17.12.2024 Oikeusuutiset

EIT: Yhdistymisvapautta ei loukattu kun työntekijän palkka pidätettiin tämän kieltäydyttyä eräistä ammattiyhdistyksensä osoittamista työtehtävistä

Hellgren v. Finland (no. 52977/19) Art 11 • Freedom of association • Withholding of the applicant’s wages by her employer for two days for partial performance of work tasks in the context of a “selective strike” following a collective trade union decision • Trade union freedom, in general, secured in…

https://asianajajaliitto.fi/2024/12/eit-yhdistymisvapautta-ei-loukattu-kun-tyontekijan-palkka-pidatettiin-taman-kieltaydyttya-eraista-ammattiyhdistyksensa-osoittamista-tyotehtavista/

17.12.2024 Oikeusuutiset

Osakekauppa ei rinnastunut liikkeen luovutukseen – uusille työntekijöille ei voinut maksaa pienempää palkkaa kuin aiemmille

KKO:2024:80 Työsopimus – Työpalkka – Tasapuolinen kohtelu – Konserni Yhtiö oli tullut osakekaupan seurauksena osaksi konsernia. Yhtiö oli sittemmin ottanut työsuhteeseen A:n ja B:n ja maksanut näille pienempää palkkaa kuin samaa tai samanarvoista työtä tehneille työntekijöilleen, jotka olivat olleet yhtiön palveluksessa jo ennen osakekauppaa ja joiden työsuhteen ehdot olivat säilyneet…

https://asianajajaliitto.fi/2024/12/osakekauppa-ei-rinnastunut-liikkeen-luovutukseen-uusille-tyontekijoille-ei-voinut-maksaa-pienempaa-palkkaa-kuin-aiemmille/

14.10.2024 Oikeusuutiset

Työnantajan ei tarvinnut maksaa takuupalkkaeriä niitä koskevan työehtosopimuksen voimassaolon päätyttyä

Hel­HO:2024:10 Työsopimus – Työsuhteen ehdot – Työsuhteen ehtojen muuttaminen – Työehtosopimus – Oikeudenkäyntikulut Työnantaja oli maksanut työntekijälle takuupalkkaeriä, joista oli sovittu työnantajayhtiön ja ammattiliittojen välisissä työehtosopimuspöytäkirjoissa. Takuupalkkojen maksaminen oli lopetettu työehtosopimuspöytäkirjojen voimassaolon päätyttyä. Hovioikeus katsoi, että takuupalkkaerien ei ollut näytetty muodostuneen työntekijän työsopimuksen ehdoiksi työsuhteen ehtojen irtisanomisperusteisen muuttamisen, työnantajan yksipuolisen…

https://asianajajaliitto.fi/2024/10/tyonantajan-ei-tarvinnut-maksaa-takuupalkkaeria-niita-koskevan-tyoehtosopimuksen-voimassaolon-paatyttya/

28.3.2024 Oikeusuutiset

Palkkaturvahakemusta ei olisi tullut hylätä sillä perusteella, että hakija ei ole ollut työsuhteessa puolisonsa omistamaan osakeyhtiöön

VakO: Palkkaturva- Palkkaturvalain mukainen työsuhde – Avioliitto – Osakeyhtiö Vaikka A oli tehnyt työtä aviopuolisonsa omistamassa osakeyhtiössä, ei A:n työskentelystä tulevan hyödyn voitu katsoa koituneen välittömästi hänen hyväkseen, vaan yrityksen hyväksi. Työsuhteen tunnusmerkistön täyttymistä arvioitaessa ei tullut ottaa huomioon avioliittolain 46 §:n mukaista puolisoiden elatusvelvollisuutta. A:n palkkaturvahakemusta ei olisi tullut…

https://asianajajaliitto.fi/2024/03/palkkaturvahakemusta-ei-olisi-tullut-hylata-silla-perusteella-etta-hakija-ei-ole-ollut-tyosuhteessa-puolisonsa-omistamaan-osakeyhtioon/

11.12.2023 Oikeusuutiset

KHO: Työnantajan suorittaessa työntekijän rikosjutun oikeudenkäyntikulut, työntekijä sai taloudellisen edun, joka verotettiin palkkana

KHO:2023:116 Henkilökohtaisen tulon verotus – Tulon veronalaisuus – Taloudellinen etu – Palkka – Rikosasiassa kertyneet neuvonta- ja oikeudenkäyntikulut – Työnantajan suorittamat työntekijän kulut A oli Y-lehden toimittaja ja työsuhteessa B Oy:öön. A oli toinen toimittaja Y-lehden julkaisemassa X-nimisessä artikkelissa. A:ta vastaan oli nostettu rikossyyte, jonka mukaan A ja kaksi muuta…

https://asianajajaliitto.fi/2023/12/kho-tyonantajan-suorittaessa-tyontekijan-rikosjutun-oikeudenkayntikulut-tyontekija-sai-taloudellisen-edun-joka-verotettiin-palkkana/

27.9.2023 Oikeusuutiset

Virkamiehen palkkatiedot ovat julkisia – pyytäjälle olisi tullut toimittaa tiedot ortopedien palkoista pyydetyllä tavalla

