Työttömyyspäivärahaa vastaava vähennys työsuhteen perusteettoman päättämiskorvauksen osalta oli tehtävä, vaikka henkilö oli pitkään sairauslomalla päättymisen jälkeen
KKO:2016:70 Työsopimus – Työsopimuksen päättäminen – Korvattava vahinko – Työttömyyspäiväraha Hovioikeus arvioi työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä maksettavan korvauksen suuruudeksi neljän kuukauden palkkaa vastaavan määrän. A oli saanut välittömästi työsuhteen päättymisen jälkeen noin viiden kuukauden ajan sairausvakuutuslain mukaista sairauspäivärahaa ja työttömyyspäivärahaa vasta sairausloman päätyttyä. Työsopimuslain 12 luvun 3 §:n 1 momentin 1…
https://asianajajaliitto.fi/2016/10/tyottomyyspaivarahaa-vastaava-vahennys-tyosuhteen-perusteettoman-paattamiskorvauksen-osalta-oli-tehtava-vaikka-henkilo-oli-pitkaan-sairauslomalla-paattymisen-jalkeen/