20.9.2019 Oikeusuutiset

KHO vahvisti henkilön toimineen valtion virkasuhteessa ja palautti asian siitä seuraavan taloudellisen selvityksen tekemiseksi

KHO:2019:120 Hallintoriita – Valtion virkamies – Virkasuhteen vahvistaminen – Virkasuhteeseen liittyvä vaatimus lomapalkasta – Viivästyshyvitys A oli vaatinut Rikosseuraamuslaitoksen kumoamaan päätöksen tai toimenpiteen, jolla A:n sivutoimisen vankilalääkärin julkisoikeudellista palvelussuhdetta oli ryhdytty pitämään muuna kuin virkasuhteisena 9.10.2004 lukien, ja vahvistamaan, että A oli toiminut eri vankiloiden poliklinikoilla virkasuhteessa tuosta ajankohdasta lukien.…

https://asianajajaliitto.fi/2019/09/kho-vahvisti-henkilon-toimineen-valtion-virkasuhteessa-ja-palautti-asian-siita-seuraavan-taloudellisen-selvityksen-tekemiseksi/

17.9.2019 Lausunnot

Lausunto yleisen tietosuoja-asetuksen toimivuudesta ja sen soveltamiseen liittyvistä kokemuksista

Dnro 32/2019 Lausuntopyyntönne: VN/5281/2019, 7.8.2019 LAUSUNTO YLEISEN TIETOSUOJA-ASETUKSEN TOIMIVUUDESTA JA SEN SOVELTAMISEEN LIITTYVISTÄ KOKEMUKSISTA Mitkä ovat olleet yleisen tietosuoja-asetuksen merkittävimpiä hyötyjä? Suomen Asianajajaliitto katsoo, että tietosuoja-asetuksella on ollut erittäin merkittävä vaikutus siihen, miten organisaatiot Suomessa suhtautuvat tietosuojaan ja tietosuojasääntelyyn. Tietosoisuus tietosuojan merkityksestä sekä henkilötietojen käsittelyyn liittyvistä riskeistä on kasvanut tietosuoja-asetuksen…

https://asianajajaliitto.fi/2019/09/lausunto-yleisen-tietosuoja-asetuksen-toimivuudesta-ja-sen-soveltamiseen-liittyvista-kokemuksista/

16.9.2019 Oikeusuutiset

Jatkokäsittelylupa olisi tullut myöntää kun työsuhteen irtisanomiskuuleminen oli viivästyttänyt asiaa työntekijästä johtuvasta syystä

KKO:2019:77 Oikeudenkäyntimenettely – Jatkokäsittelylupa – Muutosperuste – Ennakkoratkaisuperuste – Työsopimus – Työsopimuksen päättäminen – Työsopimuksen irtisanominen Työntekijä vaati kanteessaan korvausta työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. Kanteen mukaan työsopimusta ei ollut irtisanottu kohtuullisen ajan kuluessa siitä, kun työnantaja oli 13.5.2015 saanut tiedon työntekijän henkilöön liittyvästä irtisanomisen perusteesta. Työsopimus oli irtisanottu 2.9.2015 sen jälkeen,…

https://asianajajaliitto.fi/2019/09/jatkokasittelylupa-olisi-tullut-myontaa-kun-tyosuhteen-irtisanomiskuuleminen-oli-viivastyttanyt-asiaa-tyontekijasta-johtuvasta-syysta/

10.9.2019 Oikeusuutiset

Sopimus työsuhteen päättämisestä oli tehty olosuhteissa, joista tietoisen olisi kunnian vastaista ja arvotonta vedota sopimukseen

KKO:2019:76 Oikeustoimi – Oikeustoimen pätemättömyys – Työsopimus – Työsopimuksen päättäminen Työnantaja ja työntekijä olivat tehneet työnantajan aloitteesta sopimuksen, jonka mukaan työntekijä oli irtisanonut työsopimuksen ja jossa oli sovittu työsuhteen päättymiseen liittyvistä seikoista. Työntekijä oli allekirjoittanut sopimuksen noin kaksi tuntia kestäneen neuvottelutilaisuuden lopuksi. Työntekijälle ei ollut ennalta ilmoitettu, että tapaamisessa oli…

https://asianajajaliitto.fi/2019/09/sopimus-tyosuhteen-paattamisesta-oli-tehty-olosuhteissa-joista-tietoisen-olisi-kunnian-vastaista-ja-arvotonta-vedota-sopimukseen/

30.8.2019 Oikeusuutiset

Varastettuihin esineisiin kohdistetusta työpanoksesta saatu hyöty esineitä myytäessä tuomittiin valtiolle menetetyksi. Syytteen tekoaikaa sai laventaa hovioikeudessa.