Itä-Suo­men HAO:  Tietosuoja – Nimikirjalaki – Asiakirjajulkisuus – Henkilörekisteri – Käyttötarkoitus – Yksityinen käyttö – Asiakirjan antamistapa Asiassa oli ratkaistavana kysymys siitä, oliko Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän (Kymsote) henkilöstöjohtaja voinut hylätä valittajan tietopyynnön, jolla valittaja oli pyytänyt saada itselleen omat ja tietopyynnöistä tarkemmin ilmenevän yhdeksän muun Tules-kirurgian ortopedin ja…

https://asianajajaliitto.fi/2023/09/virkamiehen-palkkatiedot-ovat-julkisia-pyytajalle-olisi-tullut-toimittaa-tiedot-ortopedien-palkoista-pyydetylla-tavalla/

12.5.2023 Oikeusuutiset

Kevytyrittäjän palkkatulon määrään ei ollut luettava laskutusosuuskunnan itselleen pidättämää palkkiota eikä työnantajan sairausvakuutusmaksua

KHO:2023:42 Henkilökohtaisen tulon verotus – Tulon veronalaisuus – Palkkatulon määrä – Laskutuspalvelu – Kevytyrittäjyys – Verotuksen ennakoitavuus A sopi loppuasiakkaansa kanssa työsuorituksesta ja siitä maksettavasta korvauksesta. A ja laskutuspalveluja tuottanut B-osuuskunta puolestaan sopivat A:n loppuasiakkaalleen tekemän työsuorituksen laskuttamisesta osuuskunnan laskutuspalvelua käyttäen. Loppuasiakas suoritti maksun saamastaan työsuorituksesta osuuskunnalle, joka suoritti saamansa…

https://asianajajaliitto.fi/2023/05/kevytyrittajan-palkkatulon-maaraan-ei-ollut-luettava-laskutusosuuskunnan-itselleen-pidattamaa-seitseman-prosentin-suuruista-palkkiota-eika-tyonantajan-sairausvakuutusmaksua/

5.12.2022 Oikeusuutiset

Eläkkeelle jääneen sittemmin saamaa provisiopalkkaa ei tullut huomioida hänen eläkettään laskettaessa

VakO: Työeläke – Vanhuuseläke – Vanhuuseläkkeen rinnalla kertynyt vanhuuseläke – Eläkkeen määrä – Eläkkeeseen oikeuttavat työansiot – Eläkkeen määrän vääristyminen – Maksuperiaate Asiassa oli ratkaistavana kysymys työansioiden kohdentamisesta ansainta-ajalle myönnettäessä henkilölle vanhuuseläkkeen rinnalla kertynyt vanhuuseläke. Oikeuskäytännössä edellytyksenä ansioiden kohdentamiselle on pidetty sitä, että takautuvasti maksetun työansion määrä on kuukausieläkkeen viisinkertaista…

https://asianajajaliitto.fi/2022/12/elakkeelle-jaaneen-sittemmin-saamaa-provisiopalkkaa-ei-tullut-huomioida-hanen-elakettaan-laskettaessa/

28.4.2021 Oikeusuutiset

Virkaehtosopimus olisi pakottavan lain vastainen ja syrjivä jos virkamies ei saisi palkkaa siviilipalvelun täydennyspalveluksen ajalta

TT 2021:35: Palkkaus – Syrjintä – Virkaehtosopimuksen tulkinta – Yhdenvertaisuus A oli määrätty aloittamaan viiden vuorokauden täydennyspalvelus siviilipalveluskeskuksessa. A:lle ei ollut maksettu palkkaa täydennyspalveluksen ajalta. Asiassa oli kysymys siitä, oliko virkaehtosopimuksen määräys syrjinnän kieltävän pakottavan lainsäädännön vastainen siltä osin kuin määräyksessä tarkoitettua palkkausta maksettiin virkamiehelle ja työntekijälle, joka osallistui reservin…

https://asianajajaliitto.fi/2021/04/virkaehtosopimus-olisi-pakottavan-lain-vastainen-ja-syrjiva-jos-virkamies-ei-saisi-palkkaa-siviilipalvelun-taydennyspalveluksen-ajalta/

25.2.2021 Oikeusuutiset

Kunnan neuvontavelvollisuus henkilökohtaisen avustajan palkkaukseen liittyvissä asioissa johti siihen, ettei neuvojen kyseenalaistamista voitu edellyttää. Korvausvaatimus hylättiin.

Vaa­HO:2021:2 Työsopimus – Vahingonkorvaus – tuottamus – Todistustaakka – Oikeudenkäyntikulut Työnantaja, joka oli vaikeasti vammainen, oli vastoin työehtosopimuksen määräystä jättänyt ryhmähenkivakuutuksen ottamatta palkkaamalleen henkilökohtaiselle avustajalle. Hovioikeus katsoi, että työnantajalla oli ollut perusteltu syy luottaa kaupungin hänelle antamiin ohjeisiin, joiden mukaan kyse oli vapaaehtoisesta vakuutuksesta. Koska työnantaja kykeni näyttämään, että hänen…

https://asianajajaliitto.fi/2021/02/kunnan-neuvontavelvollisuus-henkilokohtaisen-avustajan-palkkaukseen-liittyvissa-asioissa-johti-siihen-ettei-neuvojen-kyseenalaistamista-voitu-edellyttaa-korvausvaatimus-hylattiin/