Asiaa koskevasta raportista ilmenee, että naisilla uran alkuvaihe muodostaa epäedullisemman tilanteen myös jatkossa. Nuorisopolitiikassa tulee kiinnittää enemmän huomiota sukupuolten välisiin eroihin. Lisätietoa
https://asianajajaliitto.fi/2013/09/eurooppalainen-sukupuolten-valisen-tasa-arvon-asiantuntijaverkosto-enege-sukupuolten-erot-nuorten-tyomarkkinoille/Tasa-arvovaltuutetun saamien ilmoitusten mukaan pareille, joissa toinen puolisoista on transsukupuolinen, ei ole annettu hedelmöityshoitoja transsukupuolisen henkilön omilla tai ulkopuolisen luovuttajan sukusoluilla Tilanteissa on myös ollut epäselvyyttä siitä, kuuluuko hoitojen antaminen yksityisille vai julkisille terveyspalvelujen antajille. Tasa-arvovaltuutetun kanta on, että hedelmöityshoitojen epääminen pareilta sen vuoksi, että toinen puolisoista on transsukupuolinen, asettaa…
https://asianajajaliitto.fi/2013/09/tasa-arvovaltuutettu-transsukupuolisten-ihmisten-oikeus-hedelmoityshoitoihin/Kaksi kaupungin perhekeskuksessa työskentelevää psykologinaista sai pienempää tehtäväkohtaista palkkaa kuin verrokiksi nimetty työterveyshuollon liikelaitoksessa työskentelevä miespuolinen työterveyspsykologi Naispsykologit pyysivät Tasa-arvovaltuutetulta kannanottoa siitä, oliko kaupungin menettely naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain vastaista. Työnantaja perusteli selvityksissään kysymyksessä olevaa palkkaeroa työterveyspsykologien rekrytoimiseen liittyvällä vaikealla kilpailutilanteella sekä tehtävien vaativuuseroilla. Työnantaja vetosi myös…
https://asianajajaliitto.fi/2013/08/tasa-arvovaltuutettu-kahden-xn-kaupungin-perhekeskuksen-psykologin-palkkausta-koskeva-palkkasyrjintaepaily/Tasa-arvovaltuutetulta kysyttiin keinoja puuttua transihmisiin kohdistuvaan vihakirjoitteluun, jota esiintyy esimerkiksi internetissä Vihapuhe ja vihakirjoittelu ovat vakava yhteiskunnallinen ongelma. Ne luovat koko yhteiskuntaan uhkaavaa ja vihamielistä ilmapiiriä ja loukkaavat kohteeksi joutuneita henkilöitä ja ihmisryhmiä. Sukupuolivähemmistöihin kuuluvat ihmiset, kuten transihmiset ja intersukupuoliset henkilöt, ovat erityisen alttiita joutumaan tasa-arvolaissa kielletyn sukupuoleen perustuvan häirinnän…
https://asianajajaliitto.fi/2013/08/tasa-arvovaltuutettu-transihmisiin-kohdistuva-vihakirjoittelu/Tilausvälittäjänä taksiyrityksessä työskennellyt nainen pyysi tasa-arvovaltuutettua selvittämään, onko raskaaksi tuleminen vaikuttanut hänen irtisanomiseensa tasa-arvolaissa kielletyllä tavalla Taksiyritys kertoi selvityksessään, että irtisanominen aiheutui vain ja ainoastaan naisen sopimattomuudesta työyhteisöön. Yrityksen mukaan naisvaltaisessa työyhteisössä raskauksia on ollut ja tulee olemaan, eikä ketään ole irtisanottu raskauden takia. Sekä tasa-arvolaki että työsopimuslaki kieltävät irtisanomisen…
https://asianajajaliitto.fi/2013/06/tasa-arvovaltuutettu-raskaussyrjintaepaily-irtisanomisessa/Opiskelijajärjestön edustaja kysyi tasa-arvovaltuutetun kantaa siihen, miten sukupuolivähemmistöt ja erityisesti sukupuolen korjaaminen pitäisi ottaa huomioon opiskelija-asuntojen välittämisessä Esimerkiksi eräässä tapauksessa opiskelija-asuntoja välittävä taho ei ollut valmis ottamaan huomioon opiskelijan sukupuolen korjaamiseen liittyvää tarvetta siirtyä soluasunnosta toiseen tai saada oma asunto korjausprosessin ajaksi. Opiskelijan vanhassa soluasunnossa ehti käynnistyä kiusaaminen ja muut…
https://asianajajaliitto.fi/2013/06/tasa-arvovaltuutettu-sukupuolen-korjaaminen-ja-opiskelija-asuminen/Raportti kuvaa tapoja, joilla EU ja jäsenvaltiot ovat edistäneet sukupuolten välistä tasa-arvoa Lisätietoa
https://asianajajaliitto.fi/2013/05/euroopan-komissio-raportti-naisten-ja-miesten-valisen-tasa-arvon-kehittymisesta-vuodelta-2012-valmistunut/Tasa-arvovaltuutettu on antanut direktivistä lausunnon eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle lausunnon asiasta. Direktiivi tulisi voimaan aikaisintaan vuonna 2015 Tasa-arvovaltuutettu katsoo, että listayhtiöiden hallitusten sukupuolikiintiö -direktiivi kuuluu samaan jatkumoon kuin naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa (609/1986) jo olevat tasa-arvon edistämis- ja kiintiösäännökset ja pitää ehdotusta ja sen tavoitetta sen vuoksi…
https://asianajajaliitto.fi/2013/03/tasa-arvovaltuutettu-listayhtioiden-hallitusten-sukupuolikiintio-direktiivi/Kunnallisasia – Virkavaali – Kehittämisjohtaja – Tasa-arvo – Syrjintä – Sukupuoli – Poliittinen toiminta Maakunnan liiton hallitus oli valinnut kehittämisjohtajan virkaan kolmesta kärkihakijasta miespuolisen V:n. Päätöksestä oli valittanut kaksi poliittisesti sitoutumatonta naispuolista kärkihakijaa katsoen, että virka oli täytetty puoluepoliittisin perustein ja että päätös oli myös naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta…
https://asianajajaliitto.fi/2013/03/kho-kumosi-poliittisen-virkanimityksen-tasa-arvolain-vastaisena/Oikeusministeriölle Dnro L2024-60 Lausuntopyyntönne: VN/34680/2022, 9.10.2024 LAUSUNTO OIKEUSLAITOSTYÖRYHMÄN ALUSTAVISTA TOIMENPIDE-EHDOTUKSISTA Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä ”Asianajajaliitto”) kiittää mahdollisuudesta lausua oikeuslaitostyöryhmän alustavista toimenpide-ehdotuksista. Yhtenä Asianajajaliiton sääntömääräisenä tehtävänä on seurata oikeuskehitystä maassa ja lausuntoja antamalla sekä aloitteita tekemällä tarjota kokemuksensa yhteiskunnan käytettäväksi. Asianajajaliiton oikeuspoliittisen työn lähtökohta on oikeusvaltion turvaaminen. Lausunnoissaan…
https://asianajajaliitto.fi/2024/11/lausunto-oikeuslaitostyoryhman-alustavista-toimenpide-ehdotuksista/