.2021 Oikeusuutiset

Työajan oltua 0-40 tuntia viikossa eri kohteissa, työsuhde ei purkautunut kun työntekijä ei saapunut työhön lomansa jälkeen

KKO:2021:66 Työsopimus – Työsopimuksen päättäminen – Työsopimuksen purkautuneena pitäminen Työntekijän työsopimuksen mukainen työaika oli ollut 0–40 tuntia viikossa ja hän oli tehnyt työtä vaihtuvissa työkohteissa. Työntekijän vuosiloman jälkeen työnteon oli ollut määrä jatkua. Loman päättyessä työntekijä ei ollut selvittänyt eikä työnantaja ollut ilmoittanut työntekijälle uutta työkohdetta. Työntekijä ei ollut saapunut…

https://asianajajaliitto.fi/2021/09/tyoajan-oltua-0-40-tuntia-viikossa-eri-kohteissa-tyosuhde-ei-purkautunut-kun-tyontekija-ei-saapunut-tyohon-lomansa-jalkeen/

13.8.2021 Lausunnot

Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi laeiksi tuloverolain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi

Valtiovarainministeriölle Lausuntopyyntönne VM070:00/2020, VN/11141/2020 1.7.2021 Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi laeiksi tuloverolain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi  Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä ”Asianajajaliitto”) kiittää mahdollisuudesta lausua luonnoksesta hallituksen esitykseksi laeiksi tuloverolain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi (“HE-luonnos”). Lausuntonaan Asianajajaliitto esittää seuraavaa. Yleistä Ehdotetulla lainsäädännöllä on…

https://asianajajaliitto.fi/2021/08/lausunto-luonnoksesta-hallituksen-esitykseksi-laeiksi-tuloverolain-ja-eraiden-muiden-lakien-muuttamisesta-taloudellisen-tyonantajan-kasitteen-kayttoonottamiseksi/

14.6.2021 Oikeusuutiset

Työnantaja saattoi noudattaa kuorma-autonkuljettajiensa osalta päätoimialansa yleissitovaa työehtosopimusta

KKO:2021:49 Työsopimus – Työehtosopimuksen yleissitovuus – Työehtosopimus A ja B olivat työskennelleet kuorma-autonkuljettajina yhtiössä, joka oli soveltanut heidän työsuhteisiinsa yleissitovana työehtosopimuksena niin sanotun teollisuuslinjaperiaatteen mukaisesti maa- ja vesirakennusalan työehtosopimusta. A ja B vaativat, että heidän työsuhteisiinsa oli sovellettava niin ikään yleissitovaa ahtausalan työehtosopimusta, koska he olivat pääosin työskennelleet satama-alueella kuljettaen…

https://asianajajaliitto.fi/2021/06/tyonantaja-saattoi-noudattaa-kuorma-autonkuljettajiensa-osalta-paatoimialansa-yleissitovaa-tyoehtosopimusta/

10.6.2021 Oikeusuutiset

Irtisanotun työntekijän takaisinottovelvollisuus oli rauennut – kyse ei takaisinottovelvollisuuden kiertämisestä

KKO:2021:47 Työsopimus – Työntekijän takaisin ottaminen Taloudellisista ja tuotannollisista syistä irtisanotulle työntekijälle ei ollut tarjottu työtehtäviä, joihin työnantaja oli työsopimuslain 6 luvun 6 §:ssä säädetyn takaisinottoajan päätyttyä ottanut uusia työntekijöitä. Työntekijän mukaan työnantaja oli rikkonut takaisinottovelvollisuuttaan, koska työnantaja oli jo takaisinottoaikana tiennyt tarvitsevansa uusia työntekijöitä. Korkein oikeus katsoi, että työnantaja…

https://asianajajaliitto.fi/2021/06/irtisanotun-tyontekijan-takaisinottovelvollisuus-oli-rauennut-kyse-ei-takaisinottovelvollisuuden-kiertamisesta/

7.6.2021 Oikeusuutiset

Tietosuojavaltuutetun seuraamuskollegio oli voinut määrätä valtuutetun antaman huomautuksen lisäksi 16.000 euron seuraamusmaksun; ajotietojärjestelmän sijaintitietoja käytettiin työntekijöiden työajan seurannassa

Itä-Suo­men HAO: Tietosuoja – Yleinen tietosuoja-asetus – Vaikutustenarviointi – Sijaintitiedot – Seuraamusmaksu Tietosuojavaltuutetun toimisto oli saanut yhteydenoton, jonka mukaan valittajayhtiössä oli käytössä ajotietojärjestelmä, josta saatavia sijaintitietoja käytettiin työntekijöiden työajan seurannassa. Asiassa oli hallinto-oikeudessa ensinnäkin ratkaistavana kysymys siitä, oliko työntekijöiden sijaintiin liittyvien käsittelytoimien osalta tullut tehdä yleisen tietosuoja-asetuksen 35 artiklan mukainen…

https://asianajajaliitto.fi/2021/06/tietosuojavaltuutetun-seuraamuskollegio-oli-voinut-maarata-valtuutetun-antaman-huomautuksen-lisaksi-16-000-euron-seuraamusmaksun-ajotietojarjestelman-sijaintitietoja-kaytettiin-tyontekijoiden-tyoajan/

14.4.2021 Oikeusuutiset

KHO pyytää ennakkoratkaisua mm. siitä onko Viron neuvostotasavallassa suoritettu tutkinto suoritettu EU:n ulkopuolisessa valtiossa

KHO:2021:42 Ennakkoratkaisupyyntö – Ammattipätevyysdirektiivi – Ammattipätevyyden tunnustaminen – Lastentarhanopettajan ammatti – Säännelty ammatti – Pätevyystodistus – Viron sosialistisessa neuvostotasavallassa suoritettu tutkinto – Kolmannessa maassa hankittu ammattipätevyys Korkeimmassa hallinto-oikeudessa on ratkaistavana, onko kansallinen viranomainen (Opetushallitus) voinut hylätä A:n hakemuksen, joka koskee lastentarhanopettajan ammattipätevyyden tunnustamista. A on hakenut ammattipätevyyden tunnustamista Viron sosialistisessa…

https://asianajajaliitto.fi/2021/04/kho-pyytaa-ennakkoratkaisua-mm-siita-onko-viron-neuvostotasavallassa-suoritettu-tutkinto-suoritettu-eun-ulkopuolisessa-valtiossa/