Search
Generic filters
Exact matches only
Filter by Custom Post Type
6.11.2023 Oikeusuutiset

Aluevaltuusto saattoi erottaa hallituksensa puheenjohtajiston hallituksen jäsenyydestä varapuheenjohtajan esitettyä perättömiä väitteitä aluevaltuutetun rikoksesta

Itä-Suo­men HAO: Aluevalitus – Toimielimen puheenjohtajiston erottaminen – Sananvapaus – Harkintavalta Asiassa oli hallinto-oikeudessa ratkaistavana muun ohella kysymys siitä, oliko aluevaltuusto toiminut harkintavaltansa rajoissa erottaessaan aluehallituksen puheenjohtajiston sillä perusteella, ettei aluehallituksen 1. varapuheenjohtaja A nauttinut valtuuston luottamusta. Arvioitaessa, oliko valtuustolla ollut hyväksyttävä syy katsoa, että luottamus A:han oli hyvinvointialueesta annetun…

https://asianajajaliitto.fi/2023/11/aluevaltuusto-saattoi-erottaa-hallituksensa-puheenjohtajiston-hallituksen-jasenyydesta-varapuheenjohtajan-esitettya-perattomia-vaitteita-aluevaltuutetun-rikoksesta/
11.1.2023 Oikeusuutiset

Sakkojutussa ei ollut perustetta käyttää ulkopaikkakuntalaista avustajaa – matka-aikaa ja -kuluja ei korvattu julkisena oikeusapuna

Vaa­HO:2023:1 Avustajan palkkio Avustajaksi määrätty varatuomari D, joka ei yleisesti hoitanut asianajoa tuomioistuinpaikkakunnalla, oli vaatinut palkkiota matka-ajasta ja korvausta matkakuluista tuomiopiirin rajalta. Asiassa ei ollut perusteltuja syitä käyttää tuomioistuinpaikkakunnan ulkopuolista avustajaa, eikä matkustamisesta aiheutunutta ajanhukkaa ja lisäkuluja ollut siten syytä korvata. Varatuomari D:n päämies on asunut Keski-Suomen käräjäoikeuden istuntopaikkakunnalla Jyväskylässä,…

https://asianajajaliitto.fi/2023/01/sakkojutussa-ei-ollut-perustetta-kayttaa-ulkopaikkakuntalaista-avustajaa-matka-aikaa-ja-kuluja-ei-korvattu-julkisena-oikeusapuna/
23.1.2020 Oikeusuutiset

Työtuomioistuin: Luottamuspulan vuoksi työnantajalla oli oikeus purkaa luottamusmiehen työsuhde

TT 2020:4 Epärehellisyys – Luottamusmiehen työsopimuksen purkaminen – Luottamuspula Luottamusmiehenä toimiva myymälätyöntekijä oli menetellyt työnantajayhtiön toimintaohjeiden ja käynnissä olleen asiakaskampanjan sääntöjen vastaisesti. Asian selvittelyssä työntekijä oli esittänyt työtoveriaan kohtaan syytöksen vastaavasta menettelystä. Syytös oli asiaa tutkittaessa osoittautunut aiheettomaksi. Kokonaisuutena arvioiden työntekijän katsottiin menettelyllään myymälässä ja asian selvittelyssä rikkoneen työnantajan ja…

https://asianajajaliitto.fi/2020/01/tyotuomioistuin-luottamuspulan-vuoksi-tyonantajalla-oli-oikeus-purkaa-tyosuhde/
29.4.2019

Tapaohjeet

Hyvää asianajajatapaa koskevat ohjeet (15.1.2009, Asianajajaliiton valtuuskunta 26.1.2023)   1 JOHDANTO Asianajajan tulee rehellisesti ja tunnollisesti täyttää hänelle uskotut tehtävät sekä kaikessa toiminnassaan noudattaa hyvää asianajajatapaa (Laki asianajajista 5 § 1 momentti ja Suomen Asianajajaliiton sääntöjen 33 § 1 momentti).   1.1 Hyvän asianajajatavan velvoittavuus ja lähteet Hyvä asianajajatapa ilmenee…

https://asianajajaliitto.fi/tapaohjeet/
13.6.2018 Oikeusuutiset

AKT:n Timo Rädylle tuomio Hilkka Ahteeseen kohdistuneesta työsyrjinnästä

KKO:2018:46 Työrikos – Työsyrjintä Työntekijä B oli tehnyt työsuojeluviranomaiselle käsittelypyynnön, joka koski sitä, että hänen esimiehensä kohteli häntä työpaikalla epäasiallisesti. Työsuojeluasian käsittelyn ollessa vireillä B:n työnantajana olevan yhdistyksen hallitus oli päättänyt irtisanoa B:n työsopimuksen. Korkein oikeus katsoi, että käsittelypyynnön tekeminen työsuojeluviranomaiselle oli työsyrjintää koskevassa rangaistussäännöksessä tarkoitettua ammatillista toimintaa. Kun pyynnön…

https://asianajajaliitto.fi/2018/06/aktn-timo-radylle-tuomio-hilkka-ahteeseen-kohdistuneesta-tyosyrjinnasta/