16.11.2020 Oikeusuutiset

Kaupunki ei ollut esittänyt riittävää selvitystä siitä, että irtisanominen ei olisi ollut vältettävissä sijoittamalla viranhaltija toiseen tehtävään

KHO:2020:118 Kunnallinen viranhaltija – Ammattiopiston lehtori – Irtisanominen – Tuotannolliset ja taloudelliset syyt – Uudelleensijoittamisvelvollisuus – Avoimista tehtävistä ja viroista ilmoittaminen – Soveltuvuuden arviointi Hallinto-oikeus kumosi X:n kaupungin ammattiopiston lehtori A:n virkasuhteen irtisanomispäätöksen kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 37 §:n 1 momentin mukaisilla työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuuteen liittyvillä perusteilla. Hallinto-oikeuden päätöksen…

https://asianajajaliitto.fi/2020/11/kaupunki-ei-ollut-esittanyt-riittavaa-selvitysta-siita-etta-irtisanominen-ei-olisi-ollut-valtettavissa-sijoittamalla-viranhaltija-toiseen-tehtavaan/

12.10.2020

Ajatuksia Asianajajaliiton perustehtävästä

Asianajajaliiton hallitus kokoontui elokuussa vuotuisen strategiaseminaarin merkeissä. Seminaari oli tällä kertaa tavanomaista ”strategisempi”, kun yhtenä seminaarin aiheista oli Asianajajaliiton perustehtävä. Tässä blogikirjoituksessa pyrin kuvaamaan, miten itse ymmärrän liiton perustehtävän. Perustehtävän ymmärtäminen on tärkeää, jotta Asianajajaliitto pystyy kohdentamaan rajalliset resurssinsa asianajajakunnan tärkeimpinä pitämiin asioihin. Kun Asianajajaliiton perustehtävää määritetään, on ensin syytä…

https://asianajajaliitto.fi/blogi/ajatuksia-asianajajaliiton-perustehtavasta/

30.9.2020 Oikeusuutiset

Vapaa-ajalla tehty törkeä kavallus oli niin vakava työsuhteeseen liittyvä rikkomus, että työntekijä saatettiin irtisanoa ilman uudelleensijoittamisselvitystä

KKO:2020:74 Työsopimus – Työsopimuksen päättäminen – Työsopimuksen irtisanominen – Uudelleen sijoittaminen Kaupungin palveluksessa ollut taloussihteeri oli tuomittu ehdolliseen vankeusrangaistukseen vapaa-aikanaan tekemästään törkeästä kavalluksesta, johon hän oli syyllistynyt luottamusasemassa eräässä ammattiyhdistyksessä. Korkein oikeus katsoi, että taloussihteerin syyksi luettu menettely muodosti niin vakavan työsuhteeseen liittyvän rikkomuksen, että työnantajalta ei voitu kohtuudella edellyttää…

https://asianajajaliitto.fi/2020/09/vapaa-ajalla-tehty-torkea-kavallus-oli-niin-vakava-tyosuhteeseen-liittyva-rikomus-etta-tyontekija-saatettiin-iurtisanoa-ilman-uudelleensijoittamisselvitysta/

30.9.2020

Mitä yrityksessä kannattaa lopulta mitata?

Asianajajat toimivat tehtävissä, joissa on joka päivä kyse kriisistä tai sen välttämisestä.  Jokainen meistä on viimeisen puolen vuoden aikana saanut tottua niin sanotusti uuteen normaaliin. Maaliskuun puolenvälin koronashokki on ollut itselleni urallani ainutlaatuinen tapahtuma. Se käytännössä tarkoitti alkuviikkoina uskomatonta kalenterihurrikaania. Kaikkien toimistomme juristien kalenterit toisaalta tyhjenivät kerralla oikeuden istunnoista ja…

https://asianajajaliitto.fi/blogi/mita_yrityksessa_kannattaa_lopulta_mitata/

13.8.2020 Oikeusuutiset

Kahdet yt-neuvottelut ovat tietyillä edellytyksillä mahdolliset yhtäaikaa

KKO:2020:58 Työsopimus – Yhteistoiminta yrityksissä Työnantaja oli järjestänyt samanaikaisesti kahdet kustannussäästötarpeista johtuneet työvoiman vähentämistä koskeneet yhteistoimintaneuvottelut, joissa käsiteltiin työnantajan harkitsemia, osin eri henkilöstöryhmiin kohdistuvia säästö- ja tehostamistoimenpiteitä. Korkein oikeus katsoi, että työnantaja oli voinut järjestää eri toimenpiteitä koskevat neuvottelut erikseen ja neuvotella kustakin toimenpiteestä niiden henkilöstöryhmien edustajien kanssa, joiden työ…

https://asianajajaliitto.fi/2020/08/kahdet-yt-neuvottelut-ovat-tietyilla-edellytyksilla-mahdolliset-yhtaaikaa/

10.8.2020 Oikeusuutiset

Kuntayhtymällä ei ollut toimivaltaa ostaa työterveyshuolto- ja yleislääkäripalveluita tuottavan yhtiön vähemmistöosuutta

