Optio-ohjelma voitiin korvata henkilöstöannilla ilman, että siitä syntyi palkaksi katsottavaa etua
KHO:2025:7 Henkilökohtaisen tulon verotus – Ennakkoperintä – Työsuhteeseen perustuva osakeanti – Henkilöstöanti – Muu kuin julkisesti noteerattu yhtiö – Aiemmat optio-ohjelmat – Osakeoptio-oikeuksien mitätöinti A Oy suunnitteli toteuttavansa tuloverolain 66 a §:ssä tarkoitetun työsuhteeseen perustuvan osakeannin. A Oy:llä oli entuudestaan optio-ohjelmia, ja henkilöstöantiin osallistuvat työntekijät olivat saaneet yhtiöltä osakeoptio-oikeuksia työsuhteensa…
https://asianajajaliitto.fi/2025/01/optio-ohjelma-voitiin-korvata-henkilostoannilla-ilman-etta-siita-syntyi-palkaksi-katsottavaa-etua/