20.6.2023 Oikeusuutiset

Etätyösopimus mahdollistaa entistä joustavamman työnteon Euroopassa

Osa EU-maista on tehnyt keskenään rajat ylittävää etätyötä koskevan sopimuksen, joka tulee voimaan 1.7.2023. Etätyösopimuksen mukaan etä- ja läsnätyötä kahdessa EU-maassa tekevä työntekijä voidaan tietyin edellytyksin vakuuttaa oman asuinmaan sijaan työnantajan kotimaassa. Jos etätyöntekijä tekee työtä fyysisesti useassa eri EU-maassa, ratkaistaan hänen sosiaaliturvaan kuuluminen normaalisti EU-asetuksen ns. useassa EU-maassa työskenteleviä…

https://asianajajaliitto.fi/2023/06/etatyosopimus-mahdollistaa-entista-joustavamman-tyonteon-euroopassa/

26.4.2023 Oikeusuutiset

Kahvinjuonti etätyössä, jonka seurauksena tapaturma oli aiheutunut, ei kuulunut työtehtäviin – ei työtapaturma

VakO:Työtapaturma – Etätyössä tapahtunut tapaturma Etätyössä kotonaan työskennellyt A kolautti etäkokoukseen osallistuessaan kahvimukin hampaaseensa. Vakuutusoikeus kumosi tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnan päätöksen ja jätti asian vakuutuslaitoksen antaman päätöksen lopputuloksen varaan. Vakuutusoikeus katsoi, että vaikka A oli osallistunut kahvia juodessaan etäkokoukseen, itse kahvinjuonti, jonka seurauksena tapaturma oli aiheutunut, ei kuulunut hänen työtehtäviinsä. Näin ollen…

https://asianajajaliitto.fi/2023/04/kahvinjuonti-etatyossa-jonka-seurauksena-tapaturma-oli-aiheutunut-ei-kuulunut-tyotehtaviin-ei-tyotapaturma/

21.11.2022 Lausunnot

Lausunto luonnoksesta Verohallinnon ohjeeksi Rajoitetusti verovelvollisen ulkomaisen yhteisön tuloverotus Suomessa – Liiketulo ja muut Suomesta saadut tulot

Verohallinnolle Dnro L2022-63 Lausuntopyyntönne: Dnro VH/5613/00.01.00/2022, 31.10.2022 LUONNOS VEROHALLINNON OHJEEKSI RAJOITETUSTI VEROVELVOLLISEN ULKOMAISEN YHTEISÖN TULOVEROTUS SUOMESSA – LIIKETULO JA MUUT SUOMESTA SAADUT TULOT Suomen Asianajajaliitto (jäljempänä ”Asianajajaliitto”) kiittää mahdollisuudesta lausua luonnoksesta Verohallinnon ohjeeksi Rajoitetusti verovelvollisen ulkomaisen yhteisön tuloverotus Suomessa – Liiketulo ja muut Suomesta saadut tulot (jäljempänä ”Luonnos”). Asianajajaliitto pitää…

https://asianajajaliitto.fi/2022/11/lausunto-luonnoksesta-verohallinnon-ohjeeksi-rajoitetusti-verovelvollisen-ulkomaisen-yhteison-tuloverotus-suomessa-liiketulo-ja-muut-suomesta-saadut-tulot/

16.5.2022 Oikeusuutiset

Etätyössä kotona keittiöstä sohvalle siirryttäessä tapahtunut vahinkotapahtuma ei ollut työtapaturma

VakO Työtapaturma – Etätyössä tapahtunut tapaturma Etätyössä kotonaan työskennellyt A oli menossa keittiön pöydän äärestä sohvalle, kun hänelle sattui vahinkotapahtuma. A:n mukaan hän työskentelee etätyöpäivinä keittiön pöydän ja työpöydän ääressä sekä sohvalla. Vahinkotapahtuman sattuessa A luki kannettavalta tietokoneelta töihin liittyviä sähköposteja. Vakuutusoikeus kumosi tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnan päätöksen ja jätti asian vakuutuslaitoksen…

https://asianajajaliitto.fi/2022/05/etatyossa-kotona-keittiosta-sohvalle-siirryttaessa-tapahtunut-vahinkotapahtuma-ei-ollut-tyotapaturma/

4.10.2021 Oikeusuutiset

Vakuutusoikeus: Kotona etätyössä tapahtunut tapaturma oli työtapaturma. Henkilö löi varpaansa kaapin jalkaan.

