30.11.2022 Oikeusuutiset

AOA: Ulosottomies ei menetellyt väärin kun ulosmittasi kuolinpesän varat ennen hautajais- ja pesänselvityskulujen maksamista

Kantelija pyysi tutkimaan Ulosottolaitoksen Helsingin toimipaikan menettelyä vainajan veronpalautuksen ja toistuvaistulon ulosmittauksessa. Kantelija oli 1.3.2021 ilmoittanut ulosottovelallisen menehtymisestä ulosottoon. Ulosottomies oli luvannut ottaa ulosottoperinnässä huomioon kohtuulliset hautajais- ja pesänselvityskulut, jotka olivat olleet noin 5.300 euroa. Kuitenkin kantelun mukaan velallisen kuoleman jälkeen 19.3.2021 maksettu palkka oli ulosmitattu, kuten myös vainajalle syksyllä…

https://asianajajaliitto.fi/2022/11/aoa-ulosottomies-ei-menetellyt-vaarin-kun-ulosmittasi-kuolinpesan-varat-ennen-hautajais-ja-pesanselvityskulujen-maksamista/

16.6.2022 Oikeusuutiset

Työnantajan maksamat matkakulujen korvausket olivat verovapaat, vaikka ne otettiin vähentävänä huomioon myyntiedustajan kokonaispalkassa

KHO:2022:72 Henkilökohtaisen tulon verotus – Tulon veronalaisuus – Matkakustannusten korvaukset – Päiväraha – Kilometrikorvaus – Kokonaispalkkamalli B Oy suunnitteli ottavansa käyttöön työsuhteiselle myyntiedustajalleen A:lle kokonaispalkkamallin. Palkka laskettiin mallissa muun ohella siten, että pohjapalkkaan lisättiin A:n myynnistä laskettavat provisiot ja bonukset. Näiden yhteismäärästä vähennettiin A:lle maksettujen päivärahojen ja kilometrikorvausten määrä. Päivärahat…

https://asianajajaliitto.fi/2022/06/tyonantajan-maksamat-matkakulujen-korvausket-olivat-verovapaat-vaikka-ne-otettiin-vahentavana-huomioon-myyntiedustajan-kokonaispalkassa/

12.5.2022 Lausunnot

Lausunto tuloverolain ja muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi

Valtiovarainministeriölle Lausuntopyyntönne VM070:00/2020, VM070:00/2020, 28.4.2022 LAUSUNTO LUONNOKSESTA HALLITUKSEN ESITYKSEKSI EDUSKUNNALLE LAEIKSI TULOVEROLAIN JA ERÄIDEN MUIDEN LAKIEN MUUTTAMISESTA TALOUDELLISEN TYÖNANTAJAN KÄSITTEEN KÄYTTÖÖNOTTAMISEKSI LAUSUNTO Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä “Asianajajaliitto“) kiittää mahdollisuudesta lausua luonnoksesta hallituksen esitykseksi laeiksi tuloverolain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi. Lausuntonaan Asianajajaliitto esittää kunnioittaen seuraavaa: Yleistä Kuten…

https://asianajajaliitto.fi/2022/05/lausunto-tuloverolain-ja-muiden-lakien-muuttamisesta-taloudellisen-tyonantajan-kasitteen-kayttoonottamiseksi/

19.4.2022 Oikeusuutiset

Into hakeutua tuomariksi ja pysyä alalla huolestuttaa Tuomariliittoa

Tuomariliiton kyselyyn vastanneista lähes 30 prosenttia harkitsee alanvaihtoa tai on jo lähdössä. Vastaajien mukaan töitä on liikaa ja palkka huono. Liiton mukaan kansalaisten oikeusturva on vaarassa. Tuomariliiton kyselytutkimus maalaa synkkää kuvaa tuomioistuinten tilanteesta.Maalittaminen, epäasiallinen käytös, työntekijöiden vähyys ja suuri työmäärä ovat tuomareille arkipäivää. Huonoksi koettu palkka hiertää.Tuomariliiton kyselyyn vastanneista lähes…

https://asianajajaliitto.fi/2022/04/into-hakeutua-tuomariksi-ja-pysya-alalla-huolestuttaa-tuomariliittoa/

17.2.2022 Oikeusuutiset

Vakuutusoikeus: Korvauksenhakijalla velvollisuus selvittää työtapaturman aikaiset työnantajansa

VakO:  Työtapaturma – Vuosityöansio – Selvittämisvelvollisuus A oli vahinkotapahtumaa edeltävänä vuonna työskennellyt yhteensä 14 työnantajalle. Vakuutusoikeus totesi, että määritettäessä vuosityöansiota työtapaturma- ja ammattitautilain 71 § 1 momentin mukaan huomioidaan vain vahinkotapahtuman sattumishetken aikaiset eli tuolloin voimassa olleet työsuhteet, eikä säännöksen sanamuoto mahdollista ennen vahinkotapahtumaa päättyneiden tai sen jälkeen alkaneiden työsuhteiden…

https://asianajajaliitto.fi/2022/02/vakuutusoikeus-korvauksenhakijalla-velvollisuus-selvittaa-tyotapaturman-aikaiset-tyonantajansa/

