14.2.2023 Oikeusuutiset

Kelan olisi tullut kohtuullisena mukautuksena kustantaa kirjoitustulkkaus puhutusta suomesta kirjoitetuksi englanniksi kuulovammaisen osallistuessa vertaistukitapaamiseen

Hel­sin­gin HAO: Yhdenvertaisuuslaki – Vammaisyleissopimus – Syrjintä – Kohtuullinen mukautus – Kuulovamma – Tulkkaus – Kahden kielen välinen kirjoitustulkkaus Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta oli katsonut Kelan syrjineen asianomistajaa, kun se ei ollut järjestänyt asianomistajalle vertaistukitapaamista varten kohtuullisena mukautuksena tulkkia, joka olisi pystynyt tulkkaamaan tarvittaessa puhutusta suomesta kirjoitetulle englannille. Kela valitti yhdenvertaisuus-…

https://asianajajaliitto.fi/2023/02/kelan-olisi-tullut-kohtuullisena-mukautuksena-kustantaa-kirjoitustulkkaus-puhutusta-suomesta-kirjoitetuksi-englanniksi-kuulovammaisen-osallistuessa-vertaistukitapaamiseen/

1.2.2023 Oikeusuutiset

Tarve varata hyvin rajalliset hautapaikat Kulosaaressa asuneille vainajille oli hyväksyttävä peruste eri asemaan asettamiselle

KHO:2023:11 Hautasijan osoittaminen – Hautapaikkojen vähäisyys – Yhdenvertaisuus Seurakuntayhtymän yhteisen kirkkoneuvoston päätös olla myöntämättä vainajalle tämän omaisen tietyltä hautausmaalta vaatimaa hautapaikkaa oli perustunut seurakuntayhtymän hautaustoimen ohjesäännön määräykseen, jonka mukaan etusija tulla haudatuksi kyseiseen hautausmaahan oli määräyksessä mainittujen seurakuntien samassa kaupunginosassa asuvilla jäsenillä. Vainaja ei ollut kuulunut evankelis-luterilaiseen kirkkoon eikä asunut…

https://asianajajaliitto.fi/2023/02/tarve-varata-hyvin-rajalliset-hautapaikat-kulosaaressa-asuneille-vainajille-oli-hyvaksyttava-peruste-eri-asemaan-asettamiselle/

5.1.2023 Oikeusuutiset

AOA Sakslin katsoo terveydenhoitoalan kunnallisten rekrytointikieltojen loukkaavan yhdenvertaisuutta ja syrjintäkieltoa

Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy ry asiamiehenä A (jälj. kantelija) arvosteli Helsingin kaupungin menettelyä asiassa, joka koskee kaupungin tekemiä hankintasopimuksia yksityisten terveyspalvelualan toimijoiden kanssa. Kantelun mukaan hoitohenkilöstön vuokrauksesta ja palvelujen tuottamisesta tehtyihin hankintasopimuksiin on sisältynyt kielto rekrytoida Helsingin kaupungin palveluksessa olevia tai sen palveluksessa aiemmin olleita työntekijöitä. Tämä ehto on…

https://asianajajaliitto.fi/2023/01/aoa-katsoo-terveydenhoitoalan-kunnallisten-rekrytointikieltojen-loukkaavan-yhdenvertaisuutta-ja-syrjintakieltoa/

17.11.2022 Oikeusuutiset

Oikeudenhoidon selonteko: vakaa ja toimiva oikeusvaltio tarvitsee viranomaisilleen riittävät resurssit

Valtioneuvosto antoi tänään eduskunnalle selonteon suomalaisen oikeudenhoidon nykytilasta, kehityssuunnista ja tarvittavista toimenpiteistä. Yksittäisten toimijoiden sijasta selonteko keskittyy koko ketjun toimivuuteen ja sen vaatimiin resursseihin. Oikeudenhoidon rahoitusvajeen korjaaminen ja toimintaedellytysten turvaaminen edellyttävät keskimäärin yhteensä noin 90 miljoonan euron pysyvää, vuosittaista lisärahoitusta. Ensimmäisen oikeudenhoidon selonteon tavoitteena on ollut tuottaa päätöksentekijöille kokonaisvaltainen tieto…

https://asianajajaliitto.fi/2022/11/oikeudenhoidon-selonteko-vakaa-ja-toimiva-oikeusvaltio-tarvitsee-viranomaisilleen-riittavat-resurssit/

19.9.2022 Oikeusuutiset

Yhdenvertaisuuslaki uudistuu monilta osin

Hallitus on antanut esityksen laiksi yhdenvertaisuuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi. Yhdenvertaisuuden edistäminen laajenee varhaiskasvatukseen ja yhdenvertaisuusvaltuutetun toimivallan piiriin kuuluu jatkossa myös työelämän valvonta. – Yhdenvertaisuuslain tarkoituksena on edistää yhdenvertaisuutta, ehkäistä syrjintää sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeusturvaa. Tämän uudistuksen avulla näitä tavoitteita voidaan edistää entistä tehokkaammin, sanoo pohjoismaisen yhteistyön…

https://asianajajaliitto.fi/2022/09/yhdenvertaisuuslaki-uudistuu-monilta-osin/

19.9.2022 Oikeusuutiset

Oikeusministeriön hallinnonala valtion talousarvioesityksessä vuodelle 2023 – ei korotusta oikeusapupalkkioihin

