Työnantaja oli syrjinyt linja-autonkuljettajaa terveydentilan perusteella
KKO:2018:39 Työsopimus – Syrjintä A oli työskennellyt 16.3.2011 – 31.7.2012 työnantajayhtiön palveluksessa lähes yhtäjaksoisesti kolmessa määräaikaisessa työsuhteessa linja-autonkuljettajana. Yhtiö ei ollut viimeisen määräaikaisen työsopimuksen jälkeen solminut A:n kanssa uutta työsopimusta. Työterveyslääkäri ei A:n ylipainon vuoksi ollut arvioinut A:n sopivuutta työhön eikä siten myöskään kirjoittanut A:lle sopiva työhön -lausuntoa. Korkeimman oikeuden…
https://asianajajaliitto.fi/2018/05/tyonantaja-oli-syrjinyt-linja-autonkuljettajaa-terveydentilan-perusteella/