Tehtaanjohtajan asemasta siirtäminen rikkoi työsopimusta, korvausta ei kuitenkaan tuomittu maksettavaksi

KKO:2017:26

Työsopimus – Työsopimuksen päättäminen – Työsopimuksen irtisanominen – Työsuhteen ehdot

Työnantaja oli irtisanonut
tehtaanjohtajana toimineen työntekijän taloudellisilla ja
tuotannollisilla perusteilla. Työnantajan katsottiin rikkoneen
työsopimusta, kun se oli irtisanomisen yhteydessä poistanut työntekijän
tehtaanjohtajan aseman siihen liittyvine tehtävineen ja antanut hänelle
muita, vähäisempiä tehtäviä. (Ään.)

Korkeimman oikeuden
ratkaisusta ilmenevillä perusteilla työntekijällä ei ollut oikeutta
työsopimuslain 12 luvun 2 §:n mukaiseen korvaukseen eikä
vahingonkorvaukseen sopimusrikkomuksen aiheuttamasta kärsimyksestä.
(Ään.)

• KKO:2017:26