Hallitus esittää vuoden 2023 talousarvioesityksessä oikeusministeriön hallinnonalalle määrärahoja kaikkiaan 1,1 miljardia euroa. Kokonaismäärärahan taso on noin 42 miljoonaa euroa suurempi kuin kuluvan vuoden varsinaisessa talousarviossa, kun vuosittain vaihtelevia vaalimenoja ei huomioida. Virastojen toimintamenojen osuus määrärahoista on noin 80 prosenttia. Lisärahoitusta varattiin muun muassa lähestymiskiellon tehostamiseen, saamelaiskäräjien resurssien vahvistamiseen ja oikeudenhoidon…

https://asianajajaliitto.fi/2022/09/oikeusministerion-hallinnonala-valtion-talousarvioesityksessa-vuodelle-2023-ei-korotusta-oikeusapupalkkioihin/

8.9.2022 Oikeusuutiset

Poliisin katuprostituution valvonta sisälsi syrjivää etinistä profilointia

KHO:2022:106 Yhdenvertaisuuslaki – Katuprostituution valvonta – Ulkomaalaisvalvonta – Henkilöiden pysäyttäminen – Syrjivä etninen profilointi Asiassa oli ratkaistavana, oliko Helsingin poliisilaitoksen siviiliasuisen poliisipartion toiminta perustunut syrjivään etniseen profilointiin sen pysäytettyä kadulla kävelleet muutoksenhakijat valvontatoimenpiteitä varten. Poliisilaitoksen mukaan kysymys oli katuprostituutioon kohdistuvasta valvonnasta, ja muutoksenhakijoiden pysäyttäminen perustui poliisin havaintoihin sekä analyysi- ja…

https://asianajajaliitto.fi/2022/09/poliisin-katuprostituution-valvonta-sisalsi-syrjivaa-etinista-profilointia/

2.6.2022 Oikeusuutiset

EUT: Työntekijäjärjestön säännöissä määrätty ikäraja vaalikelpoisuudelle puheenjohtajan tehtävään kuuluu syrjinnän vastaisen direktiivin soveltamisalaan

Tehtävän poliittisella luonteella tai tehtävään ottamista koskevalla menetelmällä (vaali) ei ole merkitystä kyseisen direktiivin soveltamisen kannalta A, joka on syntynyt vuonna 1948, otettiin vuonna 1978 toimihenkilöksi tanskalaisen työntekijäjärjestö HK:n, johon kuuluu HK/Danmark-keskusliitto ja HK/Privat-liitto, paikallisosastoon. Vuonna 1993 hänet valittiin HK/Privatin puheenjohtajaksi. Tämä luottamukseen perustuva poliittinen tehtävä sisälsi kuitenkin tiettyjä työlle…

https://asianajajaliitto.fi/2022/06/eut-tyontekijajarjeston-saannoissa-maaratty-ikaraja-vaalikelpoisuudelle-puheenjohtajan-tehtavaan-kuuluu-syrjinnan-vastaisen-direktiivin-soveltamisalaan/

8.4.2022 Lausunnot

Lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle digitaalista henkilöllisyyttä koskevaksi lainsäädännöksi

  Suomen Asianajajaliitto LAUSUNTO – HALLITUKSEN ESITYS EDUSKUNNALLE DIGITAALISTA HENKILÖLLISYYTTÄ KOSKEVAKSI LAINSÄÄDÄNNÖKSI LAUSUNTOPYYNNÖN DIAARINUMERO: VN/18505/2021   Lausuntokohtia: 5 Kommentit esityksen tavoitteista ja ehdotetuista ratkaisuista yleisesti   Kommentit yleisesti esityksen tavoitteista ja ehdotetuista ratkaisuista Esityksessä on nykyisinä tavoitteina palveluiden tuottamisen ja itsehallittavan identiteetin lisäksi mahdollistaa henkilön käytössä olevista asiakkuuksista riippumaton tunnistautuminen…

https://asianajajaliitto.fi/2022/04/lausunto-hallituksen-esityksesta-eduskunnalle-digitaalista-henkilollisyytta-koskevaksi-lainsaadannoksi/

30.3.2022 Oikeusuutiset

EIT: Vankeusvankien ja tutkintavankien erilainen poistumislupakäytäntö Virossa syrjintää koskevan EIS artiklan vastaista

Vool and Toomik v. Estonia (applications nos. 7613/18 and 12222/18) The applicants, Tarko Vool and Janek Toomik, are Estonian nationals who were born in 1988 and 1971 and live in the towns of Võru and Jõgeva (Estonia) respectively. The case concerns the statutory ban on remand prisoners from having long-term…

https://asianajajaliitto.fi/2022/03/eit-vankeusvankien-ja-tutkintavankien-erilainen-poistumislupakaytanto-virossa-syrjintaa-koskevan-eis-artiklan-vastaista/