5.10.2020 Oikeusuutiset

Työpalkkasaatava oli rauennut kun asiassa ei ollut kyse ilmeisen tulkinnanvaraisesta työehtosopimusmääräyksestä

KKO:2020:76 Työsopimus – Työpalkkasaatavan vanhentuminen Työntekijä nosti yli kahden vuoden kuluttua työsuhteensa päättymisestä palkkasaatavaa koskevan kanteen. Kanne perustui siihen, että työsuhteeseen olisi pitänyt soveltaa yleissitovaa työehtosopimusta siihen sovelletun työehtosopimuksen asemesta, koska viimeksi mainitun sopimuksen oli solminut työntekijöiden puolesta yhdistys, joka ei ollut aito työntekijöiden ammattiyhdistys. Korkein oikeus katsoi, ettei työntekijän…

https://asianajajaliitto.fi/2020/10/tyopalkkasaatava-oli-rauennut-kun-asiassa-ei-ollut-kyse-ilmeisen-tulkinnanvaraisesta-tyoehtosopimusmaarayksesta/

5.2.2024 Oikeusuutiset

Työnantaja oli liikkeenluovutuksen jälkeen riittävässä määrin pyrkinyt harmonisoimaan samasta työstä maksettavat palkat

KKO:2024:9 Työsopimus – Työpalkka – Tasapuolinen kohtelu Sairaanhoitopiiri oli maksanut samaa tai samanarvoista työtä tekeville ensihoitajille erisuuruista palkkaa 1.1.2014–16.8.2019, kun korkeampaa palkkaa saaneet ensihoitajat olivat siirtyneet sen palvelukseen liikkeen luovutuksella 1.1.2014. Sairaanhoitopiiri oli kaikkien ensihoitajien osalta 1.5.2014 lukien siirtynyt noudattamaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta, jolloin samaa työtä tekevien ensihoitajien…

https://asianajajaliitto.fi/2024/02/tyonantaja-oli-liikkeenluovutuksen-jalkeen-riittavassa-maarin-pyrkinyt-harmonisoimaan-samasta-tyosta-maksettavat-palkat/

30.11.2022 Oikeusuutiset

VaaHO: 400 euron kuukausipalkan kohtuullistamiseen ei perustetta – kohtuullistamista koskeva säännös sinänsä soveltui asiaan

Vaa­HO:2022:12 – Työsopimus – Oppisopimus – Työpalkka – Oikeustoimen kohtuullistaminen Oppisopimusopiskelijan palkaksi oli sovittu 400 euroa kuukaudessa. Hovioikeus katsoi, että oppisopimuksen palkkausehtoon voitiin soveltaa varallisuusoikeudellisista oikeustoimista annetun lain 36 §:n yleistä kohtuullistamissäännöstä. Kohtuullisuusarviointia ei kuitenkaan voitu perustaa jonkin työntekijäryhmän palkkaukseen kokonaisuutena. Kun asiassa ei ollut osoitettu sellaisia yksittäisiä olosuhteita, joiden…

https://asianajajaliitto.fi/2022/11/vaaho-400-euron-kuukausipalkan-kohtuullistamiseen-ei-perustetta-kohtuullistamista-koskeva-saannos-sisansa-soveltui-asiaan/

15.5.2020 Oikeusuutiset

Työsopimus liikkeen luovutukseen saajaan ei syntynyt kun luovuttajan aiemmin tekemä viranhaltijan irtisanominen kumoutui

KKO:2020:35 Työsopimus – Työpalkka – Kunnallinen viranhaltija – Liikkeen luovutus Kunnallisen liikelaitoksen X palveluksessa virkasuhteessa ollut A oli irtisanottu ja irtisanomisaika oli päättynyt. Liikelaitoksen henkilöstö oli 1.1.2014 tapahtuneen liikkeen luovutuksen myötä siirtynyt perustetun X Oy:n palvelukseen. Korkein hallinto-oikeus oli noin kolme vuotta myöhemmin antamallaan päätöksellä katsonut, että irtisanominen oli ollut…

https://asianajajaliitto.fi/2020/05/tyosopimus-liikkeen-luovutukseen-saajaan-ei-syntynyt-kun-luovuttajan-aiemmin-tekema-viranhaltijan-irtisanominen-kumoutui/

15.1.2020 Oikeusuutiset

KKO: Palomiehen ja perustason ensihoitajan tehtävät eivät olleet vertailukelpoisia tasapuolisen kohtelun arvioinnissa

KKO:2020:4 Tasapuolinen kohtelu – Työpalkka A oli ollut palomiehen virassa kaupungin pelastuslaitoksen palveluksessa ja työskennellyt osan työajastaan perustason ensihoitotehtävissä. Kaupunki oli maksanut A:lle alempaa tehtäväkohtaista palkkaa kuin perustason ensihoitajille. Koska A:n ja perustason ensihoitajien tehtävät eivät olleet olleet vertailukelpoisia eikä niitä siten voitu pitää palkkauksen arvioinnin kannalta samoina tai samanarvoisina,…

https://asianajajaliitto.fi/2020/01/kko-palomiehen-ja-perustason-ensihoitajan-tehtavat-eivat-olleet-vertailukelpoisia-tasapuolisen-kohtelun-arvioinnissa/

12.4.2019 Oikeusuutiset

Työtaistelutoimenpiteen johdosta tehtävästä kieltäytyneelle ei tarvinnut maksaa palkkaa

KKO:2019:35 Työsopimus – Työpalkka – Työsuorituksen estyminen Syrjintä Yhdenvertaisuuslaki – Hyvitys Ammattiliitto oli julistanut alalle perehdytyskiellon, jonka mukaan vuokratyöntekijöitä ei perehdytetty eikä koulutettu työtehtäviin. Työtaistelun piiriin kuulunut työntekijä oli kieltäytynyt kahtena päivänä perehdytyskiellon takia työnantajan hänelle osoittamista perehdyttämistehtävistä, mutta hän oli ilmoittanut olevansa käytettävissä tavanomaisiin lajittelu- ja jakelutehtäviinsä. Työnantaja oli…

https://asianajajaliitto.fi/2019/04/tyotaistelutoimenpiteen-johdosta-tehtavasta-kieltaytyneelle-ei-tarvinnut-maksaa-palkkaa/

4.6.2018 Oikeusuutiset

Palomiehelle ja ensihoitajalle olisi tullut maksaa yhtä suurta tehtäväkohtaista palkkaa

HelHO:2018:8 Vahingonkorvaus – työpalkka – töiden vertailukelpoisuus – sama tai samanarvoinen työ – tasapuolinen kohtelu A oli ollut palomiehen virassa kaupungin pelastuslaitoksen palveluksessa ja työskennellyt osan työajastaan perustason ensihoitotehtävissä ensihoitoyksikössä eli ambulanssissa. Kaupunki oli maksanut A:lle alempaa tehtäväkohtaista palkkaa kuin koko työaikansa ambulanssissa työskenneille perustason ensihoitajille. Kysymys siitä, olivatko palomiehen…

https://asianajajaliitto.fi/2018/06/palomiehelle-ja-ensihoitajalle-olisi-tullut-maksaa-yhta-suurta-tehtavakohtaista-palkkaa/

6.2.2018 Oikeusuutiset

Ammattiliitto saattoi ajaa kannetta jäsentensä perittäväksi siirtämien saatavien maksamisesta

KKO:2018:8 Asiavaltuus Saamisen siirto Työntekijäliitto vaati kanteessaan, että työnantaja velvoitetaan suorittamaan työntekijöille näiden liitolle perittäväksi siirtämät työpalkkasaamiset. Hovioikeus katsoi, ettei liitolla ollut oikeutta omissa nimissään ajaa kannetta ja jätti kanteen tutkimatta. Korkein oikeus kumosi hovioikeuden päätöksen katsoen, että siirronsaajalla oli perimissiirron perusteella oikeus omissa nimissään ajaa kannetta huolimatta siitä, että…

https://asianajajaliitto.fi/2018/02/ammattiliitto-saattoi-ajaa-kannetta-jasentensa-perittavaksi-siirtamien-saatavien-maksamisesta/

25.1.2018 Oikeusuutiset

Työnantajalla velvollisuus ottaa vastaan osittainen työsuoritus työtaistelutoimenpiteen aikana

THO:2018:1 Työsopimus – Työstä kieltäytyminen – Työnjohto-oikeus – Työsuorituksen estyminen – Työpalkka – Syrjintä Perustuslaki – Yhdistymisvapaus – Omaisuuden suoja – Elinkeinon harjoittamisen vapaus Yhdenvertaisuuslaki – Hyvitys Asiassa on ratkaistavana se, oliko työnantaja saanut kieltäytyä ottamasta vastaan työntekijän osittaista työsuoritusta, kun työntekijä oli kieltäytynyt osittain työstä järjestöpäätöksellä toimeenpannun laillisen työtaistelun…

https://asianajajaliitto.fi/2018/01/tyonantajalla-velvollisuus-ottaa-vastaan-osittainen-tyosuoritus-tyotaistelutoimenpiteen-aikana/