KHO:2020:90 Kunnallisasia – Kuntayhtymän toimiala – Perussopimus – Työterveyshuolto Kuntayhtymän valtuusto oli päättänyt ostaa kaupungilta työterveyshuolto- ja yleislääkäripalveluita tuottavan osakeyhtiön osakkeista 49 prosenttia. Hallinto-oikeus kumosi päätöksen kuntayhtymän jäsenen A:n valituksesta sillä perusteella, että valtuusto oli ylittänyt toimivaltansa. Kuntayhtymän korkeimmalle hallinto-oikeuden tekemän valituksen mukaan osakekaupassa oli kysymys kuntayhtymän toimialasijoittamisesta, ja yhtiö…

https://asianajajaliitto.fi/2020/08/kuntayhtymalla-ei-ollut-toimivaltaa-ostaa-tyoterveyshuolto-ja-yleislaakaripalveluita-tuottavan-yhtion-vahemmistoosuutta/

7.7.2020 Oikeusuutiset

Vakuutusoikeuden ratkaisu rikostuomion vaikutuksesta työeläkettä koskekevaan vakuuttamisvelvollisuuteen

VakO: Työeläke – Eläkevakuutus – Vakuuttamisvelvollisuus   A:lla oli ollut määräysvallassaan kaksi yritystä F Oy ja T Oy. F Oy:stä T Oy:öön vuokratut työntekijät oli vakuutettu työntekijäin eläkelain (TEL) mukaan F Oy:n työeläkevakuutuksessa ja F Oy oli suorittanut työeläkevakuutusmaksut. Verotarkastuksessa F Oy:n liiketoimintaa ei pidetty todellisena itsenäisenä liiketoimintana ja hovioikeus…

https://asianajajaliitto.fi/2020/07/vakuutusoikeuden-ratkaisu-rikostuomion-vaikutuksesta-tyoelaketta-koskekevaan-vakuuttamisvelvollisuuteen/

3.6.2020 Oikeusuutiset

Työntekijä voi ilmoittaa irtisanoutumisestaan ennakollisesti ilman, että vähimmäisirtisanomisaika alkaa kulua

HelHO:2020:7 Työsopimus – Työsopimuksen päättäminen – Työsopimuksen irtisanominen Työntekijä, joka oli siirtymässä työnantajansa kanssa kilpailevan yrityksen palvelukseen, oli ilmoittanut irtisanoutumisestaan työnantajalle noin neljä viikkoa ennen irtisanomisilmoituksensa mukaista työsuhteen päättymispäivää, vaikka työsuhteessa noudatettava irtisanomisaika oli vain kaksi viikkoa. Työnantaja oli katsonut työsuhteen päättyneen, kun irtisanomisilmoituksesta oli kulunut kaksi viikkoa. Hovioikeus katsoi,…

https://asianajajaliitto.fi/2020/06/tyontekija-voi-ilmoittaa-irtisanoutumisestaan-ennakollisesti-ilman-etta-vahimmaisirtisanomisaika-alkaa-kulua/

27.5.2020

Työoikeusasianajajan kokemuksia koronasta

Viime viikot ovat olleet työoikeusjuristin kannalta ammatillisesti varsin mielenkiintoista aikaa. Kovilla ovat olleet mm. työmarkkinajuristit, yritysten omat lakimiehet, työlainsäädännön valmisteluun osallistuvat virkamiehet ja työoikeutta hoitavat asianajajat ja muut lakimiehet.  Työoikeusasianajajan puhelin alkoi piristä ja sähköposti laulaa poikkeuksellisen tiuhaan tahtiin maaliskuun puolivälin paikkeilla, kun koronavirustilanteen vakavuuteen havahduttiin Suomessa ja Suomen hallituksen…

https://asianajajaliitto.fi/blogi/tyooikeusasianajajan-kokemuksia-koronasta/

25.5.2020 Oikeusuutiset

Tietosuojavaltuutetun toimiston seuraamuskollegio määräsi kolme seuraamusmaksua tietosuojarikkomuksista

Rikkomukset koskevat puutteellista informointia tietosuojaoikeuksista, vaikutustenarvioinnin tekemättä jättämistä ja tarpeettomien henkilötietojen keräämistä. Puutteita muuttoilmoitusta tehneiden informoinnissa Tietosuojavaltuutetulle kannelleet henkilöt olivat tehneet muuttoilmoituksen Posti Oy:lle, minkä jälkeen he olivat saaneet yhteydenottoja ja suoramarkkinointia eri yrityksiltä. Tietosuojavaltuutetun toimiston selvityksessä kävi ilmi, ettei Posti ollut kertonut rekisteröidyille heidän oikeuksistaan, muun muassa oikeudesta kieltää…

https://asianajajaliitto.fi/2020/05/tietosuojavaltuutetun-toimiston-seuraamuskollegio-maarasi-kolme-seuraamusmaksua-tietosuojarikkomuksista/