KKO:2019:72 Syyte – Syytteen tarkistaminen – Menettämisseuraamus – Hyödyn menettäminen Käräjäoikeus oli lukenut A:n syyksi 1.1.2009–5.12.2012 tehdyn törkeän varkauden. Hovioikeudessa syyttäjä vaati rangaistuksen korottamista ja A syytteen sekä siihen perustuvien vaatimusten hylkäämistä. Hovioikeuden pääkäsittelyssä vastaanotetun todistelun jälkeen syyttäjä tarkisti syytettä ilmoittaen tekoajaksi 1.1.2000–5.12.2012. Korkein oikeus katsoi, että syyttäjällä oli ollut…

https://asianajajaliitto.fi/2019/08/varastettuihin-esineisiin-kohdistetusta-tyopanoksesta-saatu-hyoty-esineita-myytaessa-tuomittiin-valtiolle-menetetyksi-syytteen-tekoaikaa-sai-laventaa-hovioikeudessa/

27.8.2019 Oikeusuutiset

Virkamies ei suostunut vihkimään samaa sukupuolta olevaa paria – pari sai virastolta hyvityksen

Yhdenvertaisuusvaltuutettu edisti sovintoa syrjintätapauksessa Ahvenanmaalla Virkamies ei suostunut vihkimään samaa sukupuolta olevaa paria. Suomen yhdenvertaisuusvaltuutetulla on mandaatti käsitellä Ahvenanmaalla tapahtuneita syrjintätapauksia, jotka koskevat valtion viranomaisia ja muita tahoja, jotka kuuluvat valtion toimivaltaan. Asioissa, jotka kuuluvat maakunnan toimivaltaan, ahvenanmaalaiset voivat ottaa yhteyttä Ahvenanmaan yhdenvertaisuusvaltuutettuun, jos he ovat kokeneet syrjintää. Yhdenvertaisuusvaltuutettu on…

https://asianajajaliitto.fi/2019/08/virkamies-ei-suostunut-vihkimaan-samaa-sukupuolta-olevaa-paria-pari-sai-virastolta-hyvityksen/

27.8.2019 Oikeusuutiset

KHO: Kaupunki ei ollut velvollinen järjestämään henkilökohtaista apua vammaisen vaatimalla tavalla

KHO:2019:104 Vammaispalvelu – Henkilökohtaisen avun järjestäminen – Työnantajamalli – Palveluseteli – Edellytykset toimia työnantajana – Kaupungin järjestämä apu A oli vuonna 1991 tapahtuneen liikenneonnettomuuden seurauksena neliraajahalvaantunut, ja hän tarvitsi yksin asuvana apua siirtymisissä, ruuan valmistuksessa, pukeutumisessa, peseytymisessä, rakon ja suolen toiminnoissa, kulkemisessa kodin ulkopuolella sekä harrastetoiminnoissa ja asioiden hoitamisessa. Kaupunki…

https://asianajajaliitto.fi/2019/08/kho-kaupunki-ei-ollut-velvollinen-jarjestamaan-vammaiselle-henkilokohtaista-apua-vammaisen-vaatimalla-tavalla/

27.8.2019 Oikeusuutiset

KHO: Konstaapeli voitiin irtisanoa hänen syyllistyttyään vapaa-aikana törkeään rattijuopumukseen

Poliisilaitos irtisanoi A:n vanhemman konstaapelin virkasuhteesta tämän syyllistyttyä vapaa-ajallaan törkeään rattijuopumukseen. Hallinto-oikeus kumosi A:n valituksesta poliisilaitoksen päätöksen ja muutti päätöstä siten, että A erotettiin virantoimituksesta kuuden kuukauden määräajaksi poliisin hallinnosta annetun lain 15 i §:n nojalla. Korkein hallinto-oikeus myönsi poliisilaitokselle valitusluvan ja kumosi hallinto-oikeuden päätöksen. Arvioitaessa, oliko poliisilaitoksella ollut laillinen…

https://asianajajaliitto.fi/2019/08/kho-konstaapeli-voitiin-irtisanoa-hanen-syyllistyttyaan-vapaa-aikana-torkeaan-rattijuopumukseen/

26.8.2019 Oikeusuutiset

Yhtiön osakkeista 49 % omistaneen katsottiin olleen työsuhteessa yhtiöön.

Vakuutusoikeus: Palkkaturva – Yrittäjä – Työntekijä – Työsuhde – Osakeyhtiö A omisti X Oy:stä 49 % ja A:n veli B loput 51 %. Vakuutusoikeus katsoi erityisesti A:n määräysvallan puuttumisesta työnantajayhtiössä sekä A:n työskentelyn laadusta ja työsuhteen päättämisestä esitetyt seikat huomioon ottaen A:n aseman yhtiössä olleen kokonaisuutena arvioiden sellainen, että hän…

https://asianajajaliitto.fi/2019/08/yhtion-osakkeista-49-omistaneen-katsottiin-olleen-tyosuhteessa-yhtioon/

20.8.2019 Lausunnot

Lausunto yhteistoimintalain uudistamista selvittävän työryhmän väliraportista

Dnro 22/2019 Lausuntopyyntönne: TEM/981/00.04.04/2018, 19.6.2019 YHTEISTOIMINTALAIN UUDISTAMINEN, LAIN UUDISTAMISTA SELVITTÄVÄN TYÖRYHMÄN VÄLIRAPORTTI Yleistä Yleisiä huomioita yhteistoimintalain uudistamisesta Mitkä ovat keskeisimpiä huomioita yhteistoimintalakia uudistettaessa? Asianajajaliiton näkemyksen mukaan olisi toivottavaa, että uusi laki olisi selkeä ja helppolukuinen sekä työntekijä- että työnantajapuolelle. Lisäksi olisi toivottavaa, että lakiin sisältyisi kannustavia elementtejä siten, että mitä…

https://asianajajaliitto.fi/2019/08/lausunto-yhteistoimintalain-uudistamista-selvittavan-tyoryhman-valiraportista/