Ylioppilaskunnan on maksettava lehtensä toimittajalle yleissitovan työehtosopimuksen mukaista palkkaa

KKO:2016:18

Työsopimus – Työehtosopimuksen yleissitovuus
Työehtosopimus

A oli työskennellyt erään yliopiston ylioppilaskunnan julkaiseman
aikakauslehden toimittajana. Työsuhteen aikana ylioppilaskunta ei ollut
ollut sidottu mihinkään työehtosopimukseen. A vaati ylioppilaskuntaa
vastaan nostamassaan kanteessa lisää palkkaa sekä lomakorvauksia, koska
hänelle olisi tullut maksaa hänelle ammatin ja työtehtävien perusteella
yleissitovana noudatettavaksi tulevan lehdistöalan työehtosopimuksen
mukaista palkkaa. Ylioppilaskunta vastusti kannetta katsoen, että A:n
vetoama työehtosopimus ei ollut tullut noudatettavaksi, koska
ylioppilaskunta ei ole viestintäalan yritys.

Korkeimman oikeuden
ratkaisusta ilmenevillä perusteilla katsottiin, että ylioppilaskunnan
oli tullut noudattaa A:n työsuhteessa yleissitovana asianomaista
lehdistöalan työehtosopimusta, koska se oli teettänyt A:lla tässä
työehtosopimuksessa tarkoitettua työtä.

• KKO:2016:18