17.1.2022 Oikeusuutiset

Maahanmuuttovirasto yrittää selvittää missä on turvapaikanhakijoille maksetut 60.000 euroa

Maahanmuuttovirasto on selvittänyt laajasti turvapaikanhakijoiden Moni-korteilla olleiden varojen palauttamista. Varojen palauttamisesta ei ole saavutettu vielä toivottua ratkaisua. Turvapaikanhakijan Moni-kortti oli prepaid-maksukortti, joka oli tarkoitettu vastaanottorahan maksamiseen. Lisäksi työnantajan oli mahdollista maksaa kortille palkkaa. Maahanmuuttovirasto päätti sopimuksen korttitoimittaja Moni Nordicin kanssa vuonna 2019. Tämän jälkeen vastaanottokeskuksissa otettiin valtakunnallisesti kilpailutuksen kautta käyttöön…

https://asianajajaliitto.fi/2022/01/maahanmuuttovirasto-yrittaa-selvittaa-missa-on-turvapaikanhakijoille-maksetut-60-000-euroa/

13.8.2021 Lausunnot

Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi laeiksi tuloverolain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi

Valtiovarainministeriölle Lausuntopyyntönne VM070:00/2020, VN/11141/2020 1.7.2021 Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi laeiksi tuloverolain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi  Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä ”Asianajajaliitto”) kiittää mahdollisuudesta lausua luonnoksesta hallituksen esitykseksi laeiksi tuloverolain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi (“HE-luonnos”). Lausuntonaan Asianajajaliitto esittää seuraavaa. Yleistä Ehdotetulla lainsäädännöllä on…

https://asianajajaliitto.fi/2021/08/lausunto-luonnoksesta-hallituksen-esitykseksi-laeiksi-tuloverolain-ja-eraiden-muiden-lakien-muuttamisesta-taloudellisen-tyonantajan-kasitteen-kayttoonottamiseksi/

4.6.2021 Oikeusuutiset

Unionin oikeudessa vahvistettuun periaatteeseen mies- ja naispuolisten työntekijöiden samasta palkasta “samasta työstä” ja “samanarvoisesta työstä”, voidaan vedota yksityisten välisissä riita-asioissa

… Unionin tuomioistuin toteaa aluksi SEUT 157 artiklan sanamuodosta, että kyseisessä artiklassa asetetaan selvästi ja täsmällisesti tulosta koskeva velvollisuus ja se on pakottava sekä ”saman työn” että ”samanarvoisen työn” osalta. Se muistuttaa seuraavaksi, että sen vakiintuneen oikeuskäytännön mukaan SEUT 157 artiklalla on välittömiä oikeusvaikutuksia siten, että siinä luodaan yksityisille oikeuksia,…

https://asianajajaliitto.fi/2021/06/unionin-oikeudessa-vahvistettuun-periaatteeseen-mies-ja-naispuolisten-tyontekijoiden-samasta-palkkasta-samasta-tyosta-ja-samanarvoisesta-tyosta-voidaan-vedota-yksityisten-valisissa-riita-asi/

28.1.2021 Oikeusuutiset

EUT: Jos palkanlisä maksetaan vain niille, jotka esittävät todistuksen vammaisuudesta työnantajan valitseman ajankohdan jälkeen, voi se merkitä vammaisuuteen perustuvaa syrjintää

Työnantajan käytäntö, jossa maksetaan palkanlisää vain niille vammaisille työntekijöille, jotka ovat esittäneet todistuksen vammaisuudesta työnantajan itse valitseman ajankohdan jälkeen, voi merkitä vammaisuuteen perustuvaa välitöntä tai välillistä syrjintää VL työskenteli erään sairaalan palveluksessa Krakovassa (Puola) lokakuusta 2011 syyskuuhun 2016. Hän sai joulukuussa 2011 todistuksen, jossa hänet todettiin vammaiseksi, ja hän toimitti…

https://asianajajaliitto.fi/2021/01/eut-jos-palkanlisa-maksetaan-vain-niille-jotka-esittavat-todistuksen-vammaisuudesta-tyonantajan-valitseman-ajankohdan-jalkeen-voi-merkita-vammaisuuteen-perustuvaa-syrjintaa/

25.1.2021

Oikeusapupalkkiot pahasti jäljessä

Yksityiselle avustajalle julkisena oikeusapuna annetusta asianajosta on vuodesta 2014 maksettu palkkiona 110 euroa tunnilta. Sama palkkio maksetaan myös puolustajaksi tai asianomistajan avustajaksi määrätylle asianajajalle. Palkkio on jäänyt pahasti jälkeen. Ero tavanomaisiin asianajopalkkioihin vastaavista tehtävistä lienee jo yli 100 % ainakin pääkaupunkiseudulla. Itsemaksavilta asiakkailta ja heidän vakuutusyhtiöiltään veloitetaan siis vastaavista toimenpiteistä…

https://asianajajaliitto.fi/blogi/oikeusapupalkkiot-pahasti-jaljessa/