VakO:Työtapaturma – Etätyössä tapahtunut tapaturma A oli etätyössä kotonaan lähtenyt hakemaan latauksessa ollutta työpuhelinta toiselta puolen pöytää lyöden varpaansa kaapin jalkaan. Vakuutusoikeus ei muuttanut tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnan päätöstä, jossa muutoksenhakulautakunta määräsi vakuutuslaitoksen suorittamaan lainmukaisen korvauksen A:lle sattuneesta työtapaturmasta. Vakuutusoikeus katsoi, että tapaturma oli sattunut työtapaturma- ja ammattitautilain 21 §:n 1 momentin…

https://asianajajaliitto.fi/2021/10/vakuutusoikeus-kotona-etatyossa-tapahtunut-tapaturma-oli-tyotapaturma-henkilo-loi-varpaansa-kaapin-jalkaan/

23.11.2017 Oikeusuutiset

Viikoittainen käynti riittää tekemään työnantajan toimipisteestä työntekijän varsinasen työpaikan

KHO:2017:178 Henkilökohtaisen tulon verotus – Ennakkoratkaisu – Varsinainen työpaikka – Toissijainen työpaikka – Työnantajan toimipiste – Asunnon ja varsinaisen työpaikan väliset matkat – Koti – Etätyö A työskenteli tulosyksikön päällikkönä B Oy:ssä, jolla oli toimipaikat C:n ja D:n kaupungissa. Näiden toimipaikkojen lisäksi A työskenteli E:n kaupungissa sijaitsevassa kodissaan etätyötä tehden.…

https://asianajajaliitto.fi/2017/11/viikoittainen-kaynti-riittaa-tekemaan-tyonantajan-toimipisteesta-tyontekijan-varsinasen-tyopaikan/

5.5.2023 Oikeusuutiset

Oikeusasiamieheltä merkittävä ratkaisu tuomarin riippumattomuudesta suhteessa tuomioistuimeen. Tuomari ansaitsi päällikön huomautuksen.

Hämeenlinnan hallinto-oikeuden hallinto-oikeustuomari arvosteli kantelussaan sitä, että Hämeenlinnan hallinto-oikeuden ylituomari oli 22.8.2022 antanut kantelijalle kirjallisen työnjohdollisen huomautuksen, joka perustui virkamieslain 14 §:n vastaiseksi väitettyyn kantelijan menettelyyn. Kantelija piti huomautuksen keskeisenä perusteluna ensinnäkin sitä, että kantelija olisi laiminlyönyt toukokuusta 2022 lukien saapua virkapaikalleen työyhteisössä edellytetyllä (etätyöohjeistus) tavalla. Toisena huomautuksen perusteena oli…

https://asianajajaliitto.fi/2023/05/oikeusasiamiehelta-merkittava-ratkaisu-tuomarin-riippumattomuudesta-suhteessa-tuomioistuimeen-tuomari-ansaitsi-paallikon-huomautuksen/

3.5.2022 Oikeusuutiset

Tuo­miois­tuin­lai­tok­sen en­sim­mäi­nen vas­tuul­li­suus­ra­port­ti on jul­kais­tu

Tuo­miois­tuin­lai­tok­sen his­to­rian en­sim­mäi­nen vas­tuul­li­suus­ra­port­ti on jul­kais­tu Tuo­miois­tuin­vi­ras­ton verk­ko­si­vuil­la. Ra­port­ti pe­rus­tuu Val­tio­kont­to­rin oh­jeis­tuk­sel­le asias­ta ja sii­nä ku­va­taan, mi­ten tuo­miois­tuin­lai­tos omal­la toi­min­nal­laan edis­tää YK:n kes­tä­vän ke­hi­tyk­sen Agen­da 2030 ta­voit­tei­den saa­vut­ta­mis­ta. Perustehtäviään laadukkaasti toteuttamalla tuomioistuimet edistävät useita kestävän kehityksen tavoitteita. Yhteiskunnan toiminnan kannalta on ensiarvoisen tärkeää, että kansalaiset, yritykset ja yhteisöt voivat luottaa…

https://asianajajaliitto.fi/2022/05/tuomioistuinlaitoksen-ensimmainen-vastuullisuusraportti-on-julkaistu/

15.11.2021

Hyvinvointikysely

Vastaa tärkeään asianajoalan henkilöstön työhyvinvointia kartoittavaan kyselyyn Asianajotoimistojen työhyvinvointikysely on käynnissä. Vastauksia toivotaan toimistojen kaikilta henkilöstöryhmiltä. Voit välittää viestiä eteenpäin toimistossasi tai lisätä linkin esim. toimistonne intranetiin. Kyselyyn vastaaminen on täysin anonyymiä ja luottamuksellista.

https://asianajajaliitto.fi/asianajajaliitto/yhteiskuntavastuu/oikeus-jaksaa-kampanja/hyvinvointikysely/

9.3.2021 Oikeusuutiset

Ulosottovelallisia oli viime vuonna 568 000 – korona vaikutti häätöjen ja realisointien määriin

Vuon­na 2020 ulos­ot­to­ve­lal­li­sia oli noin 568 000, mis­sä on kas­vua noin pro­sen­tin ver­ran edel­lis­vuo­teen ver­rat­tu­na. Ko­ro­na­vi­ruk­sen vai­ku­tus nä­kyi kon­kreet­ti­ses­ti Ulos­ot­to­lai­tok­sen toi­mit­ta­mis­sa hää­döis­sä ja rea­li­soin­neis­sa. Ulosottovelallisten määrä pysyi edellisvuotta matalammalla tasolla vielä vuoden puoliväliin saakka, mutta kääntyi sen jälkeen kasvuun. Vuonna 2020 velallisista luonnollisia henkilöitä oli hieman yli 516 000, missä…

https://asianajajaliitto.fi/2021/03/ulosottovelallisia-oli-viime-vuonna-568-000-korona-vaikutti-haatojen-ja-realisointien-maariin/