2.6.2022 Oikeusuutiset

EUT: Työntekijäjärjestön säännöissä määrätty ikäraja vaalikelpoisuudelle puheenjohtajan tehtävään kuuluu syrjinnän vastaisen direktiivin soveltamisalaan

Tehtävän poliittisella luonteella tai tehtävään ottamista koskevalla menetelmällä (vaali) ei ole merkitystä kyseisen direktiivin soveltamisen kannalta A, joka on syntynyt vuonna 1948, otettiin vuonna 1978 toimihenkilöksi tanskalaisen työntekijäjärjestö HK:n, johon kuuluu HK/Danmark-keskusliitto ja HK/Privat-liitto, paikallisosastoon. Vuonna 1993 hänet valittiin HK/Privatin puheenjohtajaksi. Tämä luottamukseen perustuva poliittinen tehtävä sisälsi kuitenkin tiettyjä työlle…

https://asianajajaliitto.fi/2022/06/eut-tyontekijajarjeston-saannoissa-maaratty-ikaraja-vaalikelpoisuudelle-puheenjohtajan-tehtavaan-kuuluu-syrjinnan-vastaisen-direktiivin-soveltamisalaan/

12.5.2022 Lausunnot

Lausunto tuloverolain ja muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi

Valtiovarainministeriölle Lausuntopyyntönne VM070:00/2020, VM070:00/2020, 28.4.2022 LAUSUNTO LUONNOKSESTA HALLITUKSEN ESITYKSEKSI EDUSKUNNALLE LAEIKSI TULOVEROLAIN JA ERÄIDEN MUIDEN LAKIEN MUUTTAMISESTA TALOUDELLISEN TYÖNANTAJAN KÄSITTEEN KÄYTTÖÖNOTTAMISEKSI LAUSUNTO Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä “Asianajajaliitto“) kiittää mahdollisuudesta lausua luonnoksesta hallituksen esitykseksi laeiksi tuloverolain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi. Lausuntonaan Asianajajaliitto esittää kunnioittaen seuraavaa: Yleistä Kuten…

https://asianajajaliitto.fi/2022/05/lausunto-tuloverolain-ja-muiden-lakien-muuttamisesta-taloudellisen-tyonantajan-kasitteen-kayttoonottamiseksi/

19.4.2022 Oikeusuutiset

Into hakeutua tuomariksi ja pysyä alalla huolestuttaa Tuomariliittoa

Tuomariliiton kyselyyn vastanneista lähes 30 prosenttia harkitsee alanvaihtoa tai on jo lähdössä. Vastaajien mukaan töitä on liikaa ja palkka huono. Liiton mukaan kansalaisten oikeusturva on vaarassa. Tuomariliiton kyselytutkimus maalaa synkkää kuvaa tuomioistuinten tilanteesta.Maalittaminen, epäasiallinen käytös, työntekijöiden vähyys ja suuri työmäärä ovat tuomareille arkipäivää. Huonoksi koettu palkka hiertää.Tuomariliiton kyselyyn vastanneista lähes…

https://asianajajaliitto.fi/2022/04/into-hakeutua-tuomariksi-ja-pysya-alalla-huolestuttaa-tuomariliittoa/

31.3.2022 Oikeusuutiset

Tuomarinimityksiä 1.4.2022, kaksi uutta oikeusneuvosta KHO:een

Valtioneuvosto esittää, että tasavallan presidentti nimittää korkeimman hallinto-oikeuden oikeusneuvoksen virkaan määräaikaisen oikeusneuvoksen, OTT, OTM Timo Robert Hjalmar Utterin 1.5.2022 lukien. Virkaa haki viisi henkilöä, joista yksi peruutti hakemuksensa. Nämä neljä hakijaa ovat toimineet KHO:n jäsenenä määräaikaisesti. Virkaan esitetty on toiminut lähes 20 vuotta asianajajana (Roschier Asianajotoimisto Oy). Korkeimman hallinto-oikeuden oikeusneuvoksen…

https://asianajajaliitto.fi/2022/03/tuomarinimitykisa-1-4-2022-kaksi-uutta-oikeusneuvosta-khoeen/

17.2.2022 Lausunnot

Lausunto hallituksen esitysluonnoksesta laajamittaiseen maahantuloon varautumisen kehittämistä koskevaksi lainsäädännöksi

Sisäministeriölle   Suomen Asianajajaliitto pitää tärkeänä, että äkilliseen laajamittaiseen maahantulotilanteeseen varaudutaan ennalta. Tältä osin viitataan aikaisemmasta esitysluonnoksesta 6.8.2021 lausuttuihin näkökohtiin. Säilöönottokapasiteetin lisääminen Suomen Asianajajaliitto pitää hyvänä, että esitysluonnoksessa tuodaan selkeästi esiin, ettei säilöönottokapasiteetin lisäämisellä ole tarkoitettu lisätä säilöön ottamista myöskään laajamittaisen maahantulon tilanteessa. Esityksessä esitetään aiheellisesti huoli, että kapasiteetin lisäämättä…

https://asianajajaliitto.fi/2022/02/lausunto-hallituksen-esitysluonnoksesta-laajamittaiseen-maahantuloon-varautumisen-kehittamista-koskevaksi-lainsaadannoksi/

17.2.2022 Oikeusuutiset

Vakuutusoikeus: Korvauksenhakijalla velvollisuus selvittää työtapaturman aikaiset työnantajansa

VakO:  Työtapaturma – Vuosityöansio – Selvittämisvelvollisuus A oli vahinkotapahtumaa edeltävänä vuonna työskennellyt yhteensä 14 työnantajalle. Vakuutusoikeus totesi, että määritettäessä vuosityöansiota työtapaturma- ja ammattitautilain 71 § 1 momentin mukaan huomioidaan vain vahinkotapahtuman sattumishetken aikaiset eli tuolloin voimassa olleet työsuhteet, eikä säännöksen sanamuoto mahdollista ennen vahinkotapahtumaa päättyneiden tai sen jälkeen alkaneiden työsuhteiden…

https://asianajajaliitto.fi/2022/02/vakuutusoikeus-korvauksenhakijalla-velvollisuus-selvittaa-tyotapaturman-aikaiset-tyonantajansa/

11.2.2022 Lausunnot

Lausunto hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi oikeushallinnon erityisviranomaisista ja siihen liittyviksi laeiksi

Oikeusministeriölle Suomen Asianajajaliitto (”Asianajajaliitto”) kiittää oikeusministeriötä mahdollisuudesta antaa lausuntonsa luonnoksesta hallituksen esitykseksi laiksi oikeushallinnon erityisviranomaisista ja siihen liittyviksi laeiksi (VN/21073/2021). Asianajajaliitto katsoo, että ehdotusluonnoksen mukaisella tukipalvelujen keskittämisellä on mahdollista vapauttaa resursseja virastojen varsinaisiin tehtäviin. Asianajajaliitto pitää esityksen tavoitteita erityisvaltuutettujen rakenteellisen itsenäisyyden ja riippumattomuuden kasvattamiseksi tärkeänä ja siksi erityisvirastojen itsenäisyyteen ja…

https://asianajajaliitto.fi/2022/02/lausunto-hallituksen-esitykseksi-eduskunnalle-laiksi-oikeushallinnon-erityisviranomaisista-ja-siihen-liittyviksi-laeiksi/

17.1.2022 Oikeusuutiset

Maahanmuuttovirasto yrittää selvittää missä on turvapaikanhakijoille maksetut 60.000 euroa

Maahanmuuttovirasto on selvittänyt laajasti turvapaikanhakijoiden Moni-korteilla olleiden varojen palauttamista. Varojen palauttamisesta ei ole saavutettu vielä toivottua ratkaisua. Turvapaikanhakijan Moni-kortti oli prepaid-maksukortti, joka oli tarkoitettu vastaanottorahan maksamiseen. Lisäksi työnantajan oli mahdollista maksaa kortille palkkaa. Maahanmuuttovirasto päätti sopimuksen korttitoimittaja Moni Nordicin kanssa vuonna 2019. Tämän jälkeen vastaanottokeskuksissa otettiin valtakunnallisesti kilpailutuksen kautta käyttöön…

https://asianajajaliitto.fi/2022/01/maahanmuuttovirasto-yrittaa-selvittaa-missa-on-turvapaikanhakijoille-maksetut-60-000-euroa/

10.1.2022 Lausunnot

Lausunto ehdotuksesta neuvoston direktiiviksi monikansallisten konsernien globaalin verotuksen vähimmäistason varmistamisessa unionissa

Valtiovarainministeriölle Lausuntopyyntönne VN/33613/2021 VM186:00/2021 LAUSUNTO EHDOTUKSESTA NEUVOSTON DIREKTIIVIKSI MONIKANSALLISTEN KONSERNIEN GLOBAALIN VEROTUKSEN VÄHIMMÄISTASON VARMISTAMISESTA UNIONISSA  Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä ”Asianajajaliitto”) kiittää mahdollisuudesta lausua ehdotuksesta Neuvoston direktiiviksi monikansallisten konsernien globaalin verotuksen vähimmäistason varmistamisesta unionissa (jäljempänä ”Direktiiviehdotus”). Asianajajaliitto pitää Direktiiviehdotusta ja globaalia verotuksen vähimmäistason varmistamista Suomen kannalta yleisesti ottaen kannatettavana. Lausuntonaan Asianajajaliitto esittää…

https://asianajajaliitto.fi/2022/01/lausunto-ehdotuksesta-neuvoston-direktiiviksi-monikansallisten-konsernien-globaalin-verotuksen-vahimmaistason-varmistamisessa-unionissa/

21.10.2021

Asianajoala kaipaa diversiteettiä

Asianajajia on Suomessa noin 2200. Asianajotoimistot, joissa he työskentelevät, eroavat toisistaan monessa suhteessa riippuen niiden maantieteellisestä sijainnista, koosta ja kohderyhmästä. Vilkaisu suomalaisten asianajotoimistojen kotisivuille kertoo kuitenkin hyvin nopeasti, mikä on suomalaisia asianajajia yhdistävä tekijä. Maahanmuuttajataustaisia tai muun kuin perisuomalaisen etnisen taustan omaavia asianajajia ja juristeja on marginaalisen vähän. Lisäksi vaikka…

https://asianajajaliitto.fi/blogi/asianajoala-kaipaa-diversiteettia/