17.11.2022 Oikeusuutiset

Tutkijatohtorina ja yliopistonlehtorina toimineen pätkätöille oli hyväksyttävä peruste – työvoiman tarve ei ollut pysyvä

TT 2022:67 Määräaikainen työsopimus – Sijaisuus – Työvoiman tarve Henkilö oli toiminut Helsingin yliopiston palveluksessa samassa yksikössä yhteensä kahdeksassa määräaikaisessa, toisiaan välittömästi seuranneessa työsuhteessa, joista viisi ensimmäistä oli työsopimusten mukaan koskenut tutkijatohtorin tehtävää ja kolme viimeisintä yliopistonlehtorin tehtävää. Kaikkien työsuhteiden yhteenlaskettu pituus oli yli seitsemän vuotta. Työtuomioistuin katsoi tutkijatohtorin ja…

https://asianajajaliitto.fi/2022/11/tutkijatohtorina-ja-yliopistonlehtorina-toimineen-patkatoille-oli-hyvaksyttava-peruste-tyovoiman-tarve-ei-ollut-pysyva/

7.11.2022 Oikeusuutiset

Kantajan mahdollisuutta saattaa asiansa työtuomioistuimen käsiteltäväksi ei ollut voitu rajoittaa työehtosopimuksen sisältämällä määräajalla

TT 2022:65 Kanneaika – Neuvottelumenettely – Välituomio Kanteessa vaadittiin muun muassa työntekijän palkkasaatavia. Vastaaja ja kuultava vaativat kanteen hylkäämistä vedoten työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan liittotason neuvotteluita tuli vaatia neljän kuukauden kuluessa paikallisneuvotteluiden päättymisestä puhevallan menettämisen uhalla. Työtuomioistuin katsoi, että työehtosopimukseen osallinen liitto oli ylittänyt edellä mainitun määräajan liittotason neuvotteluita pyytäessään.…

https://asianajajaliitto.fi/2022/11/kantajan-mahdollisuutta-saattaa-asiansa-tyotuomioistuimen-kasiteltavaksi-ei-ollut-voitu-rajoittaa-tyoehtosopimuksen-sisaltamalla-maaraajalla/

18.10.2022 Oikeusuutiset

EUT: Yhtiön muuntaminen eurooppayhtiöksi ei saa johtaa siihen, että ammattiliittojen osallistumista yhtiön hallintoneuvostossa heikennetään

Unionin tuomioistuimen tuomio asiassa C-677/20 | IG Metall ja ver.di Jäsenvaltion oikeuden mukaan perustetun yhtiön muuntaminen eurooppayhtiöksi (SE) ei saa johtaa siihen, että ammattiliittojen osallistumista yhtiön hallintoneuvostossa heikennetään Kun kansallisessa oikeudessa säädetään muunnettavan yhtiön osalta erillisestä valintamenettelystä ammattiliittojen esittämien henkilöiden valitsemiseksi työntekijöiden edustajiksi, tällainen valintamenettely on pysytettävä voimassa Kaksi saksalaista…

https://asianajajaliitto.fi/2022/10/eut-yhtion-muuntaminen-eurooppayhtioksi-ei-saa-johtaa-siihen-etta-ammattiliittojen-osallistumista-yhtion-hallintoneuvostossa-heikennetaan/

23.7.2022 Oikeusuutiset

Liikuntakeskuksen ylläpitosiivousta ei ollut välttämätöntä tehdä yöllä – edellytyksiä yötyöluvan myöntämiseen ei ollut

TT 2022:51 Valitusasia – Yötyö Asiassa oli kysymys siitä, oliko kaupungin omistaman vesiliikuntakeskuksen ylläpitosiivoustyötä pidettävä sellaisena työaikalain 8 §:n 2 momentin 3 tai 4 kohdassa tarkoitettuna työnä, jonka teettämiseen ei tarvita yötyölupaa, tai sellaisena saman lain 39 §:n 1 momentin 3 kohdassa tarkoitettuna työnä, jonka teettämiseen yötyönä voitaisiin myöntää poikkeuslupa.…

https://asianajajaliitto.fi/2022/07/liikuntakeskusken-yllapitosiivousta-ei-ollut-valttamatonta-tehda-yolla-edellytyksia-yotyoluvan-myontamiseen-ei-ollut/

22.6.2022 Oikeusuutiset

Kuntatyönantajajärjestön antamat ohjeet varautua lailliseen lakkoon katsottiin kielletyksi vastatoimeksi

Työtuomioistuin TT 2022:47 Lakko-oikeus – Työnantajan työtaistelu – Työtaistelutoimenpide Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry (JUKO ry) oli tehnyt päätöksen laillisesta työtaistelusta, jonka piiriin olivat kuuluneet Helsingin, Vantaan, Rovaniemen ja Kuopion kaupunkien palveluksessa työskentelevät yhdistykseen kuuluvat viranhaltijat. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT (KT) oli jo aikaisemmin ohjeistanut kuntia ja kuntayhtymiä työtaistelujen varalta…

https://asianajajaliitto.fi/2022/06/kuntatyonantajajarjeston-antamat-ohjeet-varautua-lailliseen-lakkoon-katsottiin-kielletyksi-vastatoimeksi/

