11.2.2021 Oikeusuutiset

Työnantaja ei voinut kilpailukykysopimuksen perusteella yksipuolisesti määrätä osittaisella hoitovapaalla olevalle työajan pidennystunteja

TT 2021:7 Kilpailukykysopimus – Osittainen hoitovapaa – Pakottava lainsäännös – Työaika Sovellettavan työehtosopimuksen liitteenä olevassa pöytäkirjassa oli sovittu työmarkkinakeskusjärjestöjen vuonna 2016 tekemän kilpailukykysopimuksen mukaisesta vuosittaisen työajan pidentämisestä. Asiassa oli kysymys siitä, oliko työnantaja voinut määrätä osittaisella hoitovapaalla olleelle työntekijälle työajan pidennystunteja kyseisen pöytäkirjan niin sanotun perälautamääräyksen perusteella sopimatta asiasta erikseen…

https://asianajajaliitto.fi/2021/02/tyonantaja-ei-voinut-kilpailukykysopimuksen-perusteella-yksipuolisesti-maarata-osoittaisella-hoitovapaalla-olevalle-tyoajan-pidennystunteja/

13.1.2021 Lausunnot

Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi yhteistoimintalaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi

Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä ”Asianajajaliitto”) lausuu työryhmän yhteistoimintalakia ja eräitä siihen liittyviä lakeja koskevasta mietinnöstä kunnioittaen seuraavaa:  Yleiset huomiot esityksestä Ehdotus uudeksi laiksi selkeyttää ja jäntevöittää yhteistoiminnan toteuttamista ja siihen liittyviä sekä työnantajien että työntekijöiden ja heidän edustajiensa asemaa, oikeuksia ja velvollisuuksia. Samalla ehdotetut uudet menettelyt kuitenkin lisäävät työnantajien hallinnollista taakkaa…

https://asianajajaliitto.fi/2021/01/lausunto-luonnoksesta-hallituksen-esitykseksi-yhteistoimintalaiksi-ja-eraiksi-siihen-liittyviksi-laeiksi/

19.10.2020 Oikeusuutiset

Työmerkkipäivänä annettu vapaa tai ylimääräinen palkka oli etu, jota työnantaja ei voinut työehtosopimuksen perusteella heikentää

TT 2020:84 Sosiaalinen etu – Työehtosopimuksen tulkinta – Työmerkkipäivälahjakäytäntö – Viivästyskorko hyvityssakoille Työehtosopimusmääräyksen mukaan toimihenkilöiden vuosilomia tai muita sosiaalisia etuja ei vähennetä ilman sopijapuolten suostumusta sopimuksen ollessa voimassa. Yhtiö oli työehtosopimuksen voimassa ollessa ilmoittanut aikovansa heikentää aikaisemmin noudattamaansa työmerkkipäivälahjakäytäntöä. Työntekijäliitto ei ollut hyväksynyt muutosta. Yhtiö oli tästä huolimatta heikentänyt käytäntöä,…

https://asianajajaliitto.fi/2020/10/tyomerkkipaivana-annettu-vapaa-tai-ylimaarainen-palkka-oli-etu-jota-tyonantaja-ei-voinut-tyoehtosopimuksen-perusteella-heikentaa/

28.9.2020 Oikeusuutiset

AEOA esittää hyvityksen maksamista kun julkinen oikeusavustaja oli toimittanut valituksen perille määräajan päätyttyä

Kainuun oikeusaputoimiston lausunnon mukaan asiassa on riidatonta, että valituslupahakemus on toimitettu myöhässä korkeimpaan hallinto-oikeuteen ja että tämän perusteella korkein hallinto-oikeus on jättänyt valituslupahakemuksen tutkimatta. Lausunnon mukaan kyseessä on oikeusaputoimiston virhe. Avustajan olisi tullut huolehtia siitä, että vali-tuslupahakemus toimitetaan valitusajan puitteissa korkeimmalle hallinto-oikeudelle. Säädettyjen määräaikojen noudattaminen on oikeusaputoimiston hoidettaviksi ottamissa asioissa…

https://asianajajaliitto.fi/2020/09/aeoa-esittaa-hyvityksen-maksamist-kun-julkinen-oikeusavustaja-oli-toimittanut-valituksen-perille-maaraajan-paatyttya/

25.2.2020 Oikeusuutiset

Avopuolisoiden yhteistalouden purkamisasia ei ollut toissijaisten vaatimusten tueksi esitettyjen uusien seikkojen johdosta muuttunut toiseksi.

KKO:2020:18 Oikeudenkäyntimenettely – Kanteen muuttaminen – Avoliitto – Pesänjakaja – Omaisuuden erottelu Pesänjakaja oli toimittanut avopuolisoiden yhteistalouden purkamisesta annetussa laissa tarkoitetun omaisuuden erottelun ja päätöksellään hylännyt A:n vaatimuksen B:n velvoittamisesta suorittamaan A:lle mainitun lain 8 §:n 2 momentissa tarkoitettua hyvitystä. Käräjäoikeudessa vireille panemassaan moitekanteessa A uudisti hyvitysvaatimuksensa ja asian valmistelun…

https://asianajajaliitto.fi/2020/02/avopuolisoiden-yhteistalouden-purkamisasia-ei-ollut-toissijaisten-vaatimusten-tueksi-esitettyjen-uusien-seikkojen-johdosta-muuttunut-toiseksi/

24.1.2020 Oikeusuutiset

Virasto ei ollut antanut YT-neuvotteluissa riittävästi tietoa siitä, miten toimenpiteiden kohteiksi joutuvat virkamiehet valitaan

KKO:2020:7 Yhteistoiminta valtion virastoissa ja laitoksissa – Hyvitys Valtion virasto oli antanut henkilöstön edustajille neuvotteluesityksen yhteistoimintaneuvotteluiden käynnistämiseksi. Esityksen mukaan neuvottelut koskivat koko viraston henkilöstöä ja irtisanottavien sekä osa-aikaistettavien määrä oli enintään 60 henkilöä. Mahdollisten toimenpiteiden kohteena olevat virkamiehet määräytyivät esityksen viitteessä mainittujen normien mukaisesti. Esityksen liitteessä oli lisäksi mainittu, että…

https://asianajajaliitto.fi/2020/01/virasto-ei-ollut-antanut-yt-neuvotteluissa-riittavasti-tietoa-siita-miten-toimenpiteiden-kohteiksi-joutuvat-virkamiehet-valitaan/

17.1.2020 Tiedotteet

Nyt tarvitaan OHO-uudistus: Suomen surkean hidas oikeusjärjestelmä on häpeäpilkku

Suomi on oikeusvaltio ja toimii monelta osin hyvin. Pintaa syvemmälle katsottuna oikeudenhoidossa on kuitenkin niin vakavia ongelmia, että ne vaarantavat kansalaisen oikeusturvan. Ihmiset eivät uskalla enää hakea oikeutta asialleen, koska odotusaika toivottoman pitkä. Ongelmat tiedetään, mutta niille ei tehdä mitään. Miksi?    Suomessa on viime vuosien aikana keskitytty monien palveluiden…

https://asianajajaliitto.fi/2020/01/nyt-tarvitaan-oho-uudistus-suomen-surkean-hidas-oikeusjarjestelma-on-hapeapilkku/

7.1.2020 Oikeusuutiset

Viivästymisen hyvittämisen kannalta asianomistajan esitutkinnassa tekemä ilmoitus korvausvaatimuksesta oli viivästymisarvioinnin alkuhetki

KKO:2020:2 Oikeudenkäyntimenettely – Oikeudenkäynnin kesto – Viivästymishyvitys   Arvioitaessa rikosasian yhteydessä esitetyn asianomistajan korvausvaatimuksen käsittelyn viivästymistä oikeudenkäynnin keston katsottiin alkaneen, kun asianomistaja oli esitutkinnassa ilmoittanut esittävänsä vahingonkorvausvaatimuksen. Asian käsittely oli sinänsä kestänyt tavanomaista kauemmin, mutta Korkeimman oikeuden ratkaisusta tarkemmin ilmenevin perustein asian käsittely oli lykkääntynyt perustellusta syystä eikä hyvityksen tuomitsemiselle…

https://asianajajaliitto.fi/2020/01/viivastymisen-hyvittamisen-kannalta-asianomistajan-esitutkinnassa-tekema-ilmoitus-korvausvaatimuksesta-oli-viivastymisarvioinnin-alkuhetki/

17.12.2019 Oikeusuutiset

Joutsenlaulun Vain elämää -versio loukkasi tekijänoikeutta

Markkinaoikeus: A > Sanoma Media Finland Oy tekijänoikeus – muunnelma – hyvitys 12. Tekijänoikeusneuvosto on lausunnossaan TN 2018:1 arvioinut alkuperäistä Joutsenlaulu-teosta ja nyt käsillä olevaa versiota. Tekijänoikeusneuvoston mukaan keston lyhentäminen ei ole tehnyt sävellysteoksesta muunnelmaa, eikä soitinintron poistaminen tai kitaran säestyskuvion lisääminen ole muuttanut teoksen kokonaisluonnetta (kohta 31). Sen sijaan…

https://asianajajaliitto.fi/2019/12/joutsenlaulun-vain-elamaa-versio-loukkasi-tekijanoikeutta/

20.9.2019 Oikeusuutiset

KHO vahvisti henkilön toimineen valtion virkasuhteessa ja palautti asian siitä seuraavan taloudellisen selvityksen tekemiseksi

KHO:2019:120 Hallintoriita – Valtion virkamies – Virkasuhteen vahvistaminen – Virkasuhteeseen liittyvä vaatimus lomapalkasta – Viivästyshyvitys A oli vaatinut Rikosseuraamuslaitoksen kumoamaan päätöksen tai toimenpiteen, jolla A:n sivutoimisen vankilalääkärin julkisoikeudellista palvelussuhdetta oli ryhdytty pitämään muuna kuin virkasuhteisena 9.10.2004 lukien, ja vahvistamaan, että A oli toiminut eri vankiloiden poliklinikoilla virkasuhteessa tuosta ajankohdasta lukien.…

https://asianajajaliitto.fi/2019/09/kho-vahvisti-henkilon-toimineen-valtion-virkasuhteessa-ja-palautti-asian-siita-seuraavan-taloudellisen-selvityksen-tekemiseksi/