KHO:lta kaksi ratkaisua työsuhteeseen perustuvasta osakeannista
KHO:2023:66 Henkilökohtaisen tulon verotus – Ennakkoperintä – Työsuhteeseen perustuva osakeanti – Muu kuin julkisesti noteerattu yhtiö – Henkilöstön enemmistö – Osakkeiden jakoperuste – Johdon suosimisen vaikutus – Työntekijöiden arviointimenettely Asiassa oli ratkaistavana, oliko henkilöstöannissa työntekijöille muodostuva etu tuloverolain 66 a §:n 1 momentissa säädetyllä tavalla henkilöstön enemmistön käytettävissä, kun…
https://asianajajaliitto.fi/2023/06/kholta-kaksi-ratkaisua-tyosuhteeseen-perustuvasta-osakeannista/