18.6.2022 Oikeusuutiset

Hämeen poliisien matka Helsinkiin turvaamaan valtiovierailua ei ollut kokonaisuudessaan työaikaa

Työtuomioistuin TT 2022:41 Lepoaika – Matka-aika – Työaika Kysymys siitä, oliko poliisin Jouha-yksikön matka-aika Hämeen pääpoliisiasemalta Lahdesta Helsinkiin erääseen työvierailuun liittyvään turvaamistehtävään luettava työajaksi. Asiassa ei esitetty riittävää selvitystä siitä, että koko matka-aikaa olisi tullut pitää varsinaisena työsuorituksena kaikille yksikön jäsenille. Kanne hylättiin. (Ään.) TT 2022:41

https://asianajajaliitto.fi/2022/06/hameen-poliisien-matka-helsinkiin-turvaamaan-valtiovierailua-ei-ollut-kokonaisuudessaan-tyoaikaa/

8.12.2021 Oikeusuutiset

Helsingin hallinto-oikeus, markkinaoikeus ja työtuomioistuin muuttavat väistötiloihin

Hel­sin­gin hal­lin­to-oi­keu­den, mark­ki­na­oi­keu­den ja työ­tuo­miois­tui­men osoi­te muut­tuu 27.12.2021 al­kaen. Uusi osoi­te on Sör­näis­ten­ka­tu 1, 00580 Hel­sin­ki. Tuo­miois­tui­met toi­mi­vat väis­tö­ti­lois­sa ar­viol­ta noin puo­len­tois­ta vuo­den ajan, kun Pa­si­las­sa si­jait­se­va Tuo­miois­tui­met-talo pe­rus­kor­ja­taan. Tuomioistuimien muut yhteystiedot säilyvät ennallaan. Muutto ei myöskään vaikuta tuomioistuimien kirjaamojen tai asiakaspalvelujen aukioloaikoihin. Viranomaisia, joiden päätöksiin haetaan muutosta valittamalla Helsingin…

https://asianajajaliitto.fi/2021/12/helsingin-hallinto-oikeus-markkinaoikeus-ja-tyotuomioistuin-muuttavat-vaistotiloihin/

18.6.2021 Oikeusuutiset

Työtuomioistuin voi ratkaista riidan saatavan vanhentumisesta. Työnantajajärjestölle lähetetty vaatimus ei katkaissut vanhentumista työnantajan osalta.

TT 2021:56 Vanhentuminen – Välituomio Välituomiolla ratkaistiin kysymys siitä, olivatko kanteessa vaaditut palkkasaatavat vanhentuneet. Kantaja ei ollut näyttänyt, että velan vanhentumista olisi katkaistu vanhentumislaissa tarkoitetulla tavalla. Kanteessa vaaditut saatavat katsottiin siten vanhentuneiksi ja niitä koskevat suoritusvaatimukset hylättiin. Kysymys myös työtuomioistuimen toimivallasta. TT 2021:56

https://asianajajaliitto.fi/2021/06/tyotuomioistuin-voi-ratkaista-riidan-saatavan-vanhentumisesta-tyonantajajarjestolle-lahetetty-vaatimus-ei-katkaissut-vanhentumista-tyonantajan-osalta/

18.11.2020 Oikeusuutiset

Sähköinen asiointipalvelu HAIPA käytettävissä myös markkinaoikeuden osalta

Hallinto- ja erityistuomioistuimia (korkein hallinto-oikeus, hallinto-oikeudet ja Ahvenanmaan hallintotuomioistuin sekä vakuutusoikeus, markkinaoikeus ja työtuomioistuin) koskeva toiminnanohjaus- ja dokumentaationhallintajärjestelmä HAIPA on otettu käyttöön markkinaoikeudessa. Jatkossa markkinaoikeuteen saapuvat uudet asiat tullaan kirjaamaan HAIPA-järjestelmään. Samassa yhteydessä markkinaoikeuden osalta on otettu käyttöön myös kansalaisten ja yhteisöjen sähköinen asiointipalvelu. Sen sijaan viranomaisten sähköinen asiointipalvelu otetaan…

https://asianajajaliitto.fi/2020/11/sahkoinen-asiointipalvelu-haipa-kaytettavissa-myos-markkinaoikeuden-osalta/

1.9.2020

Oikeusrattaat tutuksi – sanastoa oikeuden ympäriltä

Oikeusrattaat tutuksi – sanastoa oikeuden ympäriltä Asessori, asianajaja, herastuomari… Valmisteluistunto, käräjäoikeus, sovittelu, vastaaja, pääkäsittely... Oikeudenhoidon alalla vilisee termejä, joiden merkitystä harva ymmärtää. Oikeusrattaat tutuksi -kampanjallamme haluammekin lisätä ymmärrystä oikeudenhoidon alan ihan keskeisimmästä sanastosta. Listamme sisältää ammattinimikkeitä, organisaatioita, prosesseja ja muita oikeudenhoitoon liittyviä termejä.  Oikeudenhoidon sanastoja on jo nyt jonkin verran…

https://asianajajaliitto.fi/asianajajaliitto/organisaatio/viestinta/oikeusrattaat-